Auteur

Harmen van Doorn

communicatieadviseur bij Kort en Krachtig

Harmen van Doorn is allround communicatie-adviseur en tekstschrijver. Hij heeft een achtergrond in journalistiek en sociale wetenschappen.

In het dagelijkse, afwisselende werk is Harmen altijd op zoek naar hoe communicatie effectiever kan. Daar waar het nodig is wil hij het vernieuwen met de technologische middelen die voorhanden zijn. Zodat communicatie zijn doel bereikt: de ontvanger in beweging zetten.

Harmen is nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en wat nieuwe technologie kan betekenen voor communicatie.

3266

dagen member

artikelen

views

Artikelen

De 3 (geheime) tactieken om Google Maps voor je te laten werken

Meer dan de helft van de Nederlanders gebruikt dagelijks Google Maps in het verkeer. Als zoveel mensen deze publieke kaart gebruiken is het natuurlijk belangrijk dat de informatie die erin staat klopt. Dat voorkomt irritaties...

Marketing 11 mei 2022 Harmen van Doorn

Participatie-strategie in 2021: 3 trends om op in te spelen

Nu de overheid steeds vaker participatie organiseert, wordt de aanpak strategischer. Participatie komt post-corona definitief in een nieuw vaarwater. Met welke trends hebben gemeenten te maken als het gaat om participatie en wat betekent dat...

Content & Communicatie 2 februari 2021 Harmen van Doorn & Renee van Os

Hoe raak je als overheid de juiste snaar bij alle Nederlanders? [corona-case]

Nu de landelijke overheid een stapje terugdoet in het communiceren over de coronacrisis (en gemeenten dit overnemen), is het tijd om terug te kijken. Hoe ervoeren Nederlanders de communicatie? Een reflectie op de belangrijkste momenten...

Content & Communicatie 6 juli 2020 Harmen van Doorn & Renee van Os

Crisiscommunicatie: 3 learnings van de stankoverlast in Alblasserdam

Een vieze geur drong zaterdagochtend 9 februari woningen binnen. Een deel van Nederland schrok wakker van een naar scheen een giftige stof, afkomstig van een tank op een bedrijventerrein in Alblasserdam. Crises als deze laten...

Content & Communicatie 12 februari 2019 Harmen van Doorn

Employee journey-strategie: tevreden & gemotiveerde medewerkers in 7 stappen

Is het verloop van personeel voor jouw HR-afdeling een hoofdpijndossier? Stijgen de budgetten die aan HR-campagnes en projecten worden flink, maar zonder het gewenste resultaat? Een ‘preventieve’ aanpak kan effectiever zijn: anders omgaan met het...

Content & Communicatie 25 januari 2019 Harmen van Doorn