
Ik ben Stefanie Maarse, een communicatieadviseur met meer dan 10 jaar ervaring in het versterken van de communicatie binnen profit- en non-profitorganisaties. Wat mij drijft? Het creëren van communicatie die past bij de cultuur van de organisatie en echt het verschil maakt. Als specialist in interne communicatie en employer branding help ik organisaties om hun kracht zichtbaar te maken en medewekers te verbinden met de organisatie, zodat ze als trotse ambassadeurs optreden.
Eerder werkte ik als communicatieadviseur bij de Universiteit Twente, waar ik verantwoordelijk was voor de interne communicatie, de medewerkerservaring en het versterken van het werkgeversmerk. Daarnaast ontwikkelde ik leiderschapscommunicatietrainingen en ondersteunde ik leidinggevenden in het verbeteren van hun communicatievaardigheden. Bij Kramp was ik betrokken bij de ontwikkeling van een employer brandingstrategie en het professionaliseren van de interne communicatie, met als doel medewerkers meer te betrekken bij de organisatie.
Mijn werk is altijd op maat, omdat ik geloof dat geen organisatie hetzelfde is. Mijn aanpak begint met het in kaart brengen van de uitdagingen van jouw organisatie en het ontwikkelen van een strategie die daarop aansluit. Van daaruit werk ik samen met jou aan praktische oplossingen die zorgen voor blijvende resultaten.
Met mijn achtergrond in Commerciële Economie (Bachelor) en Communicatiewetenschap (Master) beschik ik over zowel strategische als commerciële inzichten in communicatie. Als zelfstandige werk ik in verschillende sectoren, van de bouw tot gemeentelijke dienstverlening, en help ik organisaties bij het ontwikkelen van impactvolle communicatie die zowel de medewerkerservaring als het externe werkgeversmerk versterkt.
Wat ik belangrijk vind? Eerlijke communicatie die jouw organisatie echt verder helpt, van binnenuit en in verbinding met de buitenwereld.
EX wordt vaak besproken in de context van commerciële bedrijven waarbij de link wordt gemaakt naar customer experience (CX). Het idee is dat een goede medewerkersbeleving bijdraagt aan het succes van de organisatie, vergelijkbaar met...
Stel je voor. Je werkt voor een internationaal bedrijf en hebt te maken met verschillende culturen en talen. Hoe zorg je dan voor een herkenbare stem? Een stem die een verhaal vertelt van één merk....
Nog maar net aangekomen in San Francisco besef ik direct dat ik me in een hightech wereld bevind. In de trein van San Francisco naar San Jose ben ik vrijwel de enige zonder laptop of...
Welke rol spelen social media binnen crisiscommunicatie? Deze vraag stond centraal in mijn onderzoek in opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ). Het internationale werkveld van BZ maakt deze vraag extra relevant: bieden social...