Arbeidsmarkt

Topic 125 artikelen beschikbaar

CONTENT & COMMUNICATIE

IT-bedrijven: trek nieuwe medewerkers aan met marketing

Elk IT-bedrijf dat nieuwe medewerkers zoekt, weet hoe moeilijk het kan zijn om goede mensen te vinden. Bedrijven in de IT-branche hebben…

Jasmijn Kramer 6 jaar geleden

ALLE ARTIKELEN

Hybride arbeidsmarkt: waarom het tijd is voor vacaturetitels met (oms)

Een krappe arbeidsmarkt, corona, de scheefgroei in vraag en aanbod, een spontane hittegolf, een nieuw ontdekte mierensoort en de veranderende economie maken…

Arjan Elbers 6 jaar geleden

MARKETING

Employer branding is essentieel, ook als het tegenzit [5 trends]

Employer branding is geen fancy huisstijl, geen pakkende slogan, geen grootste marketingcampagne, geen handgeschreven kaartje en geen flitsende werken-bij-website. Employer branding is…

Ellen van Dieren 6 jaar geleden

ALLE ARTIKELEN

Google for Jobs is live in Nederland: alles wat je moet weten

Het is zover, Google for Jobs is live in Nederland. Na een korte testperiode begin 2020, wordt het platform momenteel écht uitgerold.…

Twan Lammers 6 jaar geleden

MENS & WERK

Arbeidsmarkt & recruitment: update van de belangrijkste kansen & trends 2020

Ik schrijf dit artikel met de belofte dat ik slechts één keer het woord Corona gebruik. Dat was ‘m dus al. Hoe…

Arjan Elbers 6 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Met een imagokloof is het lastig campagne voeren

Arbeidsmarktcommunicatie speelt zich af op speelveld tussen het gewenste en huidige imago. Hoe dichter die twee bij elkaar komen, hoe gemakkelijker je…

Ruud Poels 6 jaar geleden

ALLE ARTIKELEN

Van leugenachtig & lui naar persoonlijk: de toekomst van recruitment

Wat is de rol van de recruiter in de veranderende markt? Hoe zorg je dat je relevant blijft? En hoe kijken kandidaten…

Arjan Elbers 7 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Interne communicatie in 2020: dit zijn de trends

In 2020 zal de arbeidsmarkt wereldwijd gedomineerd worden door millennials en generatie X. Beide generaties zijn dan goed voor zo'n 35 procent…

Bente Pieters 7 jaar geleden

ALLE ARTIKELEN

Ontwikkelingen in onboarding: vergeet je vaste medewerkers niet

Het moment dat je 'ja' zegt tegen een nieuwe baan en tegen je nieuwe werkgever. Een belangrijk moment in je leven, omdat…

Ellen van Dieren 7 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Zet Instagram in als wervingskanaal [3 tips]

Interactie & engagement met je doelgroep. Dat is toch waar iedere ondernemer, recruiter en marketeer tegenwoordig over praat en naar streeft. Daarom…

Ellen van Dieren 7 jaar geleden

MARKETING

Branding en recruitment: zo vind je latent talent

Vroeger konden recruiters volstaan met een pakkende vacaturetekst. Anno 2019 moeten ze veel meer uit de kast halen om mensen aan zich…

Angèl Nijskens 8 jaar geleden

MENS & WERK

Het juiste talent aantrekken en behouden? Investeer in de employee journey

Medewerkers bepalen het succes van jouw organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat het juiste en vaak schaarse talent voor jou kiest?…

Wenda Bolink 8 jaar geleden

ALLE ARTIKELEN

Zoek je meer sollicitanten? Toon wat lef!

Een extreem krappe arbeidsmarkt vraagt om extreem onderscheidende maatregelen. Dus tijd om een dosis 'lef' toe te voegen aan je recruitmentstrategie! Een…

Arjan Elbers 8 jaar geleden

MARKETING

Straks nog zeker van een baan? Zet dan in op creativiteit!

De robots komen onze banen inpikken. Jouw huidige functie bestaat straks niet meer. Word je werkloos of ben je voorbereid op de toekomst? Zulke…

Vincent Mirck 8 jaar geleden

MARKETING

Hét actieplan voor recruitment in 2019

Een nieuw jaar biedt nieuwe kansen, zeker ook op gebied van recruitment. Laat ons even inzoomen op die kansen voor 2019… Allereerst…

Arjan Elbers 8 jaar geleden

MARKETING

The war for talent: hoe de trend der trends werken verandert

De laatste maanden van het jaar luiden traditioneel het seizoen van de trendwatcher in. Toekomstvoorspellers met mystieke krachten voorzien ons van overzichtelijke…

Stephan Ummelen 8 jaar geleden

MARKETING

Gemeente Delft werft trouwambtenaren via social media [case]

Hoe (en waar) bereik je - binnen deze krappe arbeidsmarkt - jouw ideale kandidaat om hem of haar te enthousiasmeren om bij…

Ruben Köster & Irfan Fiets 8 jaar geleden

MARKETING

De 25-urige werkweek is eigenlijk best logisch

De 25-urige werkweek, er wordt mee gewerkt en geëxperimenteerd. Welke bedrijven doen dit en wat zijn hun ervaringen? En hoe moet dat…

vincent mispelblom beyer 8 jaar geleden

MARKETING

Recruitment: trends & innovaties waar je nú mee aan de slag wil

In tegenstelling tot een normaal artikel is dit een interactief stuk. Per slot van rekening gaat het om ideeën die ik (wij)…

Arjan Elbers 8 jaar geleden

MARKETING

De 6 rankingfactoren van Google for Jobs & hoe je ze toepast

Google lanceerde Google for Jobs ruim een jaar geleden in de VS. Het was de nieuwe geïntegreerde vacature-zoekfunctie. Het platform verspreidde zich…

Twan Lammers 8 jaar geleden

MENS & WERK

Online recruiten: hoe je het verschil maakt in een krappe arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is krap (daarmee beginnen al mijn artikelen de laatste tijd). Het is een open deur, maar wel echt waar. Kwantiteit…

Arjan Elbers 9 jaar geleden