8 valkuilen bij het verzamelen van medewerkerfeedback (& hoe je ze voorkomt) Je hebt alles gedaan wat hoort: een goed medewerkersonderzoek opgezet, een hoge respons behaald, de data netjes geanalyseerd. En dan? Dan belandt alles in een dashboard waar niemand meer naar kijkt. Herkenbaar? Samenwerken 21 okt 2025 Robert Mentink 633
Inclusiever communiceren? Met deze 5 tips maak jij het verschil Denk je bij diversiteit en inclusie vooral aan HR-beleid of interne cultuur? Dan mis je een kans. Juist als communicatieprofessional kun je het verschil maken. Met kleine, bewuste keuzes in beeld, taal en tone-of-voice geef... Communicatie 13 okt 2025 Danielle de Vries 1.6k
Vacatureteksten zonder €-teken: kansloos en straks verboden (net als vragen naar huidig salaris) Recruitment anno 2025 barst nog steeds van de ouderwetse reflexen. Werkgevers die doodleuk vragen wat iemand in zijn huidige functie verdient. Recruiters die vacatures publiceren zonder een enkel €-teken, maar wel met dooddoeners als “marktconform”... Loopbaan 13 okt 2025 Leon Spek 13.1k
Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026 Het is weer de tijd van het jaar dat de files langer worden omdat het standaard regent en dat de pepernoten al 3 maanden te lang in de winkels liggen. De tijd van het jaar... Loopbaan 13 okt 2025 Arjan Elbers 5.1k
EX is geen project: zo maak je als leider het verschil Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een medewerkersonderzoek wordt uitgevoerd, de resultaten worden gedeeld met de directie en vervolgens verdwijnt... Loopbaan 29 sep 2025 Dennis Went 1.5k
Succession planning: denk vooruit & bouw aan een toekomstbestendige organisatie Medewerkers ontwikkelen zich, maken carrièrestappen of gaan weg. Ook in jouw organisatie. Het is een natuurlijk proces dat erbij hoort. Maar wel iets om rekening mee te houden; iemand die uitvalt of vertrekt kan voor... Samenwerken 17 sep 2025 TJ Marshall 896
Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil als HR-manager niet alleen talentvolle medewerkers aantrekken, maar hen vooral behouden. Het is... Loopbaan 12 sep 2025 TJ Marshall 3.7k
Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer het uitkomt. Maar er gaat ook iets mis. Veel organisaties doen alsof dit... Samenwerken 04 sep 2025 Huib Koeleman 1.8k
Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden (kunnen) doen. Zou dat ook voor de HR-adviseur het geval zijn? Loopbaan 17 aug 2025 Leon Schaepkens 563
14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer branding. Ik neem je mee in onderwerpen als werkcultuur, toekomstbestendige skills en hoe... Loopbaan 08 aug 2025 Annemiek Nederpel 2.3k
3 pijlers voor betere retentie: zo houd je werknemers wél vast Er is een reden waarom werkgevers steeds nieuwe veranderingen doorvoeren, maar de uitstroom van werknemers tóch hoog blijft. Het retentiebeleid werkt niet. We blijven pleisters plakken op een gapende wond. Tijd om de oude structuren... Loopbaan 04 aug 2025 Anna Vermishyan 2.6k
5 effectieve manieren om jouw employer brand van binnenuit te versterken Inmiddels werk ik ruim vijf jaar samen met publieke organisaties in de arbeidsmarktcommunicatie (AMC). Een vakgebied dat relatief jong is en nog steeds sterk groeit. Stap voor stap zie ik dat deze expertise volwassen wordt.... Communicatie 21 jul 2025 Ivo Spoor 2k
Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’ “Ik snap het niet, wat doe ik verkeerd?” Het is een vraag die steeds meer werkgevers zich stellen als er weer een medewerker vertrekt. Je biedt een goed loon, organiseert teamborrels, biedt opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.... Loopbaan 15 jul 2025 Anna Vermishyan 1.1k
CX en EX zijn één geheel: wat medewerkers voelen, merken klanten We kennen allemaal die ene organisatie wel. Met een glimmende website, gepolijste social media en een customer experience (CX)-strategie die tot in de puntjes is uitgedacht. Maar spreek je een medewerker aan de telefoon? Dan... Customer experience 23 jun 2025 Arjen Maliepaard 2.1k
Nederland, word wakker: Trump eet jullie (AI-)data for breakfast Jammer dat ik niet de mogelijkheid heb om op Frankwatching een ‘subtitel’ te publiceren. Anders had ik gekozen voor: “En Joost mag weten wat hij ermee gaat doen”. Ik ben zeker geen paniekzaaier, maar dit... Data analytics 26 mei 2025 Hans Koekkoek 5.3k