Waarom je goede voornemens elk jaar sneuvelen (& hoe je het wél volhoudt) Goede voornemens hebben een slechte reputatie. En eerlijk is eerlijk: de meeste sneuvelen ergens halverwege januari, tussen de eerste werkdrukte en de restjes oliebollen. Toch is het nieuwe jaar wél een goed moment om stil... Loopbaan 01 jan 2026 Arjan Broere 236
5 verborgen en taaie patronen waardoor je team steeds meer vastloopt In veel teams hoor je dezelfde verzuchting terug, uitgesproken of onuitgesproken: “We werken hard, maar we worden niet echt een heel goed team.” Er zijn projecten, verbeterplannen en overleggen genoeg. Toch blijft het gevoel knagen... Samenwerken 24 dec 2025 Jerre Lubberts & Hannah Härtwich 3.6k
Van ‘ABRAKADABRA’ naar ADKAR: kies voor een mensgerichte veranderaanpak Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Organisaties passen hun processen en systemen aan om hierin mee te bewegen. Echte beweging ontstaat echter pas als medewerkers de nieuwe processen en systemen echt onderdeel maken... Communicatie 16 dec 2025 Linda de Kanter 2.5k
Stop met decembergedrag: zo bouw je als leider aan echt vertrouwen Er is een moment in het jaar waarop zorgverzekeraars veranderen van degelijke dienstverleners in hyperactieve circusartiesten: december. Zodra de overstapperiode begint, gaan alle communicatieregisters open. Je kunt geen reclameblok, bushokje of socialmediakanaal openen zonder dat... Communicatie 10 dec 2025 Roy van den Anker 2.7k
AI bijbenen? Tijd voor een update van ons taalbewustzijn AI ontwikkelt zich sneller dan welk communicatiemiddel we ooit hebben gebruikt. Modellen worden krachtiger, sneller en nauwkeuriger – maar onze manier van denken, spreken en samenwerken blijft achter. Niet omdat AI te snel gaat. Maar... Communicatie 09 dec 2025 Merin de Does 2.1k
Van data naar daadkracht: zet betekenisvol werk centraal in 2026 Technologie en AI versnellen vrijwel alles, maar daarbij stel ik je een fundamentele vraag: wat verandert er écht door het werk dat jij doet? De grootste uitdaging die je nu binnen organisaties ziet, is de... Samenwerken 09 dec 2025 Luciëne Dieteren 4.7k
Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles Sommige organisaties hebben een laag verzuimcijfer, maar dat zegt niet alles. Want wat we niet meten is hoeveel mensen wel aan het werk gaan, maar niet volledig inzetbaar zijn. Dit heet roze verzuim (presenteïsme). Afhankelijk... Samenwerken 30 nov 2025 Louis Goulmy 2.2k
De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren “Wat is de grootste bedreiging voor het succes van Google?” Deze vraag stelde iemand aan de toenmalige CEO Eric Schmidt en oprichter Larry Page op het podium van Googles jaarlijkse Zeitgeist-evenement. Larry riep onmiddellijk: “Google!”... Innovatie 24 nov 2025 Joris Merks-Benjaminsen 2.1k
Zichtbaar leiderschap: van strategie op papier naar sturing in de praktijk De laatste maanden van het jaar zijn een merkwaardig contrast. Aan de ene kant de hectiek van targets, budgetten en afrondingen. Aan de andere kant het vooruitkijken: plannen maken, koers bepalen, ambities formuleren. Veel leiders... Marketing technology 22 nov 2025 Jasper Duijf 2.3k
Hoe je als leider ruimte, vertrouwen en richting brengt in de nieuwe technologische wereld AI is geen randverschijnsel meer, niet iets voor de techneuten. Het raakt steeds meer onderdelen van het werk, van informatieverwerking tot besluitvorming. Maar één ding valt op: de meeste organisaties richten hun energie nog steeds... Loopbaan 17 nov 2025 Jolanda Ter Maten 2k
Van judomat tot management: deze les over kracht moet elke leider leren Als judoleraar voor kinderen tijdens mijn studietijd, leerde ik een belangrijke les over de essentie van leiderschap. Ik deel deze les graag in dit artikel. Loopbaan 05 nov 2025 Joris Merks-Benjaminsen 928
5 manieren om morele moed in teams te stimuleren Ethiek is niet langer een reputatievraagstuk of bestuursvraagstuk, maar gelaagd over de hele organisatie. Nieuwe regelgeving, technologische risico’s en maatschappelijke druk maken morele moed tot een kerncompetentie. Toch is het opmerkelijk hoe weinig bedrijven dit... Samenwerken 02 nov 2025 Dina-Perla 2.2k
Van vlekvrij naar faalkundig: zo leer je fouten te maken als leider ‘Ik heb het verknoeid.’ Stel dat iemand een vergadering opent met die eerlijke bekentenis. Voel je als team dan spanning of schaamte? Of juist opluchting? Laten we een lans breken voor leidinggeven met falen en... Samenwerken 01 nov 2025 Vincent Mirck 1.8k
4 signalen dat AI-implementatie je cultuur onder druk zet & wat je eraan kunt doen AI-projecten lopen technisch prima, maar er klopt iets niet in de organisatie. Teams zijn stiller geworden. Toptalent stelt opmerkelijk vage vragen over hun toekomst. En niemand praat er hardop over. Het zijn subtiele signalen, maar... Samenwerken 30 okt 2025 Jolanda Ter Maten 5.8k
Vertrouwen als basis, showing up & 7 andere meta-skills voor sterk leiderschap Waarom heeft de ene leider ‘het’ wel en de ander niet? Dat ‘je ne sais quoi’? Wellicht dacht je dat het gewoon een kwestie was van charisma, of van competenties, of leiderschaps-skills. Maar wat nu... Loopbaan 28 okt 2025 Saskia Aalberts 2.5k