Samenwerken Topic · 1012 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK Van vlekvrij naar faalkundig: zo leer je fouten te maken als leider ‘Ik heb het verknoeid.’ Stel dat iemand een vergadering opent met die eerlijke bekentenis. Voel je als team dan spanning of schaamte?… Vincent Mirck · 8 maanden geleden MENS & WERK Meer werkplezier? Tijd om een shitlist te maken Ooit gehoord van de term shitlist? Nee? Dan is dit hét moment om ermee kennis te maken. Want geloof me: een shitlist… Daniëlle de Ridder · 8 maanden geleden MENS & WERK 4 signalen dat AI-implementatie je cultuur onder druk zet & wat je eraan kunt doen AI-projecten lopen technisch prima, maar er klopt iets niet in de organisatie. Teams zijn stiller geworden. Toptalent stelt opmerkelijk vage vragen over… Jolanda Ter Maten · 8 maanden geleden MENS & WERK De 3-fasenaanpak die digitale frustratie omzet in productiviteit Wist je dat 29% van de medewerkers overweegt om hun baan op te zeggen door een slechte digitale werkervaring? Bij Gen Z… Partnercontent · 8 maanden geleden MENS & WERK De onzichtbare uitdagingen van diversiteit & inclusie: zo herken je ze Diversiteit en inclusie is een onderwerp wat bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar vaak blijft het gesprek hangen bij wat… Eline van Effrink · 8 maanden geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK 8 valkuilen bij het verzamelen van medewerkerfeedback (& hoe je ze voorkomt) Je hebt alles gedaan wat hoort: een goed medewerkersonderzoek opgezet, een hoge respons behaald, de data netjes geanalyseerd. En dan? Dan belandt… Robert Mentink · 9 maanden geleden MENS & WERK De sleutel tot impactvolle zakelijke bijeenkomsten: menselijke energie Het is kwart voor tien. De lichten dimmen, deelnemers schuiven onrustig op hun stoel. Sommigen checken hun mail, anderen kijken wat om… Sabine Hellemans · 9 maanden geleden MENS & WERK 5 kenmerken voor modern werken mét de juiste digitale tools Mijn eerste grote-mensenbaan was in 2014, bij a.s.r. In die tijd was het werken met IT-tooling nog vrij simpel. Je gebruikte Word,… Marc de Burlet · 9 maanden geleden MENS & WERK Van eindeloze naar productieve werkdagen: neem focus als uitgangspunt Wat ooit begon als een belofte van flexibiliteit, ontwikkelt zich stilletjes tot een crisis op de werkvloer: de oneindige werkdag. Volgens de… Bryan Stallings · 9 maanden geleden MENS & WERK Mensgericht leiderschap: dé gamechanger in onze krappe arbeidsmarkt Technologie wordt steeds slimmer. Maar betekenis en richting geven aan een organisatie blijft mensenwerk. Juist daarin ligt het onderscheidend vermogen om duurzaam… Bette Bakker · 10 maanden geleden MENS & WERK Versterk je marketing en communicatie met ‘offline’ brainstorms en kick-offs Handig, dat online vergaderen met je team, maar niet altijd inspirerend. Daarom moet je soms weg van dat scherm voor die échte… Partnercontent · 10 maanden geleden MENS & WERK Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel… TJ Marshall · 10 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE Je hebt geen workshop nodig om Gen Z te begrijpen, wel moed Op iedere werkvloer gaat het gesprek wel eens (meestal zuchtend) over Gen Z: “Ze willen parttime beginnen, praten liever via chat dan… Eline van Effrink · 10 maanden geleden MENS & WERK De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek - frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet… Hans Koekkoek · 10 maanden geleden MENS & WERK Smartphonevrij opgroeien: het goede voorbeeld begint écht bij jezelf Recentelijk zag ik op LinkedIn een post voorbijkomen van Alexander Klöpping over het initiatief Smartphonevrij Opgroeien. Een community van duizenden ouders die… Daniëlle de Ridder · 10 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer… Huib Koeleman · 10 maanden geleden MENS & WERK 4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen… Daniëlle de Ridder · 10 maanden geleden MENS & WERK Tijd besparen, meer verbinding en duurzame groei? Gebruik het AAC-model De zomervakantie: voor velen een tijd van heerlijk ontspannen, afstand nemen en het opdoen van nieuwe inspiratie. Wanneer het werk dan weer… Carlien Laarman · 11 maanden geleden MENS & WERK Hoe je een bruikbaar, nuttig & zinvol intranet oplevert binnen 16 maanden [case] De gemiddelde duur van een intranetproject is 25 maanden, volgens NN/g*. Toch vroeg een grote zorgorganisatie mij in februari 2023 om binnen… Christiaan W. Lustig · 11 maanden geleden MENS & WERK In 4 stappen naar een hybride werkcultuur die werkt voor mens én organisatie Sinds de corona-pandemie is hybride werken niet meer weg te denken uit ons werkende leven. Toch worstelen veel organisaties met de vraag:… Huib Koeleman · 12 maanden geleden MENS & WERK Productieve vergaderingen? Facilitators maken het verschil [3 technieken] "Weer een vergadering die net zo goed een e-mail had kunnen zijn." Klinkt bekend? Uit onderzoek blijkt dat je als medewerker gemiddeld… Jessica Guistolise · 1 jaar geleden < 1 2 3 4 5 6 … 49 >
MENS & WERK Van vlekvrij naar faalkundig: zo leer je fouten te maken als leider ‘Ik heb het verknoeid.’ Stel dat iemand een vergadering opent met die eerlijke bekentenis. Voel je als team dan spanning of schaamte?… Vincent Mirck · 8 maanden geleden
MENS & WERK Meer werkplezier? Tijd om een shitlist te maken Ooit gehoord van de term shitlist? Nee? Dan is dit hét moment om ermee kennis te maken. Want geloof me: een shitlist… Daniëlle de Ridder · 8 maanden geleden
MENS & WERK 4 signalen dat AI-implementatie je cultuur onder druk zet & wat je eraan kunt doen AI-projecten lopen technisch prima, maar er klopt iets niet in de organisatie. Teams zijn stiller geworden. Toptalent stelt opmerkelijk vage vragen over… Jolanda Ter Maten · 8 maanden geleden
MENS & WERK De 3-fasenaanpak die digitale frustratie omzet in productiviteit Wist je dat 29% van de medewerkers overweegt om hun baan op te zeggen door een slechte digitale werkervaring? Bij Gen Z… Partnercontent · 8 maanden geleden
MENS & WERK De onzichtbare uitdagingen van diversiteit & inclusie: zo herken je ze Diversiteit en inclusie is een onderwerp wat bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar vaak blijft het gesprek hangen bij wat… Eline van Effrink · 8 maanden geleden
MENS & WERK 8 valkuilen bij het verzamelen van medewerkerfeedback (& hoe je ze voorkomt) Je hebt alles gedaan wat hoort: een goed medewerkersonderzoek opgezet, een hoge respons behaald, de data netjes geanalyseerd. En dan? Dan belandt… Robert Mentink · 9 maanden geleden
MENS & WERK De sleutel tot impactvolle zakelijke bijeenkomsten: menselijke energie Het is kwart voor tien. De lichten dimmen, deelnemers schuiven onrustig op hun stoel. Sommigen checken hun mail, anderen kijken wat om… Sabine Hellemans · 9 maanden geleden
MENS & WERK 5 kenmerken voor modern werken mét de juiste digitale tools Mijn eerste grote-mensenbaan was in 2014, bij a.s.r. In die tijd was het werken met IT-tooling nog vrij simpel. Je gebruikte Word,… Marc de Burlet · 9 maanden geleden
MENS & WERK Van eindeloze naar productieve werkdagen: neem focus als uitgangspunt Wat ooit begon als een belofte van flexibiliteit, ontwikkelt zich stilletjes tot een crisis op de werkvloer: de oneindige werkdag. Volgens de… Bryan Stallings · 9 maanden geleden
MENS & WERK Mensgericht leiderschap: dé gamechanger in onze krappe arbeidsmarkt Technologie wordt steeds slimmer. Maar betekenis en richting geven aan een organisatie blijft mensenwerk. Juist daarin ligt het onderscheidend vermogen om duurzaam… Bette Bakker · 10 maanden geleden
MENS & WERK Versterk je marketing en communicatie met ‘offline’ brainstorms en kick-offs Handig, dat online vergaderen met je team, maar niet altijd inspirerend. Daarom moet je soms weg van dat scherm voor die échte… Partnercontent · 10 maanden geleden
MENS & WERK Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel… TJ Marshall · 10 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Je hebt geen workshop nodig om Gen Z te begrijpen, wel moed Op iedere werkvloer gaat het gesprek wel eens (meestal zuchtend) over Gen Z: “Ze willen parttime beginnen, praten liever via chat dan… Eline van Effrink · 10 maanden geleden
MENS & WERK De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek - frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet… Hans Koekkoek · 10 maanden geleden
MENS & WERK Smartphonevrij opgroeien: het goede voorbeeld begint écht bij jezelf Recentelijk zag ik op LinkedIn een post voorbijkomen van Alexander Klöpping over het initiatief Smartphonevrij Opgroeien. Een community van duizenden ouders die… Daniëlle de Ridder · 10 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer… Huib Koeleman · 10 maanden geleden
MENS & WERK 4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen… Daniëlle de Ridder · 10 maanden geleden
MENS & WERK Tijd besparen, meer verbinding en duurzame groei? Gebruik het AAC-model De zomervakantie: voor velen een tijd van heerlijk ontspannen, afstand nemen en het opdoen van nieuwe inspiratie. Wanneer het werk dan weer… Carlien Laarman · 11 maanden geleden
MENS & WERK Hoe je een bruikbaar, nuttig & zinvol intranet oplevert binnen 16 maanden [case] De gemiddelde duur van een intranetproject is 25 maanden, volgens NN/g*. Toch vroeg een grote zorgorganisatie mij in februari 2023 om binnen… Christiaan W. Lustig · 11 maanden geleden
MENS & WERK In 4 stappen naar een hybride werkcultuur die werkt voor mens én organisatie Sinds de corona-pandemie is hybride werken niet meer weg te denken uit ons werkende leven. Toch worstelen veel organisaties met de vraag:… Huib Koeleman · 12 maanden geleden
MENS & WERK Productieve vergaderingen? Facilitators maken het verschil [3 technieken] "Weer een vergadering die net zo goed een e-mail had kunnen zijn." Klinkt bekend? Uit onderzoek blijkt dat je als medewerker gemiddeld… Jessica Guistolise · 1 jaar geleden