Samenwerken

In de Frankwatching Topics vind je praktische artikelen, case studies, onderzoeken, recensies, reportages, strategie- en trendartikelen die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk in een dossier gezet door de redactie.

Slimmer werken met AI: 4 principes & tips

Als je het idee hebt dat je meer met AI wil doen of er meer van wil begrijpen waar begin je dan? Er is een wereld aan artikelen, boeken, podcasts, video’s, trainingen en workshops. Maar...

Content & Communicatie 21 dec 2025 Arjan Broere

Van data naar daadkracht: zet betekenisvol werk centraal in 2026

Technologie en AI versnellen vrijwel alles, maar daarbij stel ik je een fundamentele vraag: wat verandert er écht door het werk dat jij doet? De grootste uitdaging die je nu binnen organisaties ziet, is de...

Mens & Werk 09 dec 2025 Luciëne Dieteren

De kracht van micro-interventies: zo laat je feedback weer landen

We voelen zelden urgentie om feedback te geven. Toch bepalen juist de kleinste momenten hoe sterk onze samenwerking werkelijk is.

Mens & Werk 01 dec 2025 Edgar Korteweg

Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles

Sommige organisaties hebben een laag verzuimcijfer, maar dat zegt niet alles. Want wat we niet meten is hoeveel mensen wel aan het werk gaan, maar niet volledig inzetbaar zijn. Dit heet roze verzuim (presenteïsme). Afhankelijk...

Mens & Werk 30 nov 2025 Louis Goulmy

Zo creëer je ruimte voor innovatie zonder extra werkdruk

Soms word ik er eerlijk gezegd een beetje treurig van hoeveel meetings we tegenwoordig hebben. Natuurlijk, sommige zijn noodzakelijk. Maar vaak vraag ik me af: moet dit echt een meeting zijn? Draagt dit bij aan...

Mens & Werk 25 nov 2025 Jasper Boot

De voordelen van structuur in AI-gebruik voor je hele team [5 tips]

Jullie gebruiken AI regelmatig en het levert best wat op. Maar de kennis over wat wérkt, blijft verspreid. De één heeft een sterke prompt voor koppen, de ander kent een slimme tool voor infographics en...

Mens & Werk 25 nov 2025 Kim Pot

Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR

Managers hebben gemiddeld te weinig tijd voor hun mensen. Dat weet je. Directies sturen op KPI’s en winst. Dat weet je ook. En HR probeert employee experience (EX) hoog op de agenda te krijgen, maar...

Mens & Werk 24 nov 2025 Arjen Maliepaard

De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren

“Wat is de grootste bedreiging voor het succes van Google?” Deze vraag stelde iemand aan de toenmalige CEO Eric Schmidt en oprichter Larry Page op het podium van Googles jaarlijkse Zeitgeist-evenement. Larry riep onmiddellijk: “Google!”...

Mens & Werk 24 nov 2025 Joris Merks-Benjaminsen

ChatGPT introduceert groepschats: dit kun je verwachten

OpenAI start met het testen van groepschats in ChatGPT, een functie waarmee je in één gesprek samenwerkt met anderen. Dit met het idee om samenwerken beter georganiseerd te krijgen en bijvoorbeeld samen ideeën uit te...

Mens & Werk 21 nov 2025 Annemiek Nederpel

Alle experts een gelijkwaardige stem: het verminderen van informatie-asymmetrie

Je kent het wel: die meeting waarin de luidste stem altijd wint. Niet per se degene met de beste ideeën, maar degene die het meest overtuigd of dominant is. In veel bedrijven komt dat door...

Mens & Werk 20 nov 2025 Partnercontent

Dit is waarom kennis delen bovenaan je agenda hoort in 2026

Kennis is voor veel organisaties een belangrijk bezit. Misschien zelfs wel het fundament om hun rol te kunnen vervullen. Hoe beter kennis wordt gedeeld, geborgd en toegankelijk is, hoe effectiever medewerkers hun werk kunnen doen.

Mens & Werk 18 nov 2025 Edwin de Kuiper

Met een positieve mindset bereik je meer op de werkvloer [6 lessen]

Alles draait om de juiste mindset en de wil om te blijven leren. Positieve collega’s kunnen slimmer werken. Ze werken prettiger samen, inspireren anderen en weten zelfs lastige situaties om te buigen tot kansen. Hoe...

Mens & Werk 15 nov 2025 Daniëlle de Ridder

Het MT is als een mislukte BBQ: veel vlammen, weinig afstemming

Afgelopen zomer had ik een barbecue. Zo’n gezellige, zomerse bedoening die begint met optimisme en eindigt met iemand die de saté verkeerd om op de grill legt. We hadden het netjes verdeeld: de een zou...

Mens & Werk 06 nov 2025 Roy van den Anker

Betrokkenheid is geen ‘soft’ thema, maar de hardste KPI die je nog niet meet

Medewerkersbetrokkenheid wordt nog te vaak gezien als een “soft” thema. Leuk voor de sfeer, goed voor de moraal, maar lastig om er tijd, aandacht of budget voor los te krijgen. En dat is precies het...

Mens & Werk 06 nov 2025 Partnercontent

Zo voorkom je wildgroei & verwarring in SharePoint en Teams

Je herkent het vast: je nieuwe project krijgt per ongeluk twee teams. Marketing start een SharePoint-site ‘Algemeen’ en binnen Finance zweven ‘final-def-def2.xlsx’-bestanden in allerlei mappen. Met Microsoft 365 groeit het aantal werkruimtes razendsnel. Zonder duidelijke...

Mens & Werk 04 nov 2025 Wieger Bosgraaf

chevron_left 1 2 3 4 5 … 67 chevron_right

Thema’s

Populaire topics

Handige links

Trainingen

Mastercourses

Teams & Deals

Praktische info

Thema’s

Populair

Abonnementen

Partner worden?

Upcoming Events

Upcoming Virtual Events

Handige links

Werkzoekenden

Werkgevers

Handige links

Thema’s

Thema’s

Partner worden?

Over Frankwatching

Contact

Terms & Policies

Navigeer naar:

Samenwerken

Slimmer werken met AI: 4 principes & tips

Van data naar daadkracht: zet betekenisvol werk centraal in 2026

De kracht van micro-interventies: zo laat je feedback weer landen

Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles

Zo creëer je ruimte voor innovatie zonder extra werkdruk

De voordelen van structuur in AI-gebruik voor je hele team [5 tips]

Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR

De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren

ChatGPT introduceert groepschats: dit kun je verwachten

Alle experts een gelijkwaardige stem: het verminderen van informatie-asymmetrie

Dit is waarom kennis delen bovenaan je agenda hoort in 2026

Met een positieve mindset bereik je meer op de werkvloer [6 lessen]

Het MT is als een mislukte BBQ: veel vlammen, weinig afstemming

Betrokkenheid is geen ‘soft’ thema, maar de hardste KPI die je nog niet meet

Zo voorkom je wildgroei & verwarring in SharePoint en Teams

Navigeer naar:

Samenwerken

Slimmer werken met AI: 4 principes & tips

Van data naar daadkracht: zet betekenisvol werk centraal in 2026

De kracht van micro-interventies: zo laat je feedback weer landen

Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles

Zo creëer je ruimte voor innovatie zonder extra werkdruk

De voordelen van structuur in AI-gebruik voor je hele team [5 tips]

Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR

De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren

ChatGPT introduceert groepschats: dit kun je verwachten

Alle experts een gelijkwaardige stem: het verminderen van informatie-asymmetrie

Dit is waarom kennis delen bovenaan je agenda hoort in 2026

Met een positieve mindset bereik je meer op de werkvloer [6 lessen]

Het MT is als een mislukte BBQ: veel vlammen, weinig afstemming

Betrokkenheid is geen ‘soft’ thema, maar de hardste KPI die je nog niet meet

Zo voorkom je wildgroei & verwarring in SharePoint en Teams

Welkom