Zoek je goede sollicitanten nu de markt krap is? Zo kleur je buiten de lijntjes Ik hoor veel mensen zeggen dat de arbeidsmarkt in no time helemaal niet moeilijk meer is, door een golf van faillissementen die eraan komt. Veel faillissementen brengen weer veel potentieel beschikbaar personeel met zich mee.... Loopbaan 16 jun 2021 Arjan Elbers 15k
Starten met een nieuwe job? Zoek online smalltalk op! [6 tips] Een nieuwe maand is begonnen: het moment waarop mensen van job wisselen. Nu veel kantoren gesloten zijn en mensen massaal thuiswerken, ziet zo’n inwerkperiode er toch even anders uit. Hoe leer je je collega’s kennen... Loopbaan 04 apr 2020 Lieneke Vermeulen 10.7k
Nieuwe features: LinkedIn leert je solliciteren Recruiters moeten harder werken dan voorheen, omdat er veel meer vacatures dan beschikbare kandidaten zijn. Er zijn zelfs recruiters die jagen op recruiters. LinkedIn speelt slim in op deze ontwikkeling, door de opties voor dit... Alle artikelen 02 jul 2019 Sanne Bekkema 16.7k
De 5 A’s voor werkzoekenden: word een online persoonlijkheid In Nederland is de term werkzoekend helemaal ingeburgerd. Toch vind ik dit een inadequate term. “Zoekt en gij zult vinden.” Ja, ja. Zoeken tot je een ons weegt. Nee! In deze social media-tijd zul je... Alle artikelen 04 apr 2013 16k
Social media op de werkvloer: van aanname tot ontslag Social mediasites zijn een platform waarop mensen elkaar ontmoeten, met elkaar communiceren, zichzelf promoten en verbinden, maar ook hun activiteiten en hun werkgevers gewild of ongewild promoten of afvallen. Werkgevers hebben grote moeite om de ontwikkelingen... Alle artikelen 24 mei 2011 Peter Nelissen 6.7k
De beste digitale sollicitatie-ervaring De recruitmentsite van TenneT biedt bezoekers de beste digitale sollicitatie-ervaring. Dit werd bekend gemaakt op 3 december 2008 tijdens het evenement Digitaal Werven. De website van TamTam kreeg een eervolle vermelding. Dit bleek na grondig... Content 10 dec 2008 Saskia Aalberts 7.3k
Van zwevende jobseeker naar sollicitant Teruglopende economie of niet, de hoogopgeleide starter heeft het nog altijd voor het uitkiezen op de arbeidsmarkt. Het banenaanbod is groot en de starter is kritisch. De vraag is hoe werkgevers de oriënterende starter aan... Alle artikelen 19 aug 2008 Bart ter Steege 7.3k