Verzekeraar Interpolis, voor velen een icoon van het ‘ nieuwe werken’, telt steeds meer medewerkers die een of meer dagen per week thuis werken. Inmiddels heeft een kwart van de zesduizend medewerkers een telewerkaansluiting, een verdubbeling ten opzichte van twee jaar geleden. Binnen enkele jaren zal de helft van het personeelsbestand een deel van de week thuis werken, zo verwacht het Tilburgse bedrijf. Volgens Interpolis is de snelle opmars van het thuiswerken voor een belangrijk deel toe te schrijven aan recente technologische ontwikkelingen, zoals ADSL. De computer is thuis vrijwel even snel als op kantoor. Bovendien zijn de kosten per aansluiting gehalveerd. Vooral de verbinding via de telefoonlijn maakte telewerken in het verleden kostbaar. Een telewerkaansluiting is bij Interpolis nu al rendabel als de medewerker een dag per week thuis werkt. De verzekeraar voorspelt dat ook bij andere bedrijven de doorbraak van telewerken niet lang meer op zich zal laten wachten. Deze opvatting wordt gesteund door recent onderzoek van Ernst & Young. Daaruit blijkt dat dertig procent van de werkgevers in Nederland verwacht dat het aantal telewerkers dit jaar sterk zal toenemen. Tweederde van de ondervraagden geeft aan dat ‘ongestoord kunnen werken’ het belangrijkste voordeel is. Bijna de helft constateert dat mensen thuis efficienter werken. Eenderde noemt het vermijden van files en het bekorten van de reistijd als belangrijk argument. [Telecommerce Community]
Interpolis is blije thuiswerkorganisatie
0 reacties - Plaats als eerste een reactie!
- X
- Threads
- Bluesky
- Link kopieren
Over de auteur
Frank Janssen
van
Frankwatching
Frank Janssen is oprichter en CEO van Frankwatching. Hij geniet ervan als hij samen met bevlogen collega's en geïnspireerd door de trouwe community met mooie nieuwe initiatieven bezig kan zijn.
Op zoek naar nog meer kennis?
Actueel
-
De invloed van traditionele SEO op AI-zoekmachines [GEO-experiment] 08:00 · 7 min · -
Stop met Gen Z overtuigen: help ze liever kiezen gisteren · 5 min · -
Kennisdeling op de werkvloer moet anders gisteren · 6 min · -
Waarom personalisatie écht werkt: 3 inzichten uit psychologisch onderzoek gisteren · 5 min · -
6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen 6 mei 2026 · 4 min ·
Populair
- EU AI Act: wat jij vóór 2 augustus moet regelen
- AI & LinkedIn: hoe je wél in AI-antwoorden terechtkomt
- Het gevaar van doelgroepdenken en persona’s als je communicatie wil laten landen
- Zero-click marketing: je contentstrategie klopt, je organisatie niet
- 6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen
Agenda
Meer
mei
18