14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer branding. Ik neem je mee in onderwerpen als werkcultuur, toekomstbestendige skills en hoe... Loopbaan 08 aug 2025 Annemiek Nederpel 1.6k
3 pijlers voor betere retentie: zo houd je werknemers wél vast Er is een reden waarom werkgevers steeds nieuwe veranderingen doorvoeren, maar de uitstroom van werknemers tóch hoog blijft. Het retentiebeleid werkt niet. We blijven pleisters plakken op een gapende wond. Tijd om de oude structuren... Loopbaan 04 aug 2025 Anna Vermishyan 7.1k
Keep CALM: zo communiceer je als leider in onzekere tijden Er zijn van die periodes waarin je als leider denkt: “Hoe moet ik dit nou in godsnaam uitleggen?” Niet omdat je het niet wil. Maar omdat je het zelf ook nog niet helemaal weet. Onzekerheid... Loopbaan 16 jul 2025 Jan Scheele 5.4k
AI lost niks op als je leiderschap nog uit 1995 komt Iedereen roept het: ‘’AI gaat ons werk veranderen.’’ Toch gebeurt er op heel veel plekken nog he-le-maal niets. De tools zijn er. De cursussen zijn gevolgd. De dashboards staan vol data. En iedereen op de... Innovatie 11 jul 2025 Eline van Effrink 9.1k
Productieve vergaderingen? Facilitators maken het verschil [3 technieken] “Weer een vergadering die net zo goed een e-mail had kunnen zijn.” Klinkt bekend? Uit onderzoek blijkt dat je als medewerker gemiddeld 392 uur per jaar besteedt aan vergaderen. Dit komt neer op bijna een... Samenwerken 09 jul 2025 Jessica Guistolise 732
Donatello Piras: ‘Reputatie moet je onderhouden anders verdwijnt bestaansrecht’ [podcast] De katholieke kerk: een instituut dat eeuwen heeft doorstaan, ondanks schandalen, kritiek en maatschappelijke verschuivingen. In dit artikel met podcast leggen we het instituut langs de meetlat van reputatiewaarde. Communicatie 28 mei 2025 Stef Heutink 204
HR maakt te weinig impact, tijd voor een nieuwe invulling Natuurlijk, de salarisadministratie moet kloppen. Vacatures moeten gevuld. En verzuim vraagt aandacht. Maar HR maakt te weinig impact. Te weinig spiegel, vertrager en duider voor directie en organisatie. Veel tijd en energie gaan op aan... Loopbaan 14 mei 2025 Leon Schaepkens 2.3k
5 manieren hoe jij aan jouw executive presence kan werken Uit onderzoek van het Center for Talent Innovation blijkt dat executive presence verantwoordelijk is voor maar liefst 26% van wat nodig is om promotie te maken naar een leiderschapsrol. Toch is het een van de... Loopbaan 29 apr 2025 Jan Scheele 6.4k
AI laat zien wat overbodig is, soms is dat je manager Op verjaardagen, bij het koffiezetapparaat of scrollend op LinkedIn. Ik hoor het vaak: ‘’Straks neemt AI m’n baan over!’’ En dan zijn er ook nog mensen die AI nog nooit geprobeerd hebben, maar wel zéker... Loopbaan 29 apr 2025 Eline van Effrink 11.1k
Grensoverschrijdend gedrag of onterechte klacht? De grens vervaagt Veel klachten betreffen managers die een reorganisatie leiden. Medewerkers voelen zich door de veranderingen onveilig. Toch is een kritisch gesprek, nors gedrag of een stemverheffing nog geen grensoverschrijdend gedrag. Over misstanden zoals bij The Voice... Communicatie 28 apr 2025 Leon Schaepkens 1.2k
Hoe strategie ontstaat in je kristallen bol Column – Hoe mooi zou het zijn als je een kristallen bol had om de toekomst mee te voorspellen? Je zou inmiddels rijk en succesvol zijn. Na zo’n 30 jaar werken weet ik, enigszins succesvol... Innovatie 24 apr 2025 Désirée Battjes 645
Laat je niet te veel leiden door cijfers: hou balans in merkmanagement & merkleiderschap “We hebben onze beste kwartaalcijfers ooit!” riep de marketingdirector van Nokia in 2007 enthousiast, terwijl Steve Jobs op datzelfde moment de iPhone onthulde. We weten allemaal hoe dat afliep. Nokia, ooit toonaangevend, richtte zich volledig... Online marketing 10 apr 2025 Michel Jansen 944
Oude werknormen houden vooruitgang tegen: word vriendelijker voor ouders Werkgevers, wordt nu eens oudervriendelijker. Dat is niet alleen goed voor de mensen met kinderen, maar ook voor jullie aantrekkelijkheid om voor en bij te blijven werken. Loopbaan 09 mrt 2025 Louis Goulmy 3.2k
Hoe merkgedreven opereert jouw organisatie? [handige checklist] Vertrouwen in bedrijven staat onder druk, technologische disruptie is aan de orde van de dag en consumenten worden steeds kritischer. Merkgedreven organiseren wordt daarom niet langer gezien als een ‘nice-to-have’, maar als een strategische noodzaak.... Online marketing 03 mrt 2025 Michel Jansen 1.2k
Organisatieverandering? Dat kan niet zonder psychologische & antropologische inzichten Tijdens een recent gehouden lezing zei mijn collega-auteur: ‘We weten ook niet precies waar het naartoe gaat in deze tijd. Niemand heeft het ideale organisatiemodel voor de nieuwe tijd in de lade liggen, ook wij... Loopbaan 25 feb 2025 Leon Schaepkens 2.3k