HR

ALLE ARTIKELEN

AI zorgt voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van HR- en loonadministratie

De invloed van Artificial Intelligence (AI) op verschillende aspecten van ons dagelijks leven wordt steeds groter. Logisch, want we willen het onszelf…

Partnercontent · 2 jaar geleden

MENS & WERK

Leer van de besten: hoe koplopers van employee experience prioriteit maken

60% van de HR-professionals geeft employee experience een (zeer) hoge prioriteit in hun organisatie. Toch maakt maar 1 op de 5 organisaties…

Heleen Mes & Renate · 2 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Met deze nieuwe features werk je efficiënter in Canva

Er zijn weer nieuwe Canva-features aangekondigd. De aankondiging heet ‘Work Redesigned’. Het doel? Het werken in Canva gemakkelijker, sneller én efficiënter maken.…

Willemijn van Rossum du Chattel · 2 jaar geleden

SOCIAL

Zo maak je zelfs de meest kritische types warm voor employee advocacy

Neem een doorsneebedrijf en je herkent de verschillende (stereo)typen wel op de werkvloer. De salestijgers, de overijverige directieleden, de marketeers en de…

Erik Janson · 2 jaar geleden

MENS & WERK

Meer goede recruiters als concurrentie, alsjeblieft!

Nee, deze titel is géén clickbait. Ik ben een recruiter die graag meer concurrentie wil. “In een overvolle markt?”, hoor ik je…

Leon Spek · 2 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Grensoverschrijdend gedrag: ontkennen kan niet meer, herkennen wel

Publieke voorbeelden van grensoverschrijdend te over. In de afgelopen jaren was er veel aandacht voor excessen in gedrag bij onder meer The…

Roy van den Anker · 2 jaar geleden

MENS & WERK

Gooi de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken overboord!

Hardnekkige denkbeelden over functionerings- en beoordelingsgesprekken ontrafeld: “Gooi de traditionele vormen van functionerings- en beoordelingsgesprekken overboord en ontwerp een gesprekscyclus die past…

Stefanie Stam · 2 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Employer branding? Fix éérst je basis met 5 quick wins

Als organisaties bezig gaan met employer branding, is het belangrijk om ook het fundament van het recruitmentproces onder de loep te nemen.…

Leon Spek · 2 jaar geleden

MENS & WERK

De onzichtbare muur doorbreken: meer empathie & inclusie op de werkvloer

Discriminatie op de werkvloer is een ernstig en aanhoudend probleem dat de harmonie binnen een organisatie flink kan verstoren. Uit het recente…

Vivian Acquah · 2 jaar geleden

MENS & WERK

Employee experience: zo start je & bepaal je de prioriteiten

Steeds meer organisaties hebben de focus op de employee experience (EX). Maar hoe ziet de praktijk eruit? De prioriteiten bepalen binnen organisaties…

Renate & Heleen Mes · 2 jaar geleden

MENS & WERK

Ongewenst gedrag op de werkvloer: de lessen uit het NPO-onderzoek

In de huidige maatschappij, waar de werkomgeving voortdurend onder de loep wordt genomen, is grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer een groot probleem.…

Vivian Acquah · 2 jaar geleden

MENS & WERK

De grote impact van employee silence op organisaties

'Employee silence' verwijst naar een situatie waarin werknemers er bewust voor kiezen om hun meningen, ideeën, zorgen of feedback niet te uiten…

Kim Pot · 2 jaar geleden

MENS & WERK

Een goede werk-privébalans? Geef je grenzen aan

Vandaag de dag is flexibel werken niet meer weg te denken uit ons leven. Hoewel het veel voordelen met zich meebrengt voor…

leoniegorissen · 2 jaar geleden

MENS & WERK

De 10 beste artikelen over HR, recruitment & slimmer (samen)werken in 2023

Nieuw talent aantrekken en slimmer samenwerken, het zijn thema’s waar we ook volgend jaar aandacht voor zullen houden. Maar ook willen we…

Annemiek Nederpel · 2 jaar geleden

MENS & WERK

Succesvolle employee experience? Kom uit je silo, werk samen!

Als consultant maak ik vaak genoeg mee dat projecten vanuit een geïsoleerde afdeling aangevlogen worden. Bijvoorbeeld een groot IT-project dat wordt aangestuurd…

Pleun Luijkx · 2 jaar geleden

MENS & WERK

‘Geen vijftigplussers, graag!’ Stop met de leeftijdsgrens bij recruitment

Een recruiter vragen om te discrimineren bij het selecteren van kandidaten: dat kán anno 2023 toch niet meer? Nee, dat kan inderdaad…

Leon Spek · 3 jaar geleden

MENS & WERK

5 ingrediënten voor de ultieme employee experience

De spanning op de arbeidsmarkt neemt langzaamaan iets af, toch staan er volgens actuele cijfers van het CBS per 100 werkzoekenden nog…

Digna Strolenberg · 3 jaar geleden

SOCIAL

Haal in 2024 alles uit LinkedIn: speel in op deze belangrijke trends

LinkedIn, een platform dat op veel vlakken in beweging is. Wat zijn de LinkedIn-trends voor aankomend jaar als je kijkt naar HR,…

Trudy Pannekeet · 3 jaar geleden

MENS & WERK

Ontslag via WhatsApp, mag dat?

Steeds vaker sturen we een appje naar collega’s of je baas over werkgerelateerde zaken. Natuurlijk is dit makkelijk en snel, maar hoe…

Bastiaan van Rossum · 3 jaar geleden

MENS & WERK

6x grenzen stellen op de werkvloer

Ik ben goed in een heleboel dingen, maar grenzen stellen is er geen van. Vaak is de 'ja' mijn mond al uit…

Kim Pot · 3 jaar geleden

MENS & WERK

Zo bundelen marketing & HR wél hun krachten [3 stappen]

Het vinden van nieuwe medewerkers is één van de grootste uitdagingen van deze tijd. We vissen allemaal in dezelfde vijver en talent…

stefaniestam · 3 jaar geleden