Arbeidsmarkt Topic · 113 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK De 4-daagse werkweek tegen een voltijdse vergoeding: aantrekkelijk of onzin? De vierdaagse werkweek tegen een voltijdse vergoeding. Er is al heel wat inkt gevloeid over het concept. Sommigen zijn resoluut voor, anderen… Matthias Laqueur · 4 jaar geleden MENS & WERK Meer vrouwen in tech, hoe krijgen we dat voor elkaar? De technologiesector kampt met een nijpend tekort aan mensen. Alleen al de installatiebranche verwacht binnen 5 jaar 40.000 elektriciens en loodgieters te… Gastauteur · 4 jaar geleden MENS & WERK Een écht werkende recruitmentstrategie? Kijk nu anders naar arbeid [5 stappen] Open deur: de uitdaging op de arbeidsmarkt is groot en wordt zelfs gigantisch. In dit artikel geen cijfers en diagrammen, maar een… Arjan Elbers · 4 jaar geleden MENS & WERK Hoe je ondernemende millennials wél in je organisatie kunt inzetten Voor veel mkb-bedrijven is het van essentieel belang om de beste mensen zo flexibel mogelijk in te kunnen zetten. Het probleem is… Gerard-Pieter de Haas · 4 jaar geleden MENS & WERK Concurrentie verslaan op de arbeidsmarkt? Denk als marketeer! Er is een schreeuwend tekort aan personeel. Organisaties adverteren zich suf om maar kandidaten binnen te krijgen. Toch lukt dat maar moeilijk.… Karel Zwaan · 5 jaar geleden GRATIS WEBINAR Ook interessant voor jou! Volg een gratis webinar over SEO en GEO in 2026: zo blijf je zichtbaar Meer weten MENS & WERK Werkgevend Nederland krijgt een vet probleem [arbeidsmarkttrends 2022] Wat brengt 2022 voor de arbeidsmarkt, HRM en recruitment? Inmiddels blog ik al een kleine 5 jaar voor Frankwatching. Voor wie me… Arjan Elbers · 5 jaar geleden MENS & WERK Zoek je goede sollicitanten nu de markt krap is? Zo kleur je buiten de lijntjes Ik hoor veel mensen zeggen dat de arbeidsmarkt in no time helemaal niet moeilijk meer is, door een golf van faillissementen die… Arjan Elbers · 5 jaar geleden MARKETING Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends: dit heeft 2021 voor je in petto Leuk, al die trendwatchers met lijstjes, voorspellingen en briljante vergezichten aan het einde van het jaar. Maar laten we vast beginnen met… Arjan Elbers · 5 jaar geleden ALLE ARTIKELEN Werkenbij-websites: welke van deze 5 soorten zet je in? Welkom in de grootste jungle van online recruitment, ons eigen kikkerlandje Nederland. Wij kennen Nederland niet anders als dat je voor elk… Arjan Elbers · 5 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE IT-bedrijven: trek nieuwe medewerkers aan met marketing Elk IT-bedrijf dat nieuwe medewerkers zoekt, weet hoe moeilijk het kan zijn om goede mensen te vinden. Bedrijven in de IT-branche hebben… Jasmijn Kramer · 6 jaar geleden ALLE ARTIKELEN Hybride arbeidsmarkt: waarom het tijd is voor vacaturetitels met (oms) Een krappe arbeidsmarkt, corona, de scheefgroei in vraag en aanbod, een spontane hittegolf, een nieuw ontdekte mierensoort en de veranderende economie maken… Arjan Elbers · 6 jaar geleden MARKETING Employer branding is essentieel, ook als het tegenzit [5 trends] Employer branding is geen fancy huisstijl, geen pakkende slogan, geen grootste marketingcampagne, geen handgeschreven kaartje en geen flitsende werken-bij-website. Employer branding is… Ellen van Dieren · 6 jaar geleden ALLE ARTIKELEN Google for Jobs is live in Nederland: alles wat je moet weten Het is zover, Google for Jobs is live in Nederland. Na een korte testperiode begin 2020, wordt het platform momenteel écht uitgerold.… Twan Lammers · 6 jaar geleden MENS & WERK Arbeidsmarkt & recruitment: update van de belangrijkste kansen & trends 2020 Ik schrijf dit artikel met de belofte dat ik slechts één keer het woord Corona gebruik. Dat was ‘m dus al. Hoe… Arjan Elbers · 6 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Met een imagokloof is het lastig campagne voeren Arbeidsmarktcommunicatie speelt zich af op speelveld tussen het gewenste en huidige imago. Hoe dichter die twee bij elkaar komen, hoe gemakkelijker je… Ruud Poels · 6 jaar geleden ALLE ARTIKELEN Van leugenachtig & lui naar persoonlijk: de toekomst van recruitment Wat is de rol van de recruiter in de veranderende markt? Hoe zorg je dat je relevant blijft? En hoe kijken kandidaten… Arjan Elbers · 6 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Interne communicatie in 2020: dit zijn de trends In 2020 zal de arbeidsmarkt wereldwijd gedomineerd worden door millennials en generatie X. Beide generaties zijn dan goed voor zo'n 35 procent… Bente Pieters · 6 jaar geleden ALLE ARTIKELEN Ontwikkelingen in onboarding: vergeet je vaste medewerkers niet Het moment dat je 'ja' zegt tegen een nieuwe baan en tegen je nieuwe werkgever. Een belangrijk moment in je leven, omdat… Ellen van Dieren · 6 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Zet Instagram in als wervingskanaal [3 tips] Interactie & engagement met je doelgroep. Dat is toch waar iedere ondernemer, recruiter en marketeer tegenwoordig over praat en naar streeft. Daarom… Ellen van Dieren · 7 jaar geleden MARKETING Branding en recruitment: zo vind je latent talent Vroeger konden recruiters volstaan met een pakkende vacaturetekst. Anno 2019 moeten ze veel meer uit de kast halen om mensen aan zich… Angèl Nijskens · 7 jaar geleden MENS & WERK Het juiste talent aantrekken en behouden? Investeer in de employee journey Medewerkers bepalen het succes van jouw organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat het juiste en vaak schaarse talent voor jou kiest?… Wenda Bolink · 7 jaar geleden < 1 2 3 4 5 6 >
MENS & WERK De 4-daagse werkweek tegen een voltijdse vergoeding: aantrekkelijk of onzin? De vierdaagse werkweek tegen een voltijdse vergoeding. Er is al heel wat inkt gevloeid over het concept. Sommigen zijn resoluut voor, anderen… Matthias Laqueur · 4 jaar geleden
MENS & WERK Meer vrouwen in tech, hoe krijgen we dat voor elkaar? De technologiesector kampt met een nijpend tekort aan mensen. Alleen al de installatiebranche verwacht binnen 5 jaar 40.000 elektriciens en loodgieters te… Gastauteur · 4 jaar geleden
MENS & WERK Een écht werkende recruitmentstrategie? Kijk nu anders naar arbeid [5 stappen] Open deur: de uitdaging op de arbeidsmarkt is groot en wordt zelfs gigantisch. In dit artikel geen cijfers en diagrammen, maar een… Arjan Elbers · 4 jaar geleden
MENS & WERK Hoe je ondernemende millennials wél in je organisatie kunt inzetten Voor veel mkb-bedrijven is het van essentieel belang om de beste mensen zo flexibel mogelijk in te kunnen zetten. Het probleem is… Gerard-Pieter de Haas · 4 jaar geleden
MENS & WERK Concurrentie verslaan op de arbeidsmarkt? Denk als marketeer! Er is een schreeuwend tekort aan personeel. Organisaties adverteren zich suf om maar kandidaten binnen te krijgen. Toch lukt dat maar moeilijk.… Karel Zwaan · 5 jaar geleden
MENS & WERK Werkgevend Nederland krijgt een vet probleem [arbeidsmarkttrends 2022] Wat brengt 2022 voor de arbeidsmarkt, HRM en recruitment? Inmiddels blog ik al een kleine 5 jaar voor Frankwatching. Voor wie me… Arjan Elbers · 5 jaar geleden
MENS & WERK Zoek je goede sollicitanten nu de markt krap is? Zo kleur je buiten de lijntjes Ik hoor veel mensen zeggen dat de arbeidsmarkt in no time helemaal niet moeilijk meer is, door een golf van faillissementen die… Arjan Elbers · 5 jaar geleden
MARKETING Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends: dit heeft 2021 voor je in petto Leuk, al die trendwatchers met lijstjes, voorspellingen en briljante vergezichten aan het einde van het jaar. Maar laten we vast beginnen met… Arjan Elbers · 5 jaar geleden
ALLE ARTIKELEN Werkenbij-websites: welke van deze 5 soorten zet je in? Welkom in de grootste jungle van online recruitment, ons eigen kikkerlandje Nederland. Wij kennen Nederland niet anders als dat je voor elk… Arjan Elbers · 5 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE IT-bedrijven: trek nieuwe medewerkers aan met marketing Elk IT-bedrijf dat nieuwe medewerkers zoekt, weet hoe moeilijk het kan zijn om goede mensen te vinden. Bedrijven in de IT-branche hebben… Jasmijn Kramer · 6 jaar geleden
ALLE ARTIKELEN Hybride arbeidsmarkt: waarom het tijd is voor vacaturetitels met (oms) Een krappe arbeidsmarkt, corona, de scheefgroei in vraag en aanbod, een spontane hittegolf, een nieuw ontdekte mierensoort en de veranderende economie maken… Arjan Elbers · 6 jaar geleden
MARKETING Employer branding is essentieel, ook als het tegenzit [5 trends] Employer branding is geen fancy huisstijl, geen pakkende slogan, geen grootste marketingcampagne, geen handgeschreven kaartje en geen flitsende werken-bij-website. Employer branding is… Ellen van Dieren · 6 jaar geleden
ALLE ARTIKELEN Google for Jobs is live in Nederland: alles wat je moet weten Het is zover, Google for Jobs is live in Nederland. Na een korte testperiode begin 2020, wordt het platform momenteel écht uitgerold.… Twan Lammers · 6 jaar geleden
MENS & WERK Arbeidsmarkt & recruitment: update van de belangrijkste kansen & trends 2020 Ik schrijf dit artikel met de belofte dat ik slechts één keer het woord Corona gebruik. Dat was ‘m dus al. Hoe… Arjan Elbers · 6 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Met een imagokloof is het lastig campagne voeren Arbeidsmarktcommunicatie speelt zich af op speelveld tussen het gewenste en huidige imago. Hoe dichter die twee bij elkaar komen, hoe gemakkelijker je… Ruud Poels · 6 jaar geleden
ALLE ARTIKELEN Van leugenachtig & lui naar persoonlijk: de toekomst van recruitment Wat is de rol van de recruiter in de veranderende markt? Hoe zorg je dat je relevant blijft? En hoe kijken kandidaten… Arjan Elbers · 6 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Interne communicatie in 2020: dit zijn de trends In 2020 zal de arbeidsmarkt wereldwijd gedomineerd worden door millennials en generatie X. Beide generaties zijn dan goed voor zo'n 35 procent… Bente Pieters · 6 jaar geleden
ALLE ARTIKELEN Ontwikkelingen in onboarding: vergeet je vaste medewerkers niet Het moment dat je 'ja' zegt tegen een nieuwe baan en tegen je nieuwe werkgever. Een belangrijk moment in je leven, omdat… Ellen van Dieren · 6 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Zet Instagram in als wervingskanaal [3 tips] Interactie & engagement met je doelgroep. Dat is toch waar iedere ondernemer, recruiter en marketeer tegenwoordig over praat en naar streeft. Daarom… Ellen van Dieren · 7 jaar geleden
MARKETING Branding en recruitment: zo vind je latent talent Vroeger konden recruiters volstaan met een pakkende vacaturetekst. Anno 2019 moeten ze veel meer uit de kast halen om mensen aan zich… Angèl Nijskens · 7 jaar geleden
MENS & WERK Het juiste talent aantrekken en behouden? Investeer in de employee journey Medewerkers bepalen het succes van jouw organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat het juiste en vaak schaarse talent voor jou kiest?… Wenda Bolink · 7 jaar geleden