Leiderschap

SOCIAL

De menskant van employee advocacy: inzichten uit 1.600 reviews [onderzoek]

Employee advocacy wordt vaak benaderd als een contentvraagstuk. Organisaties investeren in tools, formats en campagnes om medewerkers te stimuleren bedrijfsverhalen te delen…

Koen Jordaans · 4 maanden geleden

MENS & WERK

Loop je vast met je team? Dit A3-canvas gaat je hierbij helpen

In deel 1 en deel 2 zagen we hoe taaie problemen in teams vaak geen “losse issues” zijn, maar lussen: kringetjes van…

Jerre Lubberts & Hannah Härtwich · 4 maanden geleden

MENS & WERK

Vertrouwen op het werk staat onder druk: zo herstel je het

Ik las een tijd terug het boek 'Talk to Me Nice' van Minda Harts en sprak ook met de auteur. Het boek…

Vivian Acquah · 4 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Onduidelijke doelen & hoge werkdruk: 5 patronen die prestaties bepalen

In deel 1 keken we naar de relationele kant van teamontwikkeling: hoe mensen met elkaar praten, leren, botsen en samenwerken. We zagen…

Jerre Lubberts & Hannah Härtwich · 4 maanden geleden

MENS & WERK

Waarom je goede voornemens elk jaar sneuvelen (& hoe je het wél volhoudt)

Goede voornemens hebben een slechte reputatie. En eerlijk is eerlijk: de meeste sneuvelen ergens halverwege januari, tussen de eerste werkdrukte en de…

Arjan Broere · 5 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

5 verborgen en taaie patronen waardoor je team steeds meer vastloopt

In veel teams hoor je dezelfde verzuchting terug, uitgesproken of onuitgesproken: “We werken hard, maar we worden niet echt een heel goed…

Jerre Lubberts & Hannah Härtwich · 5 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Van ‘ABRAKADABRA’ naar ADKAR: kies voor een mensgerichte veranderaanpak

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Organisaties passen hun processen en systemen aan om hierin mee te bewegen. Echte beweging…

Linda de Kanter · 5 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Stop met decembergedrag: zo bouw je als leider aan echt vertrouwen

Er is een moment in het jaar waarop zorgverzekeraars veranderen van degelijke dienstverleners in hyperactieve circusartiesten: december. Zodra de overstapperiode begint, gaan…

Roy van den Anker · 6 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

AI bijbenen? Tijd voor een update van ons taalbewustzijn

AI ontwikkelt zich sneller dan welk communicatiemiddel we ooit hebben gebruikt. Modellen worden krachtiger, sneller en nauwkeuriger – maar onze manier van…

Merin de Does · 6 maanden geleden

MENS & WERK

Van data naar daadkracht: zet betekenisvol werk centraal in 2026

Technologie en AI versnellen vrijwel alles, maar daarbij stel ik je een fundamentele vraag: wat verandert er écht door het werk dat…

Luciëne Dieteren · 6 maanden geleden

MENS & WERK

Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles

Sommige organisaties hebben een laag verzuimcijfer, maar dat zegt niet alles. Want wat we niet meten is hoeveel mensen wel aan het…

Louis Goulmy · 6 maanden geleden

MENS & WERK

De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren

"Wat is de grootste bedreiging voor het succes van Google?" Deze vraag stelde iemand aan de toenmalige CEO Eric Schmidt en oprichter…

Joris Merks-Benjaminsen · 6 maanden geleden

MARKETING

Zichtbaar leiderschap: van strategie op papier naar sturing in de praktijk

De laatste maanden van het jaar zijn een merkwaardig contrast. Aan de ene kant de hectiek van targets, budgetten en afrondingen. Aan…

Jasper Duijf · 6 maanden geleden

MENS & WERK

Hoe je als leider ruimte, vertrouwen en richting brengt in de nieuwe technologische wereld

AI is geen randverschijnsel meer, niet iets voor de techneuten. Het raakt steeds meer onderdelen van het werk, van informatieverwerking tot besluitvorming.…

Jolanda Ter Maten · 6 maanden geleden

MENS & WERK

Van judomat tot management: deze les over kracht moet elke leider leren

Als judoleraar voor kinderen tijdens mijn studietijd, leerde ik een belangrijke les over de essentie van leiderschap. Ik deel deze les graag…

Joris Merks-Benjaminsen · 7 maanden geleden

MENS & WERK

5 manieren om morele moed in teams te stimuleren

Ethiek is niet langer een reputatievraagstuk of bestuursvraagstuk, maar gelaagd over de hele organisatie. Nieuwe regelgeving, technologische risico’s en maatschappelijke druk maken…

Dina-Perla · 7 maanden geleden

MENS & WERK

Van vlekvrij naar faalkundig: zo leer je fouten te maken als leider

‘Ik heb het verknoeid.’ Stel dat iemand een vergadering opent met die eerlijke bekentenis. Voel je als team dan spanning of schaamte?…

Vincent Mirck · 7 maanden geleden

MENS & WERK

4 signalen dat AI-implementatie je cultuur onder druk zet & wat je eraan kunt doen

AI-projecten lopen technisch prima, maar er klopt iets niet in de organisatie. Teams zijn stiller geworden. Toptalent stelt opmerkelijk vage vragen over…

Jolanda Ter Maten · 7 maanden geleden

MENS & WERK

Vertrouwen als basis, showing up & 7 andere meta-skills voor sterk leiderschap

Waarom heeft de ene leider ‘het’ wel en de ander niet? Dat ‘je ne sais quoi’? Wellicht dacht je dat het gewoon…

Saskia Aalberts · 7 maanden geleden

MENS & WERK

Hoe je in 2025 werkgeluk écht centraal zet: 5 strategieën die werken

De manier waarop we werken is in korte tijd fundamenteel veranderd. Hybride werk is voor veel organisaties sinds de coronapandemie de standaard…

Partnercontent · 7 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Leer van Steve Jobs en Apple: zo bouw je aan een toekomstbestendig merk

Op 5 oktober 2025 was het precies 14 jaar geleden dat Steve Jobs overleed. Jobs was zijn tijd zo ver vooruit dat…

Angèl Nijskens · 8 maanden geleden