Verdieping

Van ‘ABRAKADABRA’ naar ADKAR: kies voor een mensgerichte veranderaanpak

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Organisaties passen hun processen en systemen aan om hierin mee te bewegen. Echte beweging ontstaat echter pas als medewerkers de nieuwe processen en systemen echt onderdeel maken...

Content & Communicatie 16 december 2025 Linda de Kanter

De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt

Na mijn vorige Frankwatching-artikel over vacatures zonder salaris kwamen de reacties van alle kanten binnen. Via LinkedIn en Instagram deelden lezers hun ervaringen en frustraties. Frankwatching startte zelfs een poll: 95% van de stemmers vond...

Mens & Werk 16 december 2025 Leon Spek

Pers & PR moeten in 2026 dichter bij elkaar komen [onderzoek]

Zijn persberichten nog belangrijk voor journalisten? En hoeveel tijd hebben we eigenlijk om persberichten te lezen? 189 journalisten en influencers en 89 PR-professionals deden mee aan Het Grote Pers en PR Onderzoek. Sinds 2012 wordt...

Content & Communicatie 15 december 2025 Kim Klaver

AI bijbenen? Tijd voor een update van ons taalbewustzijn

AI ontwikkelt zich sneller dan welk communicatiemiddel we ooit hebben gebruikt. Modellen worden krachtiger, sneller en nauwkeuriger – maar onze manier van denken, spreken en samenwerken blijft achter. Niet omdat AI te snel gaat. Maar...

Content & Communicatie 9 december 2025 Merin de Does

Van data naar daadkracht: zet betekenisvol werk centraal in 2026

Technologie en AI versnellen vrijwel alles, maar daarbij stel ik je een fundamentele vraag: wat verandert er écht door het werk dat jij doet? De grootste uitdaging die je nu binnen organisaties ziet, is de...

Mens & Werk 9 december 2025 Luciëne Dieteren

Creëer de enige content die straks nog relevant is: voor mens én machine

De enige content die straks nog telt? Die genoemd wordt door AI en gekozen wordt door mensen.

Marketing 9 december 2025 Marco Bouman

AI versnelt leren, maar in 2026 wint inhoud het van snelheid

Wie het boek Socrates op sneakers van Elke Wiss heeft gelezen, weet: echt leren begint niet bij weten, maar bij luisteren. Bij durven vragen stellen, twijfelen, onderzoeken. In een tijd waarin AI vooral antwoorden geeft,...

Content & Communicatie 8 december 2025 Hans Koekkoek

Seth Godin bevestigt het nu ook: de klik sterft (en dit is waarom je dat moet weten)

Afgelopen week postte Seth Godin iets op LinkedIn wat ik héél herkenbaar vond. Het verkeer vanuit zijn LinkedIn-posts naar zijn blog? Met 90% gedaald. Negentig procent! Zijn conclusie is glashelder: het algoritme dwingt hem zijn...

Marketing 8 december 2025 Sebastiaan Elsholz

Een goede afwijzing is gratis reclame: steek er wat extra tijd in

Hoeveel tijd besteed jij aan een afwijzing in een sollicitatieproces? Neem er de tijd voor, en zorg voor context. Het is uiteindelijk goede reclame voor je employer brand.

Mens & Werk 7 december 2025 Wim van den Nobelen

Waarom de open rate niet langer de belangrijkste KPI is binnen e-mailmarketing

Jarenlang vormden open rates dé belangrijkste graadmeter binnen e-mailmarketing. Ze gaven marketeers een snel en overzichtelijk beeld: hoeveel ontvangers openden de mail? De open rate werd gezien als een eenvoudig percentage dat direct kon aantonen...

Marketing 3 december 2025 Youri Meuleman

Employee experience hoort aan de directietafel - niet in een ‘hoekje’ bij HR

Managers hebben gemiddeld te weinig tijd voor hun mensen. Dat weet je. Directies sturen op KPI’s en winst. Dat weet je ook. En HR probeert employee experience (EX) hoog op de agenda te krijgen, maar...

Mens & Werk 24 november 2025 Arjen Maliepaard

De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren

“Wat is de grootste bedreiging voor het succes van Google?” Deze vraag stelde iemand aan de toenmalige CEO Eric Schmidt en oprichter Larry Page op het podium van Googles jaarlijkse Zeitgeist-evenement. Larry riep onmiddellijk: “Google!”...

Mens & Werk 24 november 2025 Joris Merks-Benjaminsen