Leiderschap Topic · 248 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK De 4 verschillende typen collega’s & hoe je met ze omgaat Een team vol verschillende persoonlijkheden met allemaal andere voorkeuren. Niet iedere collega kan het goed met een andere collega vinden, er is… Kim Pot · 5 jaar geleden MARKETING Een succesvol salesgesprek? Schud wakker, bied perspectief & toon empathie Veel ondernemers vinden het voeren van verkoopgesprekken best lastig. Helemaal wanneer een dienst een hoge prijs heeft. Vaak worden dan de verkeerde… Brenda van Dijk · 5 jaar geleden MENS & WERK Verzuim voorkomen? Bestrijd stress & spanning in je organisatie [5 tips] Zie jij de trappelende eenden in je organisatie? Aan de buitenkant lijkt alles prima te lopen, maar onder de oppervlakte worstelen mensen… Elisabeth Hoffs · 5 jaar geleden MENS & WERK Zó stimuleer jij het werkgeluk binnen je team Ken je dat gevoel? Het is zondagavond en je kijkt in je agenda naar de komende werkweek. Je ziet vooral problemen (of… Jorieke Levink · 5 jaar geleden MARKETING 15 megatrends die de online & offline wereld bepalen Regeren is vooruitzien, dat maakt de coronacrisis extra duidelijk. We gaan stapsgewijs ‘back to normal’, maar ‘business as usual’ wordt het niet… Sjors van Leeuwen · 5 jaar geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK 6 psychologische behoeften als basis voor goed leiderschap We mogen onszelf niet langer voor de gek laten houden door controlerende leiders en hun rationele managementtheorieën. Het is tijd dat we… Malinca Verwiel · 5 jaar geleden MENS & WERK Het belang van grote dromen: 4 lessen van John F. Kennedy Bedrijven moeten manoeuvreren in een markt die snel verandert en waar de concurrentie nooit stilzit. Om relevant en succesvol te blijven, moet… Kim Pot · 5 jaar geleden MENS & WERK Het is tijd voor HR om zichzelf opnieuw uit te vinden Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te… Kim Pot · 5 jaar geleden KLANTCONTACT & CX Een klantgerichte organisatie: zo krijg je je collega’s mee [4 sleutels] Hoe neem je een grote groep collega’s mee in het begrijpen waarom het klantbelang centraal stellen belangrijk is, om het vervolgens te… Karolien van der Ouderaa & Françoise Schukking · 5 jaar geleden MENS & WERK Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed,… Boy Janissen · 5 jaar geleden MENS & WERK Heb je creatief leidinggevenden in je team? Doe dit dan alsjeblieft niet Column - Ik wil een lans breken voor de creatief leidinggevende. En tegen iets dat zo consistent fout gaat dat je bijna… John van de Vorstenbosch · 5 jaar geleden MENS & WERK Moreel dilemma? De ethische cyclus als redmiddel [stappenplan] We hebben er allemaal regelmatig mee te maken: een moreel dilemma. Zeker ook organisaties, want die staan constant voor lastige keuzes om… Kim Pot · 5 jaar geleden MENS & WERK De verborgen kosten van gebrek aan accountability Als je persoonlijk of zakelijk wil groeien, dan neem je vaak aan dat mindset en discipline de doorslaggevende factoren zijn. Maar in… Christiaan Slierendrecht · 5 jaar geleden MENS & WERK Zo vind je een nieuwe collega die perfect in je team past [6 tips] Een van de grootste frustraties van het werken met een team is dat iemand toch niet blijkt te passen. Dit kost voor… Sayma Kuipers · 5 jaar geleden MENS & WERK Tips & templates voor verbonden teams & management in deze tijd Als team is het belangrijk productiviteit inzichtelijk te maken. Maar wat je ook zeker niet moet vergeten zijn emotionele check-ins. Meer openheid… Louise Doorn · 5 jaar geleden MENS & WERK Van feedback naar feedforward: zo kom je als organisatie echt vooruit Als je leider bent, kijkt iedereen naar jou. Maar wist je dat jij voor succesvol leiderschap ook veel naar jezelf moet kijken?… Bart Rietvink · 5 jaar geleden MENS & WERK Pak met deze 5 stappen de pijnpunten in je organisatie aan “Even door de zure appel heen bijten.” We kennen dit spreekwoord allemaal. Die zure appel is onze pijn: dat nare gevoel dat… Elisabeth Hoffs · 6 jaar geleden MENS & WERK Weg met de Zoom-zombies! 4 tips voor meer charisma in video-calls Video-calls lijken vaak wel horrorfilms. Vol zombies, waarbij het licht uit de ogen is geslagen. Zonder gekheid, op de virtuele vrimibo’s na,… Jan Scheele · 6 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Interne communicatie in 2021: de lijm voor een hechte organisatie De rol van interne communicatie is in 2020 in veel organisaties cruciaal gebleken. En in 2021 blijft interne communicatie volop in de… Bente Pieters · 6 jaar geleden KLANTCONTACT & CX De klant centraal in je cultuur: tips voor de juiste focus Klanten zijn de belangrijkste en invloedrijkste stakeholders van je bedrijf. Daarmee wordt het steeds belangrijker dat ze ook zo behandeld worden. Ze… Gastauteur · 6 jaar geleden MENS & WERK Het VINC-model: een eigentijds alternatief voor de 4 P’s Product, prijs, plaats en promotie. De welbekende 4 P's in marketing zijn ouderwets. Het is tijd voor een model dat mkb-bedrijven helpt… Kim Pot · 6 jaar geleden < 1 … 6 7 8 9 10 … 12 >
MENS & WERK De 4 verschillende typen collega’s & hoe je met ze omgaat Een team vol verschillende persoonlijkheden met allemaal andere voorkeuren. Niet iedere collega kan het goed met een andere collega vinden, er is… Kim Pot · 5 jaar geleden
MARKETING Een succesvol salesgesprek? Schud wakker, bied perspectief & toon empathie Veel ondernemers vinden het voeren van verkoopgesprekken best lastig. Helemaal wanneer een dienst een hoge prijs heeft. Vaak worden dan de verkeerde… Brenda van Dijk · 5 jaar geleden
MENS & WERK Verzuim voorkomen? Bestrijd stress & spanning in je organisatie [5 tips] Zie jij de trappelende eenden in je organisatie? Aan de buitenkant lijkt alles prima te lopen, maar onder de oppervlakte worstelen mensen… Elisabeth Hoffs · 5 jaar geleden
MENS & WERK Zó stimuleer jij het werkgeluk binnen je team Ken je dat gevoel? Het is zondagavond en je kijkt in je agenda naar de komende werkweek. Je ziet vooral problemen (of… Jorieke Levink · 5 jaar geleden
MARKETING 15 megatrends die de online & offline wereld bepalen Regeren is vooruitzien, dat maakt de coronacrisis extra duidelijk. We gaan stapsgewijs ‘back to normal’, maar ‘business as usual’ wordt het niet… Sjors van Leeuwen · 5 jaar geleden
MENS & WERK 6 psychologische behoeften als basis voor goed leiderschap We mogen onszelf niet langer voor de gek laten houden door controlerende leiders en hun rationele managementtheorieën. Het is tijd dat we… Malinca Verwiel · 5 jaar geleden
MENS & WERK Het belang van grote dromen: 4 lessen van John F. Kennedy Bedrijven moeten manoeuvreren in een markt die snel verandert en waar de concurrentie nooit stilzit. Om relevant en succesvol te blijven, moet… Kim Pot · 5 jaar geleden
MENS & WERK Het is tijd voor HR om zichzelf opnieuw uit te vinden Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te… Kim Pot · 5 jaar geleden
KLANTCONTACT & CX Een klantgerichte organisatie: zo krijg je je collega’s mee [4 sleutels] Hoe neem je een grote groep collega’s mee in het begrijpen waarom het klantbelang centraal stellen belangrijk is, om het vervolgens te… Karolien van der Ouderaa & Françoise Schukking · 5 jaar geleden
MENS & WERK Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed,… Boy Janissen · 5 jaar geleden
MENS & WERK Heb je creatief leidinggevenden in je team? Doe dit dan alsjeblieft niet Column - Ik wil een lans breken voor de creatief leidinggevende. En tegen iets dat zo consistent fout gaat dat je bijna… John van de Vorstenbosch · 5 jaar geleden
MENS & WERK Moreel dilemma? De ethische cyclus als redmiddel [stappenplan] We hebben er allemaal regelmatig mee te maken: een moreel dilemma. Zeker ook organisaties, want die staan constant voor lastige keuzes om… Kim Pot · 5 jaar geleden
MENS & WERK De verborgen kosten van gebrek aan accountability Als je persoonlijk of zakelijk wil groeien, dan neem je vaak aan dat mindset en discipline de doorslaggevende factoren zijn. Maar in… Christiaan Slierendrecht · 5 jaar geleden
MENS & WERK Zo vind je een nieuwe collega die perfect in je team past [6 tips] Een van de grootste frustraties van het werken met een team is dat iemand toch niet blijkt te passen. Dit kost voor… Sayma Kuipers · 5 jaar geleden
MENS & WERK Tips & templates voor verbonden teams & management in deze tijd Als team is het belangrijk productiviteit inzichtelijk te maken. Maar wat je ook zeker niet moet vergeten zijn emotionele check-ins. Meer openheid… Louise Doorn · 5 jaar geleden
MENS & WERK Van feedback naar feedforward: zo kom je als organisatie echt vooruit Als je leider bent, kijkt iedereen naar jou. Maar wist je dat jij voor succesvol leiderschap ook veel naar jezelf moet kijken?… Bart Rietvink · 5 jaar geleden
MENS & WERK Pak met deze 5 stappen de pijnpunten in je organisatie aan “Even door de zure appel heen bijten.” We kennen dit spreekwoord allemaal. Die zure appel is onze pijn: dat nare gevoel dat… Elisabeth Hoffs · 6 jaar geleden
MENS & WERK Weg met de Zoom-zombies! 4 tips voor meer charisma in video-calls Video-calls lijken vaak wel horrorfilms. Vol zombies, waarbij het licht uit de ogen is geslagen. Zonder gekheid, op de virtuele vrimibo’s na,… Jan Scheele · 6 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Interne communicatie in 2021: de lijm voor een hechte organisatie De rol van interne communicatie is in 2020 in veel organisaties cruciaal gebleken. En in 2021 blijft interne communicatie volop in de… Bente Pieters · 6 jaar geleden
KLANTCONTACT & CX De klant centraal in je cultuur: tips voor de juiste focus Klanten zijn de belangrijkste en invloedrijkste stakeholders van je bedrijf. Daarmee wordt het steeds belangrijker dat ze ook zo behandeld worden. Ze… Gastauteur · 6 jaar geleden
MENS & WERK Het VINC-model: een eigentijds alternatief voor de 4 P’s Product, prijs, plaats en promotie. De welbekende 4 P's in marketing zijn ouderwets. Het is tijd voor een model dat mkb-bedrijven helpt… Kim Pot · 6 jaar geleden