Medewerkersbetrokkenheid Tag · 18 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. CONTENT & COMMUNICATIE 6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen Volgens Gallup is wereldwijd nog maar 20 procent van de medewerkers betrokken bij hun werk. Dat is het laagste niveau sinds 2020… Joey Pernot · 6 dagen geleden MENS & WERK Betrokkenheid is geen ‘soft’ thema, maar de hardste KPI die je nog niet meet Medewerkersbetrokkenheid wordt nog te vaak gezien als een “soft” thema. Leuk voor de sfeer, goed voor de moraal, maar lastig om er… Partnercontent · 6 maanden geleden MENS & WERK De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek - frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet… Hans Koekkoek · 8 maanden geleden MENS & WERK Projectleider, kom uit je torentje & betrek je medewerkers Sta je als (project)leider voor een strategische transitie of groot change programma? Dan heb je een lastige klus in het vooruitzicht. 70%… Arjan Nataraj · 2 jaar geleden MENS & WERK Stap over naar de 30% Club: zo slaagt jouw organisatieverandering wel Verandering is complex en vereist aandacht voor zowel de grote lijnen als de kleine details. Oog voor beide is cruciaal! Als je… Arjan Nataraj · 2 jaar geleden GRATIS WEBINAR Ook interessant voor jou! Volg een gratis webinar over SEO en GEO in 2026: zo blijf je zichtbaar Meer weten MENS & WERK 25 ideeën voor meer betrokkenheid van je medewerkers Betrokken werknemers zijn de beste ambassadeurs en het meest gewaardeerde bezit van elke organisatie. Werknemersbetrokkenheid is het natuurlijke resultaat van een cultuur… Boris de Jong · 3 jaar geleden MENS & WERK 3 voorspellingen voor de uitdagende arbeidsmarkt in 2023 Vorig jaar kon je geen (digitale) krant openslaan, of de berichten over de arbeidsmarkt en ‘het nieuwe werken’ vlogen je om de… Frank van Veen · 3 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Hybride werken: 5 initiatieven waar communicatie direct mee aan de slag kan Hybride werken is zo hot dat het soms wel lijkt alsof niemand zijn vingers eraan wil branden. Leiders, managers, HR, ICT, Facilitair:… Rik Mulder · 4 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Een personeelshandboek saai? Juist niet! 4 inspirerende voorbeelden Als je bij een grote organisatie werkt, ken je het begrip ‘employee handboek’ of personeelshandboek vast wel. Alles wat je als medewerker… Claire van Helsdingen · 4 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Personaliseer je medewerkersreis in 7 stappen Marketeers hebben het vaak over de personalisatie van de klantreis. Door (potentiële) klanten op een persoonlijke manier te benaderen verhoog je de… Onno Rompa · 4 jaar geleden MENS & WERK Manager, de vitaliteit van je medewerkers is óók jouw verantwoordelijkheid Ben ik als manager medeverantwoordelijk voor de vitaliteit van medewerkers? Een lastige, maar wat mij betreft toch ook eenvoudig te beantwoorden vraag…… Marcel Mens · 4 jaar geleden MENS & WERK Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed,… Boy Janissen · 5 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Trumpiaanse trekjes binnen je organisatie: 5 gevaren en wat je ertegen kunt doen Volgende week is het zover: de Amerikanen kiezen een nieuwe president. De meeste mensen die ik ken kijken met verbijstering toe: hoe… Rik Mulder · 6 jaar geleden ALLE ARTIKELEN Ontwikkelingen in onboarding: vergeet je vaste medewerkers niet Het moment dat je 'ja' zegt tegen een nieuwe baan en tegen je nieuwe werkgever. Een belangrijk moment in je leven, omdat… Ellen van Dieren · 6 jaar geleden MARKETING Zelforganisatie: de manier om te voorkomen dat werknemers vertrekken? Iedere HR-manager kent het gevoel: haalde je net een topper voor je organisatie binnen, vertrekt een oudgediende via de achterdeur. Terwijl de… Jorieke Levink · 7 jaar geleden AI & TECH Creatief brainstormen? Dat doe je met structuur en zonder manager Het samenbrengen van een team van competente, intelligente medewerkers voor een brainstorm, leidt niet automatisch tot de beste resultaten. Brainstormsessies en innovatieprocessen… Mark Beekman · 10 jaar geleden MARKETING Employer branding: word je geliket door je eigen medewerkers? Als je de krant doorbladert, of erdoor 'swipet' op je tablet, zie je dat (dreigende) ontslagrondes aan de orde van de dag… Arno Naafs · 13 jaar geleden AI & TECH Hoe betrek je de organisatie bij hun community? Een van de voornaamste taken van een communitymanager is het betrekken van de organisatie bij de community. Als een organisatie 'online is geboren',… Kirsten Wagenaar · 16 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE 6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen Volgens Gallup is wereldwijd nog maar 20 procent van de medewerkers betrokken bij hun werk. Dat is het laagste niveau sinds 2020… Joey Pernot · 6 dagen geleden
MENS & WERK Betrokkenheid is geen ‘soft’ thema, maar de hardste KPI die je nog niet meet Medewerkersbetrokkenheid wordt nog te vaak gezien als een “soft” thema. Leuk voor de sfeer, goed voor de moraal, maar lastig om er… Partnercontent · 6 maanden geleden
MENS & WERK De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek - frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet… Hans Koekkoek · 8 maanden geleden
MENS & WERK Projectleider, kom uit je torentje & betrek je medewerkers Sta je als (project)leider voor een strategische transitie of groot change programma? Dan heb je een lastige klus in het vooruitzicht. 70%… Arjan Nataraj · 2 jaar geleden
MENS & WERK Stap over naar de 30% Club: zo slaagt jouw organisatieverandering wel Verandering is complex en vereist aandacht voor zowel de grote lijnen als de kleine details. Oog voor beide is cruciaal! Als je… Arjan Nataraj · 2 jaar geleden
MENS & WERK 25 ideeën voor meer betrokkenheid van je medewerkers Betrokken werknemers zijn de beste ambassadeurs en het meest gewaardeerde bezit van elke organisatie. Werknemersbetrokkenheid is het natuurlijke resultaat van een cultuur… Boris de Jong · 3 jaar geleden
MENS & WERK 3 voorspellingen voor de uitdagende arbeidsmarkt in 2023 Vorig jaar kon je geen (digitale) krant openslaan, of de berichten over de arbeidsmarkt en ‘het nieuwe werken’ vlogen je om de… Frank van Veen · 3 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Hybride werken: 5 initiatieven waar communicatie direct mee aan de slag kan Hybride werken is zo hot dat het soms wel lijkt alsof niemand zijn vingers eraan wil branden. Leiders, managers, HR, ICT, Facilitair:… Rik Mulder · 4 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Een personeelshandboek saai? Juist niet! 4 inspirerende voorbeelden Als je bij een grote organisatie werkt, ken je het begrip ‘employee handboek’ of personeelshandboek vast wel. Alles wat je als medewerker… Claire van Helsdingen · 4 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Personaliseer je medewerkersreis in 7 stappen Marketeers hebben het vaak over de personalisatie van de klantreis. Door (potentiële) klanten op een persoonlijke manier te benaderen verhoog je de… Onno Rompa · 4 jaar geleden
MENS & WERK Manager, de vitaliteit van je medewerkers is óók jouw verantwoordelijkheid Ben ik als manager medeverantwoordelijk voor de vitaliteit van medewerkers? Een lastige, maar wat mij betreft toch ook eenvoudig te beantwoorden vraag…… Marcel Mens · 4 jaar geleden
MENS & WERK Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed,… Boy Janissen · 5 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Trumpiaanse trekjes binnen je organisatie: 5 gevaren en wat je ertegen kunt doen Volgende week is het zover: de Amerikanen kiezen een nieuwe president. De meeste mensen die ik ken kijken met verbijstering toe: hoe… Rik Mulder · 6 jaar geleden
ALLE ARTIKELEN Ontwikkelingen in onboarding: vergeet je vaste medewerkers niet Het moment dat je 'ja' zegt tegen een nieuwe baan en tegen je nieuwe werkgever. Een belangrijk moment in je leven, omdat… Ellen van Dieren · 6 jaar geleden
MARKETING Zelforganisatie: de manier om te voorkomen dat werknemers vertrekken? Iedere HR-manager kent het gevoel: haalde je net een topper voor je organisatie binnen, vertrekt een oudgediende via de achterdeur. Terwijl de… Jorieke Levink · 7 jaar geleden
AI & TECH Creatief brainstormen? Dat doe je met structuur en zonder manager Het samenbrengen van een team van competente, intelligente medewerkers voor een brainstorm, leidt niet automatisch tot de beste resultaten. Brainstormsessies en innovatieprocessen… Mark Beekman · 10 jaar geleden
MARKETING Employer branding: word je geliket door je eigen medewerkers? Als je de krant doorbladert, of erdoor 'swipet' op je tablet, zie je dat (dreigende) ontslagrondes aan de orde van de dag… Arno Naafs · 13 jaar geleden
AI & TECH Hoe betrek je de organisatie bij hun community? Een van de voornaamste taken van een communitymanager is het betrekken van de organisatie bij de community. Als een organisatie 'online is geboren',… Kirsten Wagenaar · 16 jaar geleden