HR

Topic 390 artikelen beschikbaar

MENS & WERK

AI maakt het ADHD-brein waardevoller dan ooit

Ik heb ADHD. Het grootste deel van mijn carrière dacht ik dat ADHD op het werk vooral een hindernis was. Het advies…

Erik Griffioen 2 weken geleden

MENS & WERK

Houd gewoon eens je mond dicht: goede coaching begint bij luisteren

Als leidinggevende heb je vaak de reflex om meteen met een oplossing te komen. Iemand zit ergens mee en binnen tien seconden…

Gerrianne Korlaar-Schaap 3 maanden geleden

MENS & WERK

Een moeilijk gesprek voeren: hoe pak je dit aan?

Het lijkt wel alsof we nog nooit in zo’n onrustige tijd hebben geleefd. Oorlogen, economische schommelingen, AI die banen verandert, maatschappelijke polarisatie.…

Jan Scheele 3 maanden geleden

MENS & WERK

Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

De recruiter van een organisatie mailt je. Je negeert het. De CEO stuurt je persoonlijk een bericht en je reageert binnen het…

Joost Boogmans 4 maanden geleden

MENS & WERK

De 10 beste artikelen over HR, recruitment & personal branding in 2025

Hoe trek je kandidaten aan die bij je passen? Op welke manier bouw je aan je personal brand op LinkedIn? En wat…

Redactie 6 maanden geleden

MENS & WERK

De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt

Na mijn vorige Frankwatching-artikel over vacatures zonder salaris kwamen de reacties van alle kanten binnen. Via LinkedIn en Instagram deelden lezers hun…

Leon Spek 6 maanden geleden

MENS & WERK

Een goede afwijzing is gratis reclame: steek er wat extra tijd in

Hoeveel tijd besteed jij aan een afwijzing in een sollicitatieproces? Neem er de tijd voor, en zorg voor context. Het is uiteindelijk…

Wim van den Nobelen 7 maanden geleden

MENS & WERK

Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles

Sommige organisaties hebben een laag verzuimcijfer, maar dat zegt niet alles. Want wat we niet meten is hoeveel mensen wel aan het…

Louis Goulmy 7 maanden geleden

MENS & WERK

Hoe blijf je als HR mensgericht als AI alle processen raakt?

De verwachtingen richting HR zijn helder: help de business vooruit. Lever sneller, wees data-driven en blijf compliant. En nu ook: doe iets…

Jolanda Ter Maten 7 maanden geleden

MENS & WERK

Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR

Managers hebben gemiddeld te weinig tijd voor hun mensen. Dat weet je. Directies sturen op KPI's en winst. Dat weet je ook.…

Arjen Maliepaard 7 maanden geleden

MENS & WERK

Wellbeing op de werkvloer: meer dan een yogasessie

Wellbeing op de werkvloer: denk je dan al snel aan door de werkgever betaalde yoga-sessies, uitgebreide mogelijkheden om hybride te werken, coach-trajecten…

Elisabeth Hoffs 8 maanden geleden

MENS & WERK

Het MT is als een mislukte BBQ: veel vlammen, weinig afstemming

Afgelopen zomer had ik een barbecue. Zo’n gezellige, zomerse bedoening die begint met optimisme en eindigt met iemand die de saté verkeerd…

Roy van den Anker 8 maanden geleden

MENS & WERK

4 signalen dat AI-implementatie je cultuur onder druk zet & wat je eraan kunt doen

AI-projecten lopen technisch prima, maar er klopt iets niet in de organisatie. Teams zijn stiller geworden. Toptalent stelt opmerkelijk vage vragen over…

Jolanda Ter Maten 8 maanden geleden

MENS & WERK

De onzichtbare uitdagingen van diversiteit & inclusie: zo herken je ze

Diversiteit en inclusie is een onderwerp wat bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar vaak blijft het gesprek hangen bij wat…

Eline van Effrink 8 maanden geleden

MENS & WERK

8 valkuilen bij het verzamelen van medewerkerfeedback (& hoe je ze voorkomt)

Je hebt alles gedaan wat hoort: een goed medewerkersonderzoek opgezet, een hoge respons behaald, de data netjes geanalyseerd. En dan? Dan belandt…

Robert Mentink 8 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Inclusiever communiceren? Met deze 5 tips maak jij het verschil

Denk je bij diversiteit en inclusie vooral aan HR-beleid of interne cultuur? Dan mis je een kans. Juist als communicatieprofessional kun je…

Danielle de Vries 9 maanden geleden

MENS & WERK

Vacatureteksten zonder €-teken: kansloos en straks verboden (net als vragen naar huidig salaris)

Recruitment anno 2025 barst nog steeds van de ouderwetse reflexen. Werkgevers die doodleuk vragen wat iemand in zijn huidige functie verdient. Recruiters…

Leon Spek 9 maanden geleden

MENS & WERK

Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026

Het is weer de tijd van het jaar dat de files langer worden omdat het standaard regent en dat de pepernoten al…

Arjan Elbers 9 maanden geleden

MENS & WERK

EX is geen project: zo maak je als leider het verschil

Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een…

Dennis Went 9 maanden geleden

MENS & WERK

Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie

Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel…

TJ Marshall 9 maanden geleden

MENS & WERK

Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model

In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil…

TJ Marshall 10 maanden geleden