Bloggende werknemers lopen soms het risico ontslagen te worden als ze hun mening online geven.
Delta Air Lines ontsloeg afgelopen jaar stewardess Ellen Simonetti vanwege haar blog. Friendster,
Google en Microsoft hebben eveneens al werknemers om die reden uitgezwaaid. To be dooced zoals dat inmiddels is gaan heten. CNet News.com heeft met het oog hierop de FAQ: Blogging on the job voor bloggende werknemers samengesteld. Ook erg interessant in dit verband zijn de Employee Guidelines for Personal Website and Weblogs van Groove Networks en de Policy on Public Discourse van Sun. [Thanks to MarketingVOX en collega Eric]
Spelregels voor bloggende werknemers
Over de auteur
Op zoek naar nog meer kennis?
-
Je publiek gelooft je content niet meer: 4 bouwstenen die vertrouwen controleerbaar maken
-
Hoe een klein marketingteam met AI onverwachte publieksverbanden vond
-
De volgende stap in AI-adoptie? Ontwerp herbruikbare werkwijzen
-
AI Max in Google Ads: meer automatisering, maar ook nieuwe controle
-
Agentic voice: van demo naar betrouwbare toepassing [3 principes]
