Leiderschap

Topic 239 artikelen beschikbaar

MENS & WERK

Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model

In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil…

TJ Marshall 11 maanden geleden

AI & TECH

Nederland – De Energie Democratie

Alle succesvolle beschavingen hebben één ding gemeen: ze vernieuwen energie. Om dat in deze tijd te doen is een inspirerend verhaal nodig…

Rogier van Kralingen 11 maanden geleden

MENS & WERK

14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment

Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer…

Annemiek Nederpel 1 jaar geleden

MENS & WERK

3 pijlers voor betere retentie: zo houd je werknemers wél vast

Er is een reden waarom werkgevers steeds nieuwe veranderingen doorvoeren, maar de uitstroom van werknemers tóch hoog blijft. Het retentiebeleid werkt niet.…

Anna Vermishyan 1 jaar geleden

MENS & WERK

Keep CALM: zo communiceer je als leider in onzekere tijden

Er zijn van die periodes waarin je als leider denkt: “Hoe moet ik dit nou in godsnaam uitleggen?” Niet omdat je het…

Jan Scheele 1 jaar geleden

AI & TECH

AI lost niks op als je leiderschap nog uit 1995 komt

Iedereen roept het: ‘’AI gaat ons werk veranderen.’’ Toch gebeurt er op heel veel plekken nog he-le-maal niets. De tools zijn er.…

Eline van Effrink 1 jaar geleden

MENS & WERK

Productieve vergaderingen? Facilitators maken het verschil [3 technieken]

"Weer een vergadering die net zo goed een e-mail had kunnen zijn." Klinkt bekend? Uit onderzoek blijkt dat je als medewerker gemiddeld…

Jessica Guistolise 1 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Donatello Piras: ‘Reputatie moet je onderhouden anders verdwijnt bestaansrecht’ [podcast]

De katholieke kerk: een instituut dat eeuwen heeft doorstaan, ondanks schandalen, kritiek en maatschappelijke verschuivingen. In dit artikel met podcast leggen we…

Stef Heutink 1 jaar geleden

MENS & WERK

HR maakt te weinig impact, tijd voor een nieuwe invulling

Natuurlijk, de salarisadministratie moet kloppen. Vacatures moeten gevuld. En verzuim vraagt aandacht. Maar HR maakt te weinig impact. Te weinig spiegel, vertrager…

Leon Schaepkens 1 jaar geleden

MENS & WERK

5 manieren hoe jij aan jouw executive presence kan werken

Uit onderzoek van het Center for Talent Innovation blijkt dat executive presence verantwoordelijk is voor maar liefst 26% van wat nodig is…

Jan Scheele 1 jaar geleden

MENS & WERK

AI laat zien wat overbodig is, soms is dat je manager

Op verjaardagen, bij het koffiezetapparaat of scrollend op LinkedIn. Ik hoor het vaak: ‘’Straks neemt AI m’n baan over!’’ En dan zijn…

Eline van Effrink 1 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Grensoverschrijdend gedrag of onterechte klacht? De grens vervaagt

Veel klachten betreffen managers die een reorganisatie leiden. Medewerkers voelen zich door de veranderingen onveilig. Toch is een kritisch gesprek, nors gedrag…

Leon Schaepkens 1 jaar geleden

AI & TECH

Hoe strategie ontstaat in je kristallen bol

Column - Hoe mooi zou het zijn als je een kristallen bol had om de toekomst mee te voorspellen? Je zou inmiddels…

Désirée Battjes 1 jaar geleden

MARKETING

Laat je niet te veel leiden door cijfers: hou balans in merkmanagement & merkleiderschap

"We hebben onze beste kwartaalcijfers ooit!" riep de marketingdirector van Nokia in 2007 enthousiast, terwijl Steve Jobs op datzelfde moment de iPhone…

Michel Jansen 1 jaar geleden

MENS & WERK

Oude werknormen houden vooruitgang tegen: word vriendelijker voor ouders

Werkgevers, wordt nu eens oudervriendelijker. Dat is niet alleen goed voor de mensen met kinderen, maar ook voor jullie aantrekkelijkheid om voor…

Louis Goulmy 1 jaar geleden

MARKETING

Hoe merkgedreven opereert jouw organisatie? [handige checklist]

Vertrouwen in bedrijven staat onder druk, technologische disruptie is aan de orde van de dag en consumenten worden steeds kritischer. Merkgedreven organiseren…

Michel Jansen 1 jaar geleden

MENS & WERK

Organisatieverandering? Dat kan niet zonder psychologische & antropologische inzichten

Tijdens een recent gehouden lezing zei mijn collega-auteur: 'We weten ook niet precies waar het naartoe gaat in deze tijd. Niemand heeft…

Leon Schaepkens 1 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Waarom een sterk employee advocacy-programma niet zonder executive profiling kan

Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in hoe een organisatie wordt gezien, zowel in- als extern. Toch blijven velen achter de schermen. Dat…

Sterre van de Goor 1 jaar geleden

AI & TECH

Hoe structurele nieuwsgierigheid zorgt voor groei, innovatie & succes

Innovatie komt van binnenuit. Bedrijven die relevant willen blijven, moeten nieuwsgierigheid niet zien als een leuke eigenschap, maar als de levensader van…

Youri Wanders 1 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Zeg er wat van! Waarom aanspreken je verder brengt

Laten we eerlijk zijn: we hebben het allemaal wel eens meegemaakt. Je zit in een vergadering en iemand blijft op zijn telefoon…

Gerrianne Korlaar-Schaap 2 jaar geleden

MENS & WERK

Veranderen is lastig, maar volhouden is nóg lastiger

Aan het begin van elk traject trekken we* bij jullie de lades open en vinden daar vaak dikke, vette, qua design overigens…

Eveline Erkelens 2 jaar geleden