Mens & Werk Thema · 1767 artikelen beschikbaar Meer Mens & Werk? Schrijf je in voor onze themanieuwsbrief Inschrijven Geen resultaten gevonden. MENS & WERK Productiviteit & creativiteit in je team bevorderen? Versterk de sociale identiteit Er zijn veel factoren die de productiviteit en creativiteit op het werk tegenhouden, zoals socialmedia-gebruik tijdens het werk, hoge werkdruk, veel taken… Niels Vink · 2 jaar geleden MENS & WERK Zó ervaren HR-professionals de employee experience [onderzoek] Als HR de afdeling is die de employee experience(EX)-kar trekt, hoe staat het dan met hun eigen ervaring? De EX is het… Renate Hezemans & Heleen Mes · 2 jaar geleden MENS & WERK Gericht en stressvrij aan de slag: tips & tools voor de tweede helft van 2024 Uitzoomen, evalueren… In de zomerperiode voelen we vaak wat meer ruimte om te kijken naar hoe we werken. En of dit voor… Annemiek Nederpel · 2 jaar geleden MENS & WERK Het positieve effect van verschillende generaties op de werkvloer Grote kans dat je dit leest terwijl je aan het werk bent. Kijk dan eens goed naar de collega’s waarmee je werkt.… Gerrianne Korlaar-Schaap · 2 jaar geleden MENS & WERK Blije medewerkers: de kern van succesvolle organisatieveranderingen Verandering en innovatie zijn onvermijdelijk in elke sector. Ze houden organisaties concurrerend, of ze worden weer levensvatbaar. Wil je meer groei, efficiëntere… Arjan Nataraj · 2 jaar geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK Imponeer en solliciteer met storytelling [4 stappen] Het is steeds moeilijker om op te vallen als je zoekt naar een nieuwe baan. Je hebt strategieën nodig om geloofwaardiger en… Sebastiaan van Rijsewijk · 2 jaar geleden MENS & WERK De arbeidsmarkt blijft een slagveld: het belang van een onboardingproces In de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor organisaties niet alleen belangrijk om talent aan te trekken, maar ook om nieuwe medewerkers… Roy van den Anker · 2 jaar geleden Roze verzuim: de hoge prijs van niet ziek durven zijn 4 min · Louis Goulmy Bewust prioriteren kun je leren 4 min · Marc de Burlet De 9 bepalende eigenschappen voor jou als B2B-professional [infographic] 1 min · Willemijn van Rossum du Chattel Meer Mens & Werk? Schrijf je in voor onze themanieuwsbrief Inschrijven Je bent ingeschreven. Uitschrijven MENS & WERK Houd een oogje in het zeil op je schermtijd en voorkom bijziendheid [tips] Voor marketing- en communicatieprofessionals is de moderne werkplek drastisch veranderd met de komst van technologie. Myopie (bijziendheid) neemt ook in deze beroepsgroep… Jolanda van den Berg · 2 jaar geleden ALLE ARTIKELEN AI zorgt voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van HR- en loonadministratie De invloed van Artificial Intelligence (AI) op verschillende aspecten van ons dagelijks leven wordt steeds groter. Logisch, want we willen het onszelf… Partnercontent · 2 jaar geleden MARKETING Het totaalvoetbal van Rinus Michels als inspiratie: 6 lessen voor jouw bedrijf In de jaren zestig van de twintigste eeuw introduceerde Rinus Michels bij Ajax een revolutionaire voetbaltactiek: totaalvoetbal. Deze aanpak, waarin spelers voortdurend… Simon de Wilde · 2 jaar geleden MENS & WERK Remote werken slecht? Dat ligt aan hoe we ons werk organiseren Column - Op afstand werken (remote), doe het niet. Het is slecht voor je carrière en zeker als je toevallig geen man… Louis Goulmy · 2 jaar geleden MENS & WERK Wat vinden verschillende generaties van hybride werken? [onderzoek] Over hybride werken en hoe verschillende generaties daar tegenaan kijken, is het laatste woord voorlopig nog niet gezegd. Waar begin 2020 je… Frank van Veen · 2 jaar geleden MENS & WERK Waarom lang werken ons innovatievermogen hindert Column - Lange dagen, veel uren wordt vaak gezien als een gevierde arbeidsethos. In 1 van mijn vorige columns* schreef ik over… Louis Goulmy · 2 jaar geleden MENS & WERK 4 manieren om weerstand in organisaties aan te pakken Verbaas jij je ook vaak over hoe het gaat in organisaties? En vraag je je weleens af waarom de mensen in die… Saskia Aalberts · 2 jaar geleden MENS & WERK Leer van de besten: hoe koplopers van employee experience prioriteit maken 60% van de HR-professionals geeft employee experience een (zeer) hoge prioriteit in hun organisatie. Toch maakt maar 1 op de 5 organisaties… Heleen Mes & Renate · 2 jaar geleden < 1 … 12 13 14 15 16 … 98 >
MENS & WERK Productiviteit & creativiteit in je team bevorderen? Versterk de sociale identiteit Er zijn veel factoren die de productiviteit en creativiteit op het werk tegenhouden, zoals socialmedia-gebruik tijdens het werk, hoge werkdruk, veel taken… Niels Vink · 2 jaar geleden
MENS & WERK Zó ervaren HR-professionals de employee experience [onderzoek] Als HR de afdeling is die de employee experience(EX)-kar trekt, hoe staat het dan met hun eigen ervaring? De EX is het… Renate Hezemans & Heleen Mes · 2 jaar geleden
MENS & WERK Gericht en stressvrij aan de slag: tips & tools voor de tweede helft van 2024 Uitzoomen, evalueren… In de zomerperiode voelen we vaak wat meer ruimte om te kijken naar hoe we werken. En of dit voor… Annemiek Nederpel · 2 jaar geleden
MENS & WERK Het positieve effect van verschillende generaties op de werkvloer Grote kans dat je dit leest terwijl je aan het werk bent. Kijk dan eens goed naar de collega’s waarmee je werkt.… Gerrianne Korlaar-Schaap · 2 jaar geleden
MENS & WERK Blije medewerkers: de kern van succesvolle organisatieveranderingen Verandering en innovatie zijn onvermijdelijk in elke sector. Ze houden organisaties concurrerend, of ze worden weer levensvatbaar. Wil je meer groei, efficiëntere… Arjan Nataraj · 2 jaar geleden
MENS & WERK Imponeer en solliciteer met storytelling [4 stappen] Het is steeds moeilijker om op te vallen als je zoekt naar een nieuwe baan. Je hebt strategieën nodig om geloofwaardiger en… Sebastiaan van Rijsewijk · 2 jaar geleden
MENS & WERK De arbeidsmarkt blijft een slagveld: het belang van een onboardingproces In de huidige krappe arbeidsmarkt is het voor organisaties niet alleen belangrijk om talent aan te trekken, maar ook om nieuwe medewerkers… Roy van den Anker · 2 jaar geleden
MENS & WERK Houd een oogje in het zeil op je schermtijd en voorkom bijziendheid [tips] Voor marketing- en communicatieprofessionals is de moderne werkplek drastisch veranderd met de komst van technologie. Myopie (bijziendheid) neemt ook in deze beroepsgroep… Jolanda van den Berg · 2 jaar geleden
ALLE ARTIKELEN AI zorgt voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van HR- en loonadministratie De invloed van Artificial Intelligence (AI) op verschillende aspecten van ons dagelijks leven wordt steeds groter. Logisch, want we willen het onszelf… Partnercontent · 2 jaar geleden
MARKETING Het totaalvoetbal van Rinus Michels als inspiratie: 6 lessen voor jouw bedrijf In de jaren zestig van de twintigste eeuw introduceerde Rinus Michels bij Ajax een revolutionaire voetbaltactiek: totaalvoetbal. Deze aanpak, waarin spelers voortdurend… Simon de Wilde · 2 jaar geleden
MENS & WERK Remote werken slecht? Dat ligt aan hoe we ons werk organiseren Column - Op afstand werken (remote), doe het niet. Het is slecht voor je carrière en zeker als je toevallig geen man… Louis Goulmy · 2 jaar geleden
MENS & WERK Wat vinden verschillende generaties van hybride werken? [onderzoek] Over hybride werken en hoe verschillende generaties daar tegenaan kijken, is het laatste woord voorlopig nog niet gezegd. Waar begin 2020 je… Frank van Veen · 2 jaar geleden
MENS & WERK Waarom lang werken ons innovatievermogen hindert Column - Lange dagen, veel uren wordt vaak gezien als een gevierde arbeidsethos. In 1 van mijn vorige columns* schreef ik over… Louis Goulmy · 2 jaar geleden
MENS & WERK 4 manieren om weerstand in organisaties aan te pakken Verbaas jij je ook vaak over hoe het gaat in organisaties? En vraag je je weleens af waarom de mensen in die… Saskia Aalberts · 2 jaar geleden
MENS & WERK Leer van de besten: hoe koplopers van employee experience prioriteit maken 60% van de HR-professionals geeft employee experience een (zeer) hoge prioriteit in hun organisatie. Toch maakt maar 1 op de 5 organisaties… Heleen Mes & Renate · 2 jaar geleden