Veranderingsmanagement nieuws & artikelen

De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren

“Wat is de grootste bedreiging voor het succes van Google?” Deze vraag stelde iemand aan de toenmalige CEO Eric Schmidt en oprichter Larry Page op het podium van Googles jaarlijkse Zeitgeist-evenement. Larry riep onmiddellijk: “Google!”...

Innovatie 24 nov 2025 Joris Merks-Benjaminsen 1.9k

Verlos je verbeterideeën van handboeien met deze 4 vragen

Je hebt een idee hoe het beter kan (winstgevender, sneller, goedkoper, makkelijker et cetera), maar krijgt de nodige verandering niet van de grond in je organisatie. Als reden krijg je verwijzingen naar eerdere mislukkingen te...

Communicatie 11 nov 2025 Suzanne van Gompel 1.8k

Hoe live events bijdragen aan een betere employer branding

Employer branding is een hot topic, want betrokken, enthousiaste medewerkers zijn een belangrijke factor voor het succes van je organisatie. Gemakkelijk en vanzelfsprekend is het tegenwoordig niet: we leven in een tijd van hybride werken,...

Samenwerken 01 mrt 2024 Floor Vrijdag 3k

Een nieuwe huisstijl als troef voor verandering? Niet doen!

De meeste organisaties zijn blijvend in ontwikkeling. Gelukkig maar. Want stilstand is achteruitgang. Daarom worden er voortdurend nieuwe strategieën bepaald en ambities geformuleerd. Soms moet het roer zelfs volledig om en wordt een heuse (interne)...

Customer experience 13 jun 2021 Maurice van Dinther 8.2k

Waarom slagen de meeste IT-projecten niet?

Er wordt – terecht – veel moeite gestopt in het begrijpen van mensen (onder andere door de customer journey en touchpoints) en het iteratief werken aan consumentenapplicaties. Prachtige voorbeelden te over. Maar waarom doen we...

Alle artikelen 10 feb 2020 Arjan Nataraj 8.8k

Communicatie tijdens verandertrajecten: let op je woorden

Misschien ben jij of ken jij een manager die te maken heeft met een groot veranderproces binnen de eigen organisatie. In dit artikel leg ik uit hoe de verkeerde woordkeus van managers al aan het...

Communicatie 21 nov 2019 Gian Kerstges 10.4k

Dat verandert de zaak: top-down wordt down-top!

De wereld verandert snel, en wij doen ons best om het tempo bij te houden. Verandering verandert zelf ook, ze gaat steeds sneller. Toch houden veel bedrijven om ons heen vast aan een organisatiemodel dat...