37 Signals are a web design and usability firm based in Chicago. They’ve got a good prezzy introducing blogs, discussing blogging for business, and covering blogs as a business. They call Blogs ’tiny but mighty cms’. Take a look: Blogging for Business… [cms~wire]
From the 37 Signals article…
Businesses are starting to use blogs internally to share knowledge, disseminate information across the entire organization, and manage projects. Some advantages of using internal blogs include:
– An archive of contributions if an employee leaves
– Central spot for communication instead of email here, IM there
– Written record of who said what, approvals, comments, etc.
– Central location eases bandwidth requirements
– Central location for project assets (logos, fonts, documentation)
This is a really good article with many links to helpful resources, particularly if you are looking to use blogs within your company. [37signals thanks to Corporate Blogging or K-Logs]
Blogging for Business
0 reacties - Plaats als eerste een reactie!
- X
- Threads
- Bluesky
- Link kopieren
Over de auteur
Frank Janssen
van
Frankwatching
Frank Janssen is oprichter en CEO van Frankwatching. Hij geniet ervan als hij samen met bevlogen collega's en geïnspireerd door de trouwe community met mooie nieuwe initiatieven bezig kan zijn.
Op zoek naar nog meer kennis?
Actueel
-
De invloed van traditionele SEO op AI-zoekmachines [GEO-experiment] 08:00 · 7 min · -
Stop met Gen Z overtuigen: help ze liever kiezen gisteren · 5 min · -
Kennisdeling op de werkvloer moet anders gisteren · 6 min · -
Waarom personalisatie écht werkt: 3 inzichten uit psychologisch onderzoek gisteren · 5 min · -
6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen 6 mei 2026 · 4 min ·
Populair
- EU AI Act: wat jij vóór 2 augustus moet regelen
- AI & LinkedIn: hoe je wél in AI-antwoorden terechtkomt
- Het gevaar van doelgroepdenken en persona’s als je communicatie wil laten landen
- Zero-click marketing: je contentstrategie klopt, je organisatie niet
- 6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen