Blog

HR

In het Frankwatching Topic HR vind je case studies, how to’s, recensies, reportages, strategie- en trendartikelen die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk op een rij gezet door de redactie.

Goede usability van Rich Internet Applications

Websitebezoekers zijn steeds meer visueel ingesteld en verwachten van bedrijven dat zij hierop inspelen. Rich Internet Applications (afgekort RIA’s), ook wel interactieve internetapplicaties genoemd, reageren direct op door de gebruiker ingevoerde gegevens, zonder dat hiervoor...

Alle artikelen 22 jul 2008 Nicoline van Elten 9.1k

Werven via social communities

De arbeidsmarkt is krap. Bedrijven staan te springen om nieuw personeel en bedenken van alles en nog wat om nieuwe mensen te lokken, ook via het internet. Maar gebruiken ze het online kanaal wel slim...

Alle artikelen 23 jun 2008 Pascal Selles 9.7k

Waarom traditionele jobvertising online niet werkt

In 1985 maakte Ed Schriel zijn eerste personeelsadvertentie en won prompt de allereerste Magneet (jaarprijs personeelscommunicatie). In mei van dit jaar won hij met zijn huidige bureau Co Unlimited een Magneet en een Accent voor...

Innovatie 05 jun 2008 Renata Verloop 9.3k

Behandel je sollicitant als klant en je klant als sollicitant

Het is dagelijkse praktijk: sollicitanten die online reageren, maar in de helft van de gevallen niet eens een reactie ontvangen. Of sollicitanten die zich online door lange teksten en formulieren met vele velden moeten worstelen....

Innovatie 11 mrt 2008 Renata Verloop 11.1k

Recruitment 2.0: Hoe werkt dat?

Welke mogelijkheden zijn er tegenwoordig om met (potentiële) medewerkers te communiceren en om het (digital) employer brand op te bouwen en te onderhouden? En waarmee moet je dan rekening houden? Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) gaat...

Alle artikelen 24 nov 2007 Lia Vieveen 11.1k

Netwerken voor eigen carrière?

De definitie van netwerken volgens de Van Dale: Mensen benaderen die nuttig kunnen zijn voor de eigen carrière. “Is deze definitie niet achterhaald?”, zo vraagt discussieleider Frederique de Jong. Ze stelt deze vraag aan An...

Alle artikelen 22 nov 2007 Lia Vieveen 8k

Recruitment websites sterk in opkomst

De krapper wordende arbeidsmarkt doet een beroep op de creativiteit van bedrijven. Hoe kom je nog aan goed personeel? Ruim 10 jaar geleden was een advertentie op zaterdag in een landelijk dagblad voldoende. Zo’n 7...

Alle artikelen 11 jun 2007 8.8k

Blog als communicatiemiddel: wanneer wel en niet?

In het artikel The state of Corporate Blogging lazen we een overzicht van corporate weblogs. Bovendien beschreef het artikel hoofdvormen en best practices. Inmiddels is veel onderzoek gedaan naar de effectiviteit van blogs. Recent deed...

Online marketing 15 mei 2007 Boudewijn Bugter 20.6k

Banensites: lootzy veelbelovende zoekmachine

Eind maart is lootzy gestart. Lootzy is een verticale zoekmachine voor vacatures en gratis voor werkzoekenden en werkgevers. De site streeft ernaar om alle online vacatures simpel en snel vindbaar te maken. Lootzy kan uitgroeien tot...

Alle artikelen 19 apr 2007 8.6k

Web 2.0 dringt bedrijven binnen (2)

Zoals ik enkele dagen geleden schreef zijn werknemers in bedrijfstijd volop aan de slag met de nieuwe social media. Maar ook de interne mediamix wordt in steeds meer bedrijven op zijn kop gezet. Uit onderzoeken...

Alle artikelen 05 apr 2007 9.2k

CLOU: Virtuele kruiwagens zorgen voor je carrière

Kort geleden werd ik door Rob van Bodegom geïnterviewd voor een artikel in het blad CLOU, het vakblad voor marketing, informatie en research. Een citaat uit de aankondiging in het blad zelf: “Vergeet de cursus...

Alle artikelen 18 mrt 2007 4.1k

Afscheid in 2005

[[image:fredsmash.jpg::right:0]]Gisteren afscheid genomen van een heel fijne collega. Zo een die je maar eens in de zoveel jaar tegenkomt. En ook nog iemand die z’n tijd ver vooruit is en al sinds jaar en dag ...

Alle artikelen 29 jan 2005 8.7k

Building Better Teams

MITSloan Management Review has published the results of research into knowledge sharing in teams. To quote: “There were two major findings. First, teams that shared knowledge, both intragroup and externally, tended to perform better. This...

Innovatie 29 feb 2004 1k