5 manieren om morele moed in teams te stimuleren Ethiek is niet langer een reputatievraagstuk of bestuursvraagstuk, maar gelaagd over de hele organisatie. Nieuwe regelgeving, technologische risico’s en maatschappelijke druk maken morele moed tot een kerncompetentie. Toch is het opmerkelijk hoe weinig bedrijven dit... Mens & Werk 02 nov 2025 Dina-Perla 2.2k
Van vlekvrij naar faalkundig: zo leer je fouten te maken als leider ‘Ik heb het verknoeid.’ Stel dat iemand een vergadering opent met die eerlijke bekentenis. Voel je als team dan spanning of schaamte? Of juist opluchting? Laten we een lans breken voor leidinggeven met falen en... Mens & Werk 01 nov 2025 Vincent Mirck 1.9k
Meer werkplezier? Tijd om een shitlist te maken Ooit gehoord van de term shitlist? Nee? Dan is dit hét moment om ermee kennis te maken. Want geloof me: een shitlist maken binnen jouw organisatie is misschien wel de slimste stap richting meer werkplezier... Mens & Werk 31 okt 2025 Daniëlle de Ridder 13.8k
4 signalen dat AI-implementatie je cultuur onder druk zet & wat je eraan kunt doen AI-projecten lopen technisch prima, maar er klopt iets niet in de organisatie. Teams zijn stiller geworden. Toptalent stelt opmerkelijk vage vragen over hun toekomst. En niemand praat er hardop over. Het zijn subtiele signalen, maar... Mens & Werk 30 okt 2025 Jolanda Ter Maten 6.4k
De 3-fasenaanpak die digitale frustratie omzet in productiviteit Wist je dat 29% van de medewerkers overweegt om hun baan op te zeggen door een slechte digitale werkervaring? Bij Gen Z loopt dat zelfs op tot 68%. Vrijwel iedere organisatie beschikt tegenwoordig over een... Mens & Werk 28 okt 2025 Partnercontent 1.3k
De onzichtbare uitdagingen van diversiteit & inclusie: zo herken je ze Diversiteit en inclusie is een onderwerp wat bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar vaak blijft het gesprek hangen bij wat zichtbaar is: gender, huidskleur, geaardheid of een rolstoelvriendelijk kantoor. Belangrijke thema’s, absoluut. Alleen: zolang... Mens & Werk 28 okt 2025 Eline van Effrink 7.8k
8 valkuilen bij het verzamelen van medewerkerfeedback (& hoe je ze voorkomt) Je hebt alles gedaan wat hoort: een goed medewerkersonderzoek opgezet, een hoge respons behaald, de data netjes geanalyseerd. En dan? Dan belandt alles in een dashboard waar niemand meer naar kijkt. Herkenbaar? Mens & Werk 21 okt 2025 Robert Mentink 3.3k
De sleutel tot impactvolle zakelijke bijeenkomsten: menselijke energie Het is kwart voor tien. De lichten dimmen, deelnemers schuiven onrustig op hun stoel. Sommigen checken hun mail, anderen kijken wat om zich heen. En dan gebeurt er iets bijzonders: stilte. Niet omdat iemand daarom... Mens & Werk 16 okt 2025 Sabine Hellemans 1.1k
5 kenmerken voor modern werken mét de juiste digitale tools Mijn eerste grote-mensenbaan was in 2014, bij a.s.r. In die tijd was het werken met IT-tooling nog vrij simpel. Je gebruikte Word, Excel, Outlook — allemaal Microsoft-producten — en that’s it. Je stuurde een Word-bestandje... Mens & Werk 15 okt 2025 Marc de Burlet 5.1k
Van eindeloze naar productieve werkdagen: neem focus als uitgangspunt Wat ooit begon als een belofte van flexibiliteit, ontwikkelt zich stilletjes tot een crisis op de werkvloer: de oneindige werkdag. Volgens de laatste Work Trend Index van Microsoft* blijft onze digitale werkdag zich maar uitbreiden;... Mens & Werk 29 sep 2025 Bryan Stallings 2.8k
Mensgericht leiderschap: dé gamechanger in onze krappe arbeidsmarkt Technologie wordt steeds slimmer. Maar betekenis en richting geven aan een organisatie blijft mensenwerk. Juist daarin ligt het onderscheidend vermogen om duurzaam succes te behalen. Technologie kan processen versnellen en efficiënter maken, maar geen richting... Mens & Werk 25 sep 2025 Bette Bakker 3.3k
Versterk je marketing en communicatie met ‘offline’ brainstorms en kick-offs Handig, dat online vergaderen met je team, maar niet altijd inspirerend. Daarom moet je soms weg van dat scherm voor die échte (creatieve) vonk en verbinding. Een resultaat dat niet heel toevallig is, maar sterk... Mens & Werk 25 sep 2025 Partnercontent 842
Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel iets om rekening mee te houden; iemand die uitvalt of vertrekt kan voor... Mens & Werk 17 sep 2025 TJ Marshall 1.1k
Je hebt geen workshop nodig om Gen Z te begrijpen, wel moed Op iedere werkvloer gaat het gesprek wel eens (meestal zuchtend) over Gen Z: “Ze willen parttime beginnen, praten liever via chat dan telefoon, zeggen ‘nee’ tegen extra taken en verwachten zingeving bij hun onboarding.” En... Content & Communicatie 17 sep 2025 Eline van Effrink 10.8k
De oplossing om frontline onboarding te laten slagen Van horeca, retail, zorg tot logistiek – frontline medewerkers krijgen nog steeds onboarding alsof ze op kantoor werken. Lang, complex en niet afgestemd op hun realiteit. Zonder laptop, zonder werkmail en vaak zonder vaste werkplek... Mens & Werk 15 sep 2025 Hans Koekkoek 1.6k