Mens & Werk Thema · 1812 artikelen beschikbaar Meer Mens & Werk? Schrijf je in voor onze themanieuwsbrief Inschrijven Geen resultaten gevonden. MENS & WERK Mensgericht leiderschap: dé gamechanger in onze krappe arbeidsmarkt Technologie wordt steeds slimmer. Maar betekenis en richting geven aan een organisatie blijft mensenwerk. Juist daarin ligt het onderscheidend vermogen om duurzaam… Bette Bakker · 1 jaar geleden MENS & WERK Versterk je marketing en communicatie met ‘offline’ brainstorms en kick-offs Handig, dat online vergaderen met je team, maar niet altijd inspirerend. Daarom moet je soms weg van dat scherm voor die échte… Partnercontent · 1 jaar geleden MENS & WERK Werkgeluk is een werkwoord: zo werk je er (samen) aan Over 2 weken (6-10 oktober) is het weer de Internationale Week van Werkgeluk – dé kans om eens stil te staan bij… Meike Kuipers · 1 jaar geleden MENS & WERK Namens alle introverten: mag het een onsje minder extravert op de werkvloer? Netwerken, borrelen, socializen met collega’s of zelfs bedrijfsbootcamp: het is leuk voor wie van nature outgoing is, maar kan doodvermoeiend zijn als… Louis Goulmy · 1 jaar geleden MENS & WERK AI faalt zonder mensen: 4 pijlers voor toekomstbestendige organisaties AI belooft veel: slimmer werken, betere beslissingen, tijdwinst, innovatie. Toch zien we keer op keer dat projecten die veelbelovend starten, na verloop… Jolanda Ter Maten · 1 jaar geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel… TJ Marshall · 1 jaar geleden MENS & WERK De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek - frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden Smartphonevrij opgroeien: het goede voorbeeld begint écht bij jezelf 4 min · Daniëlle de Ridder Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model 6 min · TJ Marshall Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren 5 min · Huib Koeleman Meer Mens & Werk? Schrijf je in voor onze themanieuwsbrief Inschrijven Je bent ingeschreven. Uitschrijven MENS & WERK 4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen… Daniëlle de Ridder · 1 jaar geleden MENS & WERK Personal branding in het AI-tijdperk, zo blijf jij relevant [6 tips] De afgelopen maanden heb ik een opvallende verschuiving gezien bij mijn klanten: van “Ik wil zichtbaarder worden op LinkedIn” naar “Hoe blijf… Marjolein Bongers · 1 jaar geleden MENS & WERK Tijd besparen, meer verbinding en duurzame groei? Gebruik het AAC-model De zomervakantie: voor velen een tijd van heerlijk ontspannen, afstand nemen en het opdoen van nieuwe inspiratie. Wanneer het werk dan weer… Carlien Laarman · 1 jaar geleden MENS & WERK Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden MENS & WERK Van afvinken naar écht leren met behulp van AI Ik betrap mezelf steeds vaker op hetzelfde patroon: ik open een e-learning, krijg een wegtrekker, en klik 'm in no-time weer weg.… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden MENS & WERK Kandidaten aantrekken die bij je passen? Vertaal je kernwaarden naar je candidate journey “Kernwaarden? Ja die hebben we nog wel ergens.” Vrijwel altijd als ik begin over kernwaarden hoor ik een vergelijkbare reactie en merk… Tjalien de Lange · 1 jaar geleden MENS & WERK 14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer… Annemiek Nederpel · 1 jaar geleden MENS & WERK 3 pijlers voor betere retentie: zo houd je werknemers wél vast Er is een reden waarom werkgevers steeds nieuwe veranderingen doorvoeren, maar de uitstroom van werknemers tóch hoog blijft. Het retentiebeleid werkt niet.… Anna Vermishyan · 1 jaar geleden < 1 … 7 8 9 10 11 … 101 >
MENS & WERK Mensgericht leiderschap: dé gamechanger in onze krappe arbeidsmarkt Technologie wordt steeds slimmer. Maar betekenis en richting geven aan een organisatie blijft mensenwerk. Juist daarin ligt het onderscheidend vermogen om duurzaam… Bette Bakker · 1 jaar geleden
MENS & WERK Versterk je marketing en communicatie met ‘offline’ brainstorms en kick-offs Handig, dat online vergaderen met je team, maar niet altijd inspirerend. Daarom moet je soms weg van dat scherm voor die échte… Partnercontent · 1 jaar geleden
MENS & WERK Werkgeluk is een werkwoord: zo werk je er (samen) aan Over 2 weken (6-10 oktober) is het weer de Internationale Week van Werkgeluk – dé kans om eens stil te staan bij… Meike Kuipers · 1 jaar geleden
MENS & WERK Namens alle introverten: mag het een onsje minder extravert op de werkvloer? Netwerken, borrelen, socializen met collega’s of zelfs bedrijfsbootcamp: het is leuk voor wie van nature outgoing is, maar kan doodvermoeiend zijn als… Louis Goulmy · 1 jaar geleden
MENS & WERK AI faalt zonder mensen: 4 pijlers voor toekomstbestendige organisaties AI belooft veel: slimmer werken, betere beslissingen, tijdwinst, innovatie. Toch zien we keer op keer dat projecten die veelbelovend starten, na verloop… Jolanda Ter Maten · 1 jaar geleden
MENS & WERK Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel… TJ Marshall · 1 jaar geleden
MENS & WERK De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek - frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden
MENS & WERK 4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen… Daniëlle de Ridder · 1 jaar geleden
MENS & WERK Personal branding in het AI-tijdperk, zo blijf jij relevant [6 tips] De afgelopen maanden heb ik een opvallende verschuiving gezien bij mijn klanten: van “Ik wil zichtbaarder worden op LinkedIn” naar “Hoe blijf… Marjolein Bongers · 1 jaar geleden
MENS & WERK Tijd besparen, meer verbinding en duurzame groei? Gebruik het AAC-model De zomervakantie: voor velen een tijd van heerlijk ontspannen, afstand nemen en het opdoen van nieuwe inspiratie. Wanneer het werk dan weer… Carlien Laarman · 1 jaar geleden
MENS & WERK Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden
MENS & WERK Van afvinken naar écht leren met behulp van AI Ik betrap mezelf steeds vaker op hetzelfde patroon: ik open een e-learning, krijg een wegtrekker, en klik 'm in no-time weer weg.… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden
MENS & WERK Kandidaten aantrekken die bij je passen? Vertaal je kernwaarden naar je candidate journey “Kernwaarden? Ja die hebben we nog wel ergens.” Vrijwel altijd als ik begin over kernwaarden hoor ik een vergelijkbare reactie en merk… Tjalien de Lange · 1 jaar geleden
MENS & WERK 14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer… Annemiek Nederpel · 1 jaar geleden
MENS & WERK 3 pijlers voor betere retentie: zo houd je werknemers wél vast Er is een reden waarom werkgevers steeds nieuwe veranderingen doorvoeren, maar de uitstroom van werknemers tóch hoog blijft. Het retentiebeleid werkt niet.… Anna Vermishyan · 1 jaar geleden