HR Topic · 393 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK EX is geen project: zo maak je als leider het verschil Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een… Dennis Went · 10 maanden geleden MENS & WERK Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel… TJ Marshall · 10 maanden geleden MENS & WERK Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil… TJ Marshall · 11 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer… Huib Koeleman · 11 maanden geleden MENS & WERK Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden… Leon Schaepkens · 11 maanden geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK 14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer… Annemiek Nederpel · 12 maanden geleden MENS & WERK 3 pijlers voor betere retentie: zo houd je werknemers wél vast Er is een reden waarom werkgevers steeds nieuwe veranderingen doorvoeren, maar de uitstroom van werknemers tóch hoog blijft. Het retentiebeleid werkt niet.… Anna Vermishyan · 12 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE 5 effectieve manieren om jouw employer brand van binnenuit te versterken Inmiddels werk ik ruim vijf jaar samen met publieke organisaties in de arbeidsmarktcommunicatie (AMC). Een vakgebied dat relatief jong is en nog… Ivo Spoor · 1 jaar geleden MENS & WERK Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’ “Ik snap het niet, wat doe ik verkeerd?” Het is een vraag die steeds meer werkgevers zich stellen als er weer een… Anna Vermishyan · 1 jaar geleden KLANTCONTACT & CX CX en EX zijn één geheel: wat medewerkers voelen, merken klanten We kennen allemaal die ene organisatie wel. Met een glimmende website, gepolijste social media en een customer experience (CX)-strategie die tot in… Arjen Maliepaard · 1 jaar geleden MARKETING Nederland, word wakker: Trump eet jullie (AI-)data for breakfast Jammer dat ik niet de mogelijkheid heb om op Frankwatching een ‘subtitel’ te publiceren. Anders had ik gekozen voor: “En Joost mag… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Grensoverschrijdend gedrag of onterechte klacht? De grens vervaagt Veel klachten betreffen managers die een reorganisatie leiden. Medewerkers voelen zich door de veranderingen onveilig. Toch is een kritisch gesprek, nors gedrag… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden MENS & WERK Help, mijn bedrijf heeft bindingsangst! En dat kost je talent Waarom hebben organisaties moeite met duurzame relaties en wat kun je daar als werkgever aan doen? Herken jij jouw bedrijf in de… Roos Verkerk · 1 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Zeg er wat van! Waarom aanspreken je verder brengt Laten we eerlijk zijn: we hebben het allemaal wel eens meegemaakt. Je zit in een vergadering en iemand blijft op zijn telefoon… Gerrianne Korlaar-Schaap · 1 jaar geleden MENS & WERK Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor? Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK HR-analytics als onmisbare adviseur: zo zet je het effectief in Misschien ben je wel een beetje 'HR-analytics-moe', want je ziet de term veel voorbijkomen. Maar klik nog niet weg, want dan loop… Gerrianne Korlaar-Schaap · 2 jaar geleden MENS & WERK De ‘moderne’ gesprekscyclus werkt niet. Wat werkt wél? Functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, evalatiegesprekken. Hoe je ze ook noemt, over het algemeen zijn ze zinloos en ineffectief. Dit artikel is het vierde en… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK De ‘moderne’ gesprekscyclus maakt medewerkers passief en vleugellam Wat maakt de HR-gesprekscyclus contraproductief? In dit artikel, de derde in de reeks van vier, sta ik stil bij de vraag waarom… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK De onderschatte rol van een sterk merkverhaal voor medewerkers Het begin van een nieuwe baan is vaak een periode van hoge betrokkenheid en enthousiasme. In deze 'honeymoon-periode' voelen nieuwe medewerkers zich… Jasper Duijf · 2 jaar geleden MENS & WERK HR-gesprekscyclus onder de loep: slechte feedback, kuddedieren & vinkjes Dat de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken er niet echt in slagen om hun beoogde doel te halen, is langzamerhand breed gedragen in… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK Waarom de ‘moderne’ HR-gesprekscyclus zinloos is Functioneringsgesprek. Beoordelingsgesprek. Evaluatiegesprek. Ontwikkelgesprek. Doelstellinggesprek. Resultaatgesprek. Planningsgesprek. Voortgangsgesprek. Ambitiegesprek. Succesgesprek. Er zijn veel benamingen voor de gesprekken in het kader van de… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden < 1 2 3 4 … 19 >
MENS & WERK EX is geen project: zo maak je als leider het verschil Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een… Dennis Went · 10 maanden geleden
MENS & WERK Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel… TJ Marshall · 10 maanden geleden
MENS & WERK Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil… TJ Marshall · 11 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer… Huib Koeleman · 11 maanden geleden
MENS & WERK Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden… Leon Schaepkens · 11 maanden geleden
MENS & WERK 14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer… Annemiek Nederpel · 12 maanden geleden
MENS & WERK 3 pijlers voor betere retentie: zo houd je werknemers wél vast Er is een reden waarom werkgevers steeds nieuwe veranderingen doorvoeren, maar de uitstroom van werknemers tóch hoog blijft. Het retentiebeleid werkt niet.… Anna Vermishyan · 12 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE 5 effectieve manieren om jouw employer brand van binnenuit te versterken Inmiddels werk ik ruim vijf jaar samen met publieke organisaties in de arbeidsmarktcommunicatie (AMC). Een vakgebied dat relatief jong is en nog… Ivo Spoor · 1 jaar geleden
MENS & WERK Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’ “Ik snap het niet, wat doe ik verkeerd?” Het is een vraag die steeds meer werkgevers zich stellen als er weer een… Anna Vermishyan · 1 jaar geleden
KLANTCONTACT & CX CX en EX zijn één geheel: wat medewerkers voelen, merken klanten We kennen allemaal die ene organisatie wel. Met een glimmende website, gepolijste social media en een customer experience (CX)-strategie die tot in… Arjen Maliepaard · 1 jaar geleden
MARKETING Nederland, word wakker: Trump eet jullie (AI-)data for breakfast Jammer dat ik niet de mogelijkheid heb om op Frankwatching een ‘subtitel’ te publiceren. Anders had ik gekozen voor: “En Joost mag… Hans Koekkoek · 1 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Grensoverschrijdend gedrag of onterechte klacht? De grens vervaagt Veel klachten betreffen managers die een reorganisatie leiden. Medewerkers voelen zich door de veranderingen onveilig. Toch is een kritisch gesprek, nors gedrag… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden
MENS & WERK Help, mijn bedrijf heeft bindingsangst! En dat kost je talent Waarom hebben organisaties moeite met duurzame relaties en wat kun je daar als werkgever aan doen? Herken jij jouw bedrijf in de… Roos Verkerk · 1 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Zeg er wat van! Waarom aanspreken je verder brengt Laten we eerlijk zijn: we hebben het allemaal wel eens meegemaakt. Je zit in een vergadering en iemand blijft op zijn telefoon… Gerrianne Korlaar-Schaap · 1 jaar geleden
MENS & WERK Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor? Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK HR-analytics als onmisbare adviseur: zo zet je het effectief in Misschien ben je wel een beetje 'HR-analytics-moe', want je ziet de term veel voorbijkomen. Maar klik nog niet weg, want dan loop… Gerrianne Korlaar-Schaap · 2 jaar geleden
MENS & WERK De ‘moderne’ gesprekscyclus werkt niet. Wat werkt wél? Functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, evalatiegesprekken. Hoe je ze ook noemt, over het algemeen zijn ze zinloos en ineffectief. Dit artikel is het vierde en… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK De ‘moderne’ gesprekscyclus maakt medewerkers passief en vleugellam Wat maakt de HR-gesprekscyclus contraproductief? In dit artikel, de derde in de reeks van vier, sta ik stil bij de vraag waarom… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK De onderschatte rol van een sterk merkverhaal voor medewerkers Het begin van een nieuwe baan is vaak een periode van hoge betrokkenheid en enthousiasme. In deze 'honeymoon-periode' voelen nieuwe medewerkers zich… Jasper Duijf · 2 jaar geleden
MENS & WERK HR-gesprekscyclus onder de loep: slechte feedback, kuddedieren & vinkjes Dat de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken er niet echt in slagen om hun beoogde doel te halen, is langzamerhand breed gedragen in… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK Waarom de ‘moderne’ HR-gesprekscyclus zinloos is Functioneringsgesprek. Beoordelingsgesprek. Evaluatiegesprek. Ontwikkelgesprek. Doelstellinggesprek. Resultaatgesprek. Planningsgesprek. Voortgangsgesprek. Ambitiegesprek. Succesgesprek. Er zijn veel benamingen voor de gesprekken in het kader van de… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
