Bloggende werknemers lopen soms het risico ontslagen te worden als ze hun mening online geven.
Delta Air Lines ontsloeg afgelopen jaar stewardess Ellen Simonetti vanwege haar blog. Friendster,
Google en Microsoft hebben eveneens al werknemers om die reden uitgezwaaid. To be dooced zoals dat inmiddels is gaan heten. CNet News.com heeft met het oog hierop de FAQ: Blogging on the job voor bloggende werknemers samengesteld. Ook erg interessant in dit verband zijn de Employee Guidelines for Personal Website and Weblogs van Groove Networks en de Policy on Public Discourse van Sun. [Thanks to MarketingVOX en collega Eric]
Spelregels voor bloggende werknemers
Over de auteur
Op zoek naar nog meer kennis?
-
AI gaat de carrièreladder drastisch veranderen
-
6 AI-prompts die je agile marketingproces direct verbeteren
-
De Wtta treft niet alleen uitzendbureaus: dit moet elke digitale agency weten
-
Waarom ANWB de hoogste AI-reputatie heeft & wat marketeers hiervan leren
-
Hoe veilig is jouw website écht? Een AI-hacker is in 10 minuten binnen
