Mens & Werk Thema · 1796 artikelen beschikbaar Meer Mens & Werk? Schrijf je in voor onze themanieuwsbrief Inschrijven Geen resultaten gevonden. MENS & WERK EX is geen project: zo maak je als leider het verschil Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een… Dennis Went · 12 maanden geleden MENS & WERK Van eindeloze naar productieve werkdagen: neem focus als uitgangspunt Wat ooit begon als een belofte van flexibiliteit, ontwikkelt zich stilletjes tot een crisis op de werkvloer: de oneindige werkdag. Volgens de… Bryan Stallings · 12 maanden geleden MENS & WERK Mensgericht leiderschap: dé gamechanger in onze krappe arbeidsmarkt Technologie wordt steeds slimmer. Maar betekenis en richting geven aan een organisatie blijft mensenwerk. Juist daarin ligt het onderscheidend vermogen om duurzaam… Bette Bakker · 12 maanden geleden MENS & WERK Versterk je marketing en communicatie met ‘offline’ brainstorms en kick-offs Handig, dat online vergaderen met je team, maar niet altijd inspirerend. Daarom moet je soms weg van dat scherm voor die échte… Partnercontent · 12 maanden geleden MENS & WERK Werkgeluk is een werkwoord: zo werk je er (samen) aan Over 2 weken (6-10 oktober) is het weer de Internationale Week van Werkgeluk – dé kans om eens stil te staan bij… Meike Kuipers · 12 maanden geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK Namens alle introverten: mag het een onsje minder extravert op de werkvloer? Netwerken, borrelen, socializen met collega’s of zelfs bedrijfsbootcamp: het is leuk voor wie van nature outgoing is, maar kan doodvermoeiend zijn als… Louis Goulmy · 12 maanden geleden MENS & WERK AI faalt zonder mensen: 4 pijlers voor toekomstbestendige organisaties AI belooft veel: slimmer werken, betere beslissingen, tijdwinst, innovatie. Toch zien we keer op keer dat projecten die veelbelovend starten, na verloop… Jolanda Ter Maten · 12 maanden geleden Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie 4 min · TJ Marshall De oplossing om frontline onboarding te laten slagen 5 min · Hans Koekkoek Smartphonevrij opgroeien: het goede voorbeeld begint écht bij jezelf 4 min · Daniëlle de Ridder Meer Mens & Werk? Schrijf je in voor onze themanieuwsbrief Inschrijven Je bent ingeschreven. Uitschrijven MENS & WERK Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil… TJ Marshall · 1 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer… Huib Koeleman · 1 jaar geleden MENS & WERK 4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen… Daniëlle de Ridder · 1 jaar geleden MENS & WERK Personal branding in het AI-tijdperk, zo blijf jij relevant [6 tips] De afgelopen maanden heb ik een opvallende verschuiving gezien bij mijn klanten: van “Ik wil zichtbaarder worden op LinkedIn” naar “Hoe blijf… Marjolein Bongers · 1 jaar geleden MENS & WERK Tijd besparen, meer verbinding en duurzame groei? Gebruik het AAC-model De zomervakantie: voor velen een tijd van heerlijk ontspannen, afstand nemen en het opdoen van nieuwe inspiratie. Wanneer het werk dan weer… Carlien Laarman · 1 jaar geleden MENS & WERK Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden MENS & WERK Van afvinken naar écht leren met behulp van AI Ik betrap mezelf steeds vaker op hetzelfde patroon: ik open een e-learning, krijg een wegtrekker, en klik 'm in no-time weer weg.… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden MENS & WERK Kandidaten aantrekken die bij je passen? Vertaal je kernwaarden naar je candidate journey “Kernwaarden? Ja die hebben we nog wel ergens.” Vrijwel altijd als ik begin over kernwaarden hoor ik een vergelijkbare reactie en merk… Tjalien de Lange · 1 jaar geleden < 1 … 6 7 8 9 10 … 100 >
MENS & WERK EX is geen project: zo maak je als leider het verschil Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een… Dennis Went · 12 maanden geleden
MENS & WERK Van eindeloze naar productieve werkdagen: neem focus als uitgangspunt Wat ooit begon als een belofte van flexibiliteit, ontwikkelt zich stilletjes tot een crisis op de werkvloer: de oneindige werkdag. Volgens de… Bryan Stallings · 12 maanden geleden
MENS & WERK Mensgericht leiderschap: dé gamechanger in onze krappe arbeidsmarkt Technologie wordt steeds slimmer. Maar betekenis en richting geven aan een organisatie blijft mensenwerk. Juist daarin ligt het onderscheidend vermogen om duurzaam… Bette Bakker · 12 maanden geleden
MENS & WERK Versterk je marketing en communicatie met ‘offline’ brainstorms en kick-offs Handig, dat online vergaderen met je team, maar niet altijd inspirerend. Daarom moet je soms weg van dat scherm voor die échte… Partnercontent · 12 maanden geleden
MENS & WERK Werkgeluk is een werkwoord: zo werk je er (samen) aan Over 2 weken (6-10 oktober) is het weer de Internationale Week van Werkgeluk – dé kans om eens stil te staan bij… Meike Kuipers · 12 maanden geleden
MENS & WERK Namens alle introverten: mag het een onsje minder extravert op de werkvloer? Netwerken, borrelen, socializen met collega’s of zelfs bedrijfsbootcamp: het is leuk voor wie van nature outgoing is, maar kan doodvermoeiend zijn als… Louis Goulmy · 12 maanden geleden
MENS & WERK AI faalt zonder mensen: 4 pijlers voor toekomstbestendige organisaties AI belooft veel: slimmer werken, betere beslissingen, tijdwinst, innovatie. Toch zien we keer op keer dat projecten die veelbelovend starten, na verloop… Jolanda Ter Maten · 12 maanden geleden
MENS & WERK Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil… TJ Marshall · 1 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer… Huib Koeleman · 1 jaar geleden
MENS & WERK 4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen… Daniëlle de Ridder · 1 jaar geleden
MENS & WERK Personal branding in het AI-tijdperk, zo blijf jij relevant [6 tips] De afgelopen maanden heb ik een opvallende verschuiving gezien bij mijn klanten: van “Ik wil zichtbaarder worden op LinkedIn” naar “Hoe blijf… Marjolein Bongers · 1 jaar geleden
MENS & WERK Tijd besparen, meer verbinding en duurzame groei? Gebruik het AAC-model De zomervakantie: voor velen een tijd van heerlijk ontspannen, afstand nemen en het opdoen van nieuwe inspiratie. Wanneer het werk dan weer… Carlien Laarman · 1 jaar geleden
MENS & WERK Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden
MENS & WERK Van afvinken naar écht leren met behulp van AI Ik betrap mezelf steeds vaker op hetzelfde patroon: ik open een e-learning, krijg een wegtrekker, en klik 'm in no-time weer weg.… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden
MENS & WERK Kandidaten aantrekken die bij je passen? Vertaal je kernwaarden naar je candidate journey “Kernwaarden? Ja die hebben we nog wel ergens.” Vrijwel altijd als ik begin over kernwaarden hoor ik een vergelijkbare reactie en merk… Tjalien de Lange · 1 jaar geleden