Leiderschap Topic · 239 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MARKETING Een bedrijf vol slimme mensen en toch niet succesvol. Hoe komt dat? Als je heel eerlijk naar je eigen organisatie kijkt, kan die dan écht snel genoeg meebewegen met de veranderende klantwensen? In de… Thijs Speet · 6 jaar geleden MARKETING Virtueel leiderschap: 3 aandachtspunten Het verplichte thuiswerken werpt een grote nieuwe uitdaging op. Een onderzoek onder 20.000 leidinggevenden laat zien dat mensen veel directiever zijn geworden,… Jan Scheele · 6 jaar geleden MENS & WERK Dit is het geheim van succesvolle bedrijfstransformatie Welke rol kunnen leiders, coaches en scrummasters spelen om hun organisatie te helpen ontwikkelen? Gaat agile transformatie om roadmaps en processen? Welke… Saskia Aalberts · 6 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Trumpiaanse trekjes binnen je organisatie: 5 gevaren en wat je ertegen kunt doen Volgende week is het zover: de Amerikanen kiezen een nieuwe president. De meeste mensen die ik ken kijken met verbijstering toe: hoe… Rik Mulder · 6 jaar geleden MARKETING Felix Holzapfel: “Digitale transformatie is geen rocket science” "Digitale transformatie? Ik hou helemaal niet van die term." Aan het woord is thought leader Felix Holzapfel. "In 1997 hadden we het… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK Maak van je virtuele strategische sessie een succes [4 quick tips] Nu het herfstseizoen is begonnen en thuiswerken weer de norm is, worden strategische sessies of 'heisessies' in rap tempo van het veld… Jan Scheele · 6 jaar geleden MARKETING James Robertson: “Je klantervaring kan nooit beter zijn dan de employee experience” "We moeten de focus hebben op de digitale employee experience." Thought leader James Robertson is stellig in waarom dit nodig is. "Je… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden MARKETING Leidinggeven op afstand vraagt nog steeds om leiderschap Of er nou snel een vaccin tegen corona gevonden wordt of niet, deels thuiswerken wordt de norm. Het ziet er nu naar… Tamara Wouda · 6 jaar geleden MARKETING Jan Tjerk Boonstra: “Als je je medewerkers kunt laten floreren, doe je het geweldig” "Er is geen trucje, het gaat om de peilstok in de organisatie houden en luisteren." HR-expert Jan Tjerk Boonstra ziet een duidelijke… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden MARKETING “Empathie op de werkvloer is nu belangrijker dan ooit” – Daniel Pink "De focus moet in deze tijd liggen op empathie." Daniel Pink, erkend expert op het gebied van motivatie, timing en de zakelijke… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden MARKETING “De toekomst van werk is op afstand, mét proactieve leidinggevenden” "We blijken sinds dit jaar tot zoveel creativiteit en oplossingsgerichtheid in staat." Aan het woord is Marianne Sturman, expert op het gebied… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden MARKETING Nieuwe business bouwen in een bestaand bedrijf [5 lessen] Laten we eerlijk zijn, de meeste startups falen vanwege geen product-market fit en onvoldoende financiering. Een corporate bedrijf heeft merken, mensen, geld… Misha de Sterke · 6 jaar geleden MENS & WERK Coachen moet dus zó! 3 belangrijke kernvragen Coach. De meest genoemde functietitel op LinkedIn. Maar ook een verguisde term, omdat velen de fijne kneepjes van de taak niet kennen.… Vincent Mirck · 6 jaar geleden MENS & WERK De CEO als activist: lef, leiderschap en een stem Tot voor kort gold er in Amerika een gouden regel voor CEO’s: mocht je in de verleiding komen om over politiek te praten: NIET DOEN.… Dianne Potters & Ingrid Mesman · 6 jaar geleden MENS & WERK Leiderschap in crisistijd = bouwen aan herstel Ons leiderschap wordt op de proef gesteld, op een manier die we weken geleden nog niet voor mogelijk hadden gehouden. De maatschappij… Günter Sandmann · 6 jaar geleden MENS & WERK Ondernemen met impact: 5 tips om het verschil te maken Wil je het verschil maken voor je medewerkers, klanten, je omgeving en de aarde? Of je nu manager bent bij een grote… Kim Pot · 6 jaar geleden MENS & WERK Hoe word je een goede digital lead? Wat is de volgende stap in je carrière? Als je dit met anderen bespreekt, wordt vaak ook de lead-rol aangehaald. Vroeger was… Kiki Verhoeven · 6 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Reputatie-race in 3 essentiële stappen: ready, set, go! Denk jij dat je een reputatie opbouwt met mooie woorden? Weet jij heel zeker dat je goed voorbereid bent als er straks… Ronald Faas · 6 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Empathie als sociale superlijm voor organisaties "Empathie maakt organisaties aantoonbaar succesvoller en zorgt ook voor reputatievet aan de botten", stelt Henk Noort. Empathie is niet zweverig of soft.… Elisabeth Hoffs · 6 jaar geleden MENS & WERK Geen concessies: zo selecteer je de beste mensen voor je team Als je net met je eigen team begint, dan is een van de belangrijkste dingen om de beste mensen te selecteren die… Mariska Wijbenga · 6 jaar geleden MENS & WERK ‘Mensen hebben feedback nodig’ en andere leugens van de werkvloer Mensen hebben potentieel, de work-life balance is het allerbelangrijkste en mensen hebben feedback nodig... Het zijn maar enkele van de hardnekkige leugens… Liesa Carton · 7 jaar geleden < 1 … 7 8 9 10 11 12 >
MARKETING Een bedrijf vol slimme mensen en toch niet succesvol. Hoe komt dat? Als je heel eerlijk naar je eigen organisatie kijkt, kan die dan écht snel genoeg meebewegen met de veranderende klantwensen? In de… Thijs Speet · 6 jaar geleden
MARKETING Virtueel leiderschap: 3 aandachtspunten Het verplichte thuiswerken werpt een grote nieuwe uitdaging op. Een onderzoek onder 20.000 leidinggevenden laat zien dat mensen veel directiever zijn geworden,… Jan Scheele · 6 jaar geleden
MENS & WERK Dit is het geheim van succesvolle bedrijfstransformatie Welke rol kunnen leiders, coaches en scrummasters spelen om hun organisatie te helpen ontwikkelen? Gaat agile transformatie om roadmaps en processen? Welke… Saskia Aalberts · 6 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Trumpiaanse trekjes binnen je organisatie: 5 gevaren en wat je ertegen kunt doen Volgende week is het zover: de Amerikanen kiezen een nieuwe president. De meeste mensen die ik ken kijken met verbijstering toe: hoe… Rik Mulder · 6 jaar geleden
MARKETING Felix Holzapfel: “Digitale transformatie is geen rocket science” "Digitale transformatie? Ik hou helemaal niet van die term." Aan het woord is thought leader Felix Holzapfel. "In 1997 hadden we het… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden
MENS & WERK Maak van je virtuele strategische sessie een succes [4 quick tips] Nu het herfstseizoen is begonnen en thuiswerken weer de norm is, worden strategische sessies of 'heisessies' in rap tempo van het veld… Jan Scheele · 6 jaar geleden
MARKETING James Robertson: “Je klantervaring kan nooit beter zijn dan de employee experience” "We moeten de focus hebben op de digitale employee experience." Thought leader James Robertson is stellig in waarom dit nodig is. "Je… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden
MARKETING Leidinggeven op afstand vraagt nog steeds om leiderschap Of er nou snel een vaccin tegen corona gevonden wordt of niet, deels thuiswerken wordt de norm. Het ziet er nu naar… Tamara Wouda · 6 jaar geleden
MARKETING Jan Tjerk Boonstra: “Als je je medewerkers kunt laten floreren, doe je het geweldig” "Er is geen trucje, het gaat om de peilstok in de organisatie houden en luisteren." HR-expert Jan Tjerk Boonstra ziet een duidelijke… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden
MARKETING “Empathie op de werkvloer is nu belangrijker dan ooit” – Daniel Pink "De focus moet in deze tijd liggen op empathie." Daniel Pink, erkend expert op het gebied van motivatie, timing en de zakelijke… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden
MARKETING “De toekomst van werk is op afstand, mét proactieve leidinggevenden” "We blijken sinds dit jaar tot zoveel creativiteit en oplossingsgerichtheid in staat." Aan het woord is Marianne Sturman, expert op het gebied… Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel · 6 jaar geleden
MARKETING Nieuwe business bouwen in een bestaand bedrijf [5 lessen] Laten we eerlijk zijn, de meeste startups falen vanwege geen product-market fit en onvoldoende financiering. Een corporate bedrijf heeft merken, mensen, geld… Misha de Sterke · 6 jaar geleden
MENS & WERK Coachen moet dus zó! 3 belangrijke kernvragen Coach. De meest genoemde functietitel op LinkedIn. Maar ook een verguisde term, omdat velen de fijne kneepjes van de taak niet kennen.… Vincent Mirck · 6 jaar geleden
MENS & WERK De CEO als activist: lef, leiderschap en een stem Tot voor kort gold er in Amerika een gouden regel voor CEO’s: mocht je in de verleiding komen om over politiek te praten: NIET DOEN.… Dianne Potters & Ingrid Mesman · 6 jaar geleden
MENS & WERK Leiderschap in crisistijd = bouwen aan herstel Ons leiderschap wordt op de proef gesteld, op een manier die we weken geleden nog niet voor mogelijk hadden gehouden. De maatschappij… Günter Sandmann · 6 jaar geleden
MENS & WERK Ondernemen met impact: 5 tips om het verschil te maken Wil je het verschil maken voor je medewerkers, klanten, je omgeving en de aarde? Of je nu manager bent bij een grote… Kim Pot · 6 jaar geleden
MENS & WERK Hoe word je een goede digital lead? Wat is de volgende stap in je carrière? Als je dit met anderen bespreekt, wordt vaak ook de lead-rol aangehaald. Vroeger was… Kiki Verhoeven · 6 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Reputatie-race in 3 essentiële stappen: ready, set, go! Denk jij dat je een reputatie opbouwt met mooie woorden? Weet jij heel zeker dat je goed voorbereid bent als er straks… Ronald Faas · 6 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Empathie als sociale superlijm voor organisaties "Empathie maakt organisaties aantoonbaar succesvoller en zorgt ook voor reputatievet aan de botten", stelt Henk Noort. Empathie is niet zweverig of soft.… Elisabeth Hoffs · 6 jaar geleden
MENS & WERK Geen concessies: zo selecteer je de beste mensen voor je team Als je net met je eigen team begint, dan is een van de belangrijkste dingen om de beste mensen te selecteren die… Mariska Wijbenga · 6 jaar geleden
MENS & WERK ‘Mensen hebben feedback nodig’ en andere leugens van de werkvloer Mensen hebben potentieel, de work-life balance is het allerbelangrijkste en mensen hebben feedback nodig... Het zijn maar enkele van de hardnekkige leugens… Liesa Carton · 7 jaar geleden