Samenwerken Topic · 1022 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel… TJ Marshall · 1 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Je hebt geen workshop nodig om Gen Z te begrijpen, wel moed Op iedere werkvloer gaat het gesprek wel eens (meestal zuchtend) over Gen Z: “Ze willen parttime beginnen, praten liever via chat dan… Eline van Effrink · 1 jaar geleden MENS & WERK De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek - frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden MENS & WERK Smartphonevrij opgroeien: het goede voorbeeld begint écht bij jezelf Recentelijk zag ik op LinkedIn een post voorbijkomen van Alexander Klöpping over het initiatief Smartphonevrij Opgroeien. Een community van duizenden ouders die… Daniëlle de Ridder · 1 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer… Huib Koeleman · 1 jaar geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK 4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen… Daniëlle de Ridder · 1 jaar geleden MENS & WERK Tijd besparen, meer verbinding en duurzame groei? Gebruik het AAC-model De zomervakantie: voor velen een tijd van heerlijk ontspannen, afstand nemen en het opdoen van nieuwe inspiratie. Wanneer het werk dan weer… Carlien Laarman · 1 jaar geleden MENS & WERK Hoe je een bruikbaar, nuttig & zinvol intranet oplevert binnen 16 maanden [case] De gemiddelde duur van een intranetproject is 25 maanden, volgens NN/g*. Toch vroeg een grote zorgorganisatie mij in februari 2023 om binnen… Christiaan W. Lustig · 1 jaar geleden MENS & WERK In 4 stappen naar een hybride werkcultuur die werkt voor mens én organisatie Sinds de corona-pandemie is hybride werken niet meer weg te denken uit ons werkende leven. Toch worstelen veel organisaties met de vraag:… Huib Koeleman · 1 jaar geleden MENS & WERK Productieve vergaderingen? Facilitators maken het verschil [3 technieken] "Weer een vergadering die net zo goed een e-mail had kunnen zijn." Klinkt bekend? Uit onderzoek blijkt dat je als medewerker gemiddeld… Jessica Guistolise · 1 jaar geleden MENS & WERK Succesvol werken met AI? Het begint bij gedragsverandering Veel marketingprofessionals worstelen met werkdruk, herhalende werkzaamheden en een stroom aan berichten over hoe AI hun werk efficiënter zou kunnen maken. Maar… Michiel Schoonhoven · 1 jaar geleden MENS & WERK Creativiteit stimuleren bij HR? Oblique Strategies schudden je uit je routine Toen muzikant Brian Eno in de jaren zeventig vastliep in de studio, iets met creatieve koppijn en te veel synthesizers, besloot hij… Roy van den Anker · 1 jaar geleden MENS & WERK Hoe AI ons een samenwerkingsspiegel voorhoudt We doen het allemaal. Iedere dag. We nemen iets aan, herhalen het een paar keer (hardop of in ons hoofd) en voor… Roy van den Anker · 1 jaar geleden MENS & WERK Focus aan, afleiding uit: praktische inzichten voor je werkdag We willen te veel, staan de hele dag aan en denken dat altijd bereikbaar zijn de norm is. Ondertussen groeit het aantal… Arjan Broere · 1 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Een team zonder spookrijders: 4 stappen voor een team dat dezelfde richting op gaat Zonder centrale contentstrategie is samenwerken als autorijden zonder navigatie. Iedereen kiest z’n eigen route, rijdt kriskras door elkaar en voor je het… Partnercontent · 1 jaar geleden MENS & WERK AI in je team? Weg met klooien, werk met een kompas Inmiddels is AI niet meer weg te denken van de werkvloer. Dat begon met ChatGPT en het bedenken van de perfecte prompt.… Eric van den Berg · 1 jaar geleden MENS & WERK Van app-idee naar getest prototype in 5 dagen: zo doe je dat Je weet dat je een nieuwe applicatie nodig hebt. Het budget is er. De developers staan klaar. Maar dan komen de drempels…… Daan Brittan · 1 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Grensoverschrijdend gedrag of onterechte klacht? De grens vervaagt Veel klachten betreffen managers die een reorganisatie leiden. Medewerkers voelen zich door de veranderingen onveilig. Toch is een kritisch gesprek, nors gedrag… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden MENS & WERK Carrière maken? Zorg dat je lijkt op degene die je aanneemt Organisaties zijn notoir slecht in het selecteren van de juiste mensen. Dit zag Daniel Kahneman al ruim 60 jaar geleden en beschrijft… Louis Goulmy · 1 jaar geleden MENS & WERK Bijna helft van medewerkers ervaart stress: betrek ze bij digitale veranderingen De digitale werkplek verandert continu, zonder dat we medewerkers daar altijd goed op voorbereiden. In mijn rol heb ik de afgelopen jaren… Sjoerd Koolen · 1 jaar geleden MENS & WERK GenAI, de productiviteitsparadox & Elon: 10 trends in digitaal werken Elk jaar schrijf ik over de trends in digitaal werken, de laatste jaren inclusief AI op de werkplek. Door drukte was ik… Rik Mulder · 1 jaar geleden < 1 … 3 4 5 6 7 … 49 >
MENS & WERK Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel… TJ Marshall · 1 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Je hebt geen workshop nodig om Gen Z te begrijpen, wel moed Op iedere werkvloer gaat het gesprek wel eens (meestal zuchtend) over Gen Z: “Ze willen parttime beginnen, praten liever via chat dan… Eline van Effrink · 1 jaar geleden
MENS & WERK De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek - frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden
MENS & WERK Smartphonevrij opgroeien: het goede voorbeeld begint écht bij jezelf Recentelijk zag ik op LinkedIn een post voorbijkomen van Alexander Klöpping over het initiatief Smartphonevrij Opgroeien. Een community van duizenden ouders die… Daniëlle de Ridder · 1 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer… Huib Koeleman · 1 jaar geleden
MENS & WERK 4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen… Daniëlle de Ridder · 1 jaar geleden
MENS & WERK Tijd besparen, meer verbinding en duurzame groei? Gebruik het AAC-model De zomervakantie: voor velen een tijd van heerlijk ontspannen, afstand nemen en het opdoen van nieuwe inspiratie. Wanneer het werk dan weer… Carlien Laarman · 1 jaar geleden
MENS & WERK Hoe je een bruikbaar, nuttig & zinvol intranet oplevert binnen 16 maanden [case] De gemiddelde duur van een intranetproject is 25 maanden, volgens NN/g*. Toch vroeg een grote zorgorganisatie mij in februari 2023 om binnen… Christiaan W. Lustig · 1 jaar geleden
MENS & WERK In 4 stappen naar een hybride werkcultuur die werkt voor mens én organisatie Sinds de corona-pandemie is hybride werken niet meer weg te denken uit ons werkende leven. Toch worstelen veel organisaties met de vraag:… Huib Koeleman · 1 jaar geleden
MENS & WERK Productieve vergaderingen? Facilitators maken het verschil [3 technieken] "Weer een vergadering die net zo goed een e-mail had kunnen zijn." Klinkt bekend? Uit onderzoek blijkt dat je als medewerker gemiddeld… Jessica Guistolise · 1 jaar geleden
MENS & WERK Succesvol werken met AI? Het begint bij gedragsverandering Veel marketingprofessionals worstelen met werkdruk, herhalende werkzaamheden en een stroom aan berichten over hoe AI hun werk efficiënter zou kunnen maken. Maar… Michiel Schoonhoven · 1 jaar geleden
MENS & WERK Creativiteit stimuleren bij HR? Oblique Strategies schudden je uit je routine Toen muzikant Brian Eno in de jaren zeventig vastliep in de studio, iets met creatieve koppijn en te veel synthesizers, besloot hij… Roy van den Anker · 1 jaar geleden
MENS & WERK Hoe AI ons een samenwerkingsspiegel voorhoudt We doen het allemaal. Iedere dag. We nemen iets aan, herhalen het een paar keer (hardop of in ons hoofd) en voor… Roy van den Anker · 1 jaar geleden
MENS & WERK Focus aan, afleiding uit: praktische inzichten voor je werkdag We willen te veel, staan de hele dag aan en denken dat altijd bereikbaar zijn de norm is. Ondertussen groeit het aantal… Arjan Broere · 1 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Een team zonder spookrijders: 4 stappen voor een team dat dezelfde richting op gaat Zonder centrale contentstrategie is samenwerken als autorijden zonder navigatie. Iedereen kiest z’n eigen route, rijdt kriskras door elkaar en voor je het… Partnercontent · 1 jaar geleden
MENS & WERK AI in je team? Weg met klooien, werk met een kompas Inmiddels is AI niet meer weg te denken van de werkvloer. Dat begon met ChatGPT en het bedenken van de perfecte prompt.… Eric van den Berg · 1 jaar geleden
MENS & WERK Van app-idee naar getest prototype in 5 dagen: zo doe je dat Je weet dat je een nieuwe applicatie nodig hebt. Het budget is er. De developers staan klaar. Maar dan komen de drempels…… Daan Brittan · 1 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Grensoverschrijdend gedrag of onterechte klacht? De grens vervaagt Veel klachten betreffen managers die een reorganisatie leiden. Medewerkers voelen zich door de veranderingen onveilig. Toch is een kritisch gesprek, nors gedrag… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden
MENS & WERK Carrière maken? Zorg dat je lijkt op degene die je aanneemt Organisaties zijn notoir slecht in het selecteren van de juiste mensen. Dit zag Daniel Kahneman al ruim 60 jaar geleden en beschrijft… Louis Goulmy · 1 jaar geleden
MENS & WERK Bijna helft van medewerkers ervaart stress: betrek ze bij digitale veranderingen De digitale werkplek verandert continu, zonder dat we medewerkers daar altijd goed op voorbereiden. In mijn rol heb ik de afgelopen jaren… Sjoerd Koolen · 1 jaar geleden
MENS & WERK GenAI, de productiviteitsparadox & Elon: 10 trends in digitaal werken Elk jaar schrijf ik over de trends in digitaal werken, de laatste jaren inclusief AI op de werkplek. Door drukte was ik… Rik Mulder · 1 jaar geleden