Leiderschap Topic · 222 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK De onderschatte kracht van informeel leiderschap Stel je voor dat je op een druk kantoor bent. Ergens verderop staat een persoon die geen fancy titel heeft, maar wel… Lieneke Vermeulen · 3 jaar geleden MENS & WERK 25 ideeën voor meer betrokkenheid van je medewerkers Betrokken werknemers zijn de beste ambassadeurs en het meest gewaardeerde bezit van elke organisatie. Werknemersbetrokkenheid is het natuurlijke resultaat van een cultuur… Boris de Jong · 3 jaar geleden MENS & WERK De Quiet Quitting-trend: stil vertrekken of je uitspreken? Als je druk ervaart, is het verleidelijk om meer uren te maken. Even een avondje doorwerken voor de deadline en een keer… Arjan Broere · 3 jaar geleden MENS & WERK Voorbij de AI-hype: kansen, risico’s & beleid Iedereen heeft het over artificial intelligence (AI). De ene helft is laaiend enthousiast over de spectaculaire prestaties (“Kwantumfysica uitgelegd als kinderliedje -… Rik Mulder · 3 jaar geleden MENS & WERK 8 ingrediënten voor radicaal anders (samen)werken Onze manier van leven en werken, van telkens meer en groter en beter, zet alles onder druk: bedrijfsresultaat, mensen, maatschappij en planeet.… Christiaan W. Lustig & Richard Wiegers · 3 jaar geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten CONTENT & COMMUNICATIE Emotie als lokmiddel in campagnes: 3 gouden lessen van Nike Zonder emotie slaat jouw content dood. En dat weet Nike als geen ander. Daarom deel ik drie gouden lessen van de ex-CMO… Vincent Mirck · 3 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Een ware held heeft het morele kompas scherp afgesteld In organisaties is volop aandacht voor begrippen als waardegedreven leiderschap, ethische principes of authenticiteit. Maar deze woorden zijn loze kreten als er… Sigrid Van Iersel · 4 jaar geleden MENS & WERK Het probleem bij een probleem? We schieten te snel in de oplossing Herken je dat, dat je snel een probleem wil oplossen maar soms onvoldoende tijd neemt om te beoordelen wat het probleem precies… Annemarie joosen · 4 jaar geleden MENS & WERK 3 soorten managers from hell 😈 & hoe je ermee omgaat Een slechte manager kan jouw leven flink verzieken. Sfeer, efficiency en werkplezier gaan algauw voor de bijl. Bovendien komt menig slachtoffer van… Vincent Mirck · 4 jaar geleden MENS & WERK Waarom compassievol leidinggeven niet soft is Compassievol leidinggeven: zie je gelijk een iets te empathische, conflictvermijdende knuffelmanager voor je, die je meewarig aankijkt als je iets persoonlijks deelt?… Elisabeth Hoffs · 4 jaar geleden MENS & WERK Geen thuiswerkadvies meer: hoe pak je hybride werken echt goed aan? Het thuiswerkadvies is verleden tijd. Eindelijk! Werken op afstand hoeft niet meer, dus we kunnen massaal terug naar kantoor. Of gaan we… Christiaan W. Lustig · 4 jaar geleden MENS & WERK Zo doorbreek je negatieve patronen op de werkvloer “Ben je nou alweer die Google Analytics-code vergeten te plaatsen? Ik maak die checklisten toch niet voor niks?!”, “Je ziet toch ook… Boy Janissen · 4 jaar geleden MARKETING Een niet-doen-lijst & 9 andere stappen voor een strategie die werkt Meer dan 70% van alle strategieën faalt*. De ambities van veel organisaties voor het nieuwe jaar zijn vaak groot, maar de daadwerkelijke… Paul Rulkens · 4 jaar geleden MENS & WERK Maak digital employee experience prioriteit in 2022 [adviezen van experts] Geloof het of niet, een slechte werknemerservaring kan veel ernstigere gevolgen hebben voor je organisatie dan alleen maar een paar chagrijnige ex-werknemers… Hans Koekkoek · 4 jaar geleden MENS & WERK Manager, de vitaliteit van je medewerkers is óók jouw verantwoordelijkheid Ben ik als manager medeverantwoordelijk voor de vitaliteit van medewerkers? Een lastige, maar wat mij betreft toch ook eenvoudig te beantwoorden vraag…… Marcel Mens · 4 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE De communicatie-agenda voor 2022: écht actie op datasecurity & duurzaamheid Merken boksen op tegen torenhoge verwachtingen van de consument. CEO’s genieten net als organisaties steeds minder vertrouwen. Dat was voor de start… Juriaan Vergouw · 4 jaar geleden MENS & WERK De 4 verschillende typen collega’s & hoe je met ze omgaat Een team vol verschillende persoonlijkheden met allemaal andere voorkeuren. Niet iedere collega kan het goed met een andere collega vinden, er is… Kim Pot · 4 jaar geleden MARKETING Een succesvol salesgesprek? Schud wakker, bied perspectief & toon empathie Veel ondernemers vinden het voeren van verkoopgesprekken best lastig. Helemaal wanneer een dienst een hoge prijs heeft. Vaak worden dan de verkeerde… Brenda van Dijk · 4 jaar geleden MENS & WERK Verzuim voorkomen? Bestrijd stress & spanning in je organisatie [5 tips] Zie jij de trappelende eenden in je organisatie? Aan de buitenkant lijkt alles prima te lopen, maar onder de oppervlakte worstelen mensen… Elisabeth Hoffs · 4 jaar geleden MENS & WERK Zó stimuleer jij het werkgeluk binnen je team Ken je dat gevoel? Het is zondagavond en je kijkt in je agenda naar de komende werkweek. Je ziet vooral problemen (of… Jorieke Levink · 4 jaar geleden MARKETING 15 megatrends die de online & offline wereld bepalen Regeren is vooruitzien, dat maakt de coronacrisis extra duidelijk. We gaan stapsgewijs ‘back to normal’, maar ‘business as usual’ wordt het niet… Sjors van Leeuwen · 5 jaar geleden < 1 … 4 5 6 7 8 … 11 >
MENS & WERK De onderschatte kracht van informeel leiderschap Stel je voor dat je op een druk kantoor bent. Ergens verderop staat een persoon die geen fancy titel heeft, maar wel… Lieneke Vermeulen · 3 jaar geleden
MENS & WERK 25 ideeën voor meer betrokkenheid van je medewerkers Betrokken werknemers zijn de beste ambassadeurs en het meest gewaardeerde bezit van elke organisatie. Werknemersbetrokkenheid is het natuurlijke resultaat van een cultuur… Boris de Jong · 3 jaar geleden
MENS & WERK De Quiet Quitting-trend: stil vertrekken of je uitspreken? Als je druk ervaart, is het verleidelijk om meer uren te maken. Even een avondje doorwerken voor de deadline en een keer… Arjan Broere · 3 jaar geleden
MENS & WERK Voorbij de AI-hype: kansen, risico’s & beleid Iedereen heeft het over artificial intelligence (AI). De ene helft is laaiend enthousiast over de spectaculaire prestaties (“Kwantumfysica uitgelegd als kinderliedje -… Rik Mulder · 3 jaar geleden
MENS & WERK 8 ingrediënten voor radicaal anders (samen)werken Onze manier van leven en werken, van telkens meer en groter en beter, zet alles onder druk: bedrijfsresultaat, mensen, maatschappij en planeet.… Christiaan W. Lustig & Richard Wiegers · 3 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Emotie als lokmiddel in campagnes: 3 gouden lessen van Nike Zonder emotie slaat jouw content dood. En dat weet Nike als geen ander. Daarom deel ik drie gouden lessen van de ex-CMO… Vincent Mirck · 3 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Een ware held heeft het morele kompas scherp afgesteld In organisaties is volop aandacht voor begrippen als waardegedreven leiderschap, ethische principes of authenticiteit. Maar deze woorden zijn loze kreten als er… Sigrid Van Iersel · 4 jaar geleden
MENS & WERK Het probleem bij een probleem? We schieten te snel in de oplossing Herken je dat, dat je snel een probleem wil oplossen maar soms onvoldoende tijd neemt om te beoordelen wat het probleem precies… Annemarie joosen · 4 jaar geleden
MENS & WERK 3 soorten managers from hell 😈 & hoe je ermee omgaat Een slechte manager kan jouw leven flink verzieken. Sfeer, efficiency en werkplezier gaan algauw voor de bijl. Bovendien komt menig slachtoffer van… Vincent Mirck · 4 jaar geleden
MENS & WERK Waarom compassievol leidinggeven niet soft is Compassievol leidinggeven: zie je gelijk een iets te empathische, conflictvermijdende knuffelmanager voor je, die je meewarig aankijkt als je iets persoonlijks deelt?… Elisabeth Hoffs · 4 jaar geleden
MENS & WERK Geen thuiswerkadvies meer: hoe pak je hybride werken echt goed aan? Het thuiswerkadvies is verleden tijd. Eindelijk! Werken op afstand hoeft niet meer, dus we kunnen massaal terug naar kantoor. Of gaan we… Christiaan W. Lustig · 4 jaar geleden
MENS & WERK Zo doorbreek je negatieve patronen op de werkvloer “Ben je nou alweer die Google Analytics-code vergeten te plaatsen? Ik maak die checklisten toch niet voor niks?!”, “Je ziet toch ook… Boy Janissen · 4 jaar geleden
MARKETING Een niet-doen-lijst & 9 andere stappen voor een strategie die werkt Meer dan 70% van alle strategieën faalt*. De ambities van veel organisaties voor het nieuwe jaar zijn vaak groot, maar de daadwerkelijke… Paul Rulkens · 4 jaar geleden
MENS & WERK Maak digital employee experience prioriteit in 2022 [adviezen van experts] Geloof het of niet, een slechte werknemerservaring kan veel ernstigere gevolgen hebben voor je organisatie dan alleen maar een paar chagrijnige ex-werknemers… Hans Koekkoek · 4 jaar geleden
MENS & WERK Manager, de vitaliteit van je medewerkers is óók jouw verantwoordelijkheid Ben ik als manager medeverantwoordelijk voor de vitaliteit van medewerkers? Een lastige, maar wat mij betreft toch ook eenvoudig te beantwoorden vraag…… Marcel Mens · 4 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE De communicatie-agenda voor 2022: écht actie op datasecurity & duurzaamheid Merken boksen op tegen torenhoge verwachtingen van de consument. CEO’s genieten net als organisaties steeds minder vertrouwen. Dat was voor de start… Juriaan Vergouw · 4 jaar geleden
MENS & WERK De 4 verschillende typen collega’s & hoe je met ze omgaat Een team vol verschillende persoonlijkheden met allemaal andere voorkeuren. Niet iedere collega kan het goed met een andere collega vinden, er is… Kim Pot · 4 jaar geleden
MARKETING Een succesvol salesgesprek? Schud wakker, bied perspectief & toon empathie Veel ondernemers vinden het voeren van verkoopgesprekken best lastig. Helemaal wanneer een dienst een hoge prijs heeft. Vaak worden dan de verkeerde… Brenda van Dijk · 4 jaar geleden
MENS & WERK Verzuim voorkomen? Bestrijd stress & spanning in je organisatie [5 tips] Zie jij de trappelende eenden in je organisatie? Aan de buitenkant lijkt alles prima te lopen, maar onder de oppervlakte worstelen mensen… Elisabeth Hoffs · 4 jaar geleden
MENS & WERK Zó stimuleer jij het werkgeluk binnen je team Ken je dat gevoel? Het is zondagavond en je kijkt in je agenda naar de komende werkweek. Je ziet vooral problemen (of… Jorieke Levink · 4 jaar geleden
MARKETING 15 megatrends die de online & offline wereld bepalen Regeren is vooruitzien, dat maakt de coronacrisis extra duidelijk. We gaan stapsgewijs ‘back to normal’, maar ‘business as usual’ wordt het niet… Sjors van Leeuwen · 5 jaar geleden