Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil als HR-manager niet alleen talentvolle medewerkers aantrekken, maar hen vooral behouden. Het is... Loopbaan 12 sep 2025 TJ Marshall 2.6k
Speel in op leerwensen van collega’s: 7 on- en offline manieren van leren Sinds hybride werken de norm is, zijn digitale trainingen en e-learning populairder dan ooit. Handig, want iedereen kan leren waar en wanneer het uitkomt. Maar er gaat ook iets mis. Veel organisaties doen alsof dit... Samenwerken 04 sep 2025 Huib Koeleman 1.4k
Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden (kunnen) doen. Zou dat ook voor de HR-adviseur het geval zijn? Loopbaan 17 aug 2025 Leon Schaepkens 114
14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer branding. Ik neem je mee in onderwerpen als werkcultuur, toekomstbestendige skills en hoe... Loopbaan 08 aug 2025 Annemiek Nederpel 2.2k
3 pijlers voor betere retentie: zo houd je werknemers wél vast Er is een reden waarom werkgevers steeds nieuwe veranderingen doorvoeren, maar de uitstroom van werknemers tóch hoog blijft. Het retentiebeleid werkt niet. We blijven pleisters plakken op een gapende wond. Tijd om de oude structuren... Loopbaan 04 aug 2025 Anna Vermishyan 333
5 effectieve manieren om jouw employer brand van binnenuit te versterken Inmiddels werk ik ruim vijf jaar samen met publieke organisaties in de arbeidsmarktcommunicatie (AMC). Een vakgebied dat relatief jong is en nog steeds sterk groeit. Stap voor stap zie ik dat deze expertise volwassen wordt.... Communicatie 21 jul 2025 Ivo Spoor 1.8k
Waarom je goede mensen vertrekken, zelfs als je ‘alles goed doet’ “Ik snap het niet, wat doe ik verkeerd?” Het is een vraag die steeds meer werkgevers zich stellen als er weer een medewerker vertrekt. Je biedt een goed loon, organiseert teamborrels, biedt opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.... Loopbaan 15 jul 2025 Anna Vermishyan 41.9k
CX en EX zijn één geheel: wat medewerkers voelen, merken klanten We kennen allemaal die ene organisatie wel. Met een glimmende website, gepolijste social media en een customer experience (CX)-strategie die tot in de puntjes is uitgedacht. Maar spreek je een medewerker aan de telefoon? Dan... Customer experience 23 jun 2025 Arjen Maliepaard 2k
Nederland, word wakker: Trump eet jullie (AI-)data for breakfast Jammer dat ik niet de mogelijkheid heb om op Frankwatching een ‘subtitel’ te publiceren. Anders had ik gekozen voor: “En Joost mag weten wat hij ermee gaat doen”. Ik ben zeker geen paniekzaaier, maar dit... Data analytics 26 mei 2025 Hans Koekkoek 5.3k
Grensoverschrijdend gedrag of onterechte klacht? De grens vervaagt Veel klachten betreffen managers die een reorganisatie leiden. Medewerkers voelen zich door de veranderingen onveilig. Toch is een kritisch gesprek, nors gedrag of een stemverheffing nog geen grensoverschrijdend gedrag. Over misstanden zoals bij The Voice... Communicatie 28 apr 2025 Leon Schaepkens 1.2k
Help, mijn bedrijf heeft bindingsangst! En dat kost je talent Waarom hebben organisaties moeite met duurzame relaties en wat kun je daar als werkgever aan doen? Herken jij jouw bedrijf in de signalen van bindingsangst? Dan is het tijd om werk te maken van een... Samenwerken 12 apr 2025 Roos Verkerk 531
Zeg er wat van! Waarom aanspreken je verder brengt Laten we eerlijk zijn: we hebben het allemaal wel eens meegemaakt. Je zit in een vergadering en iemand blijft op zijn telefoon kijken. Of je werkt met iemand samen die altijd net te laat zijn... Communicatie 12 feb 2025 Gerrianne Korlaar-Schaap 5.4k
Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor? Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na UX en CX en de opvolger van employee engagement. Gaat EX de heilige... Loopbaan 19 sep 2024 Leona Aarsen-Csavar 3.7k
HR-analytics als onmisbare adviseur: zo zet je het effectief in Misschien ben je wel een beetje ‘HR-analytics-moe’, want je ziet de term veel voorbijkomen. Maar klik nog niet weg, want dan loop je waardevolle en bruikbare tips mis! HR is veranderd van een ondersteunende functie... Loopbaan 16 sep 2024 Gerrianne Korlaar-Schaap 2.8k
De ‘moderne’ gesprekscyclus werkt niet. Wat werkt wél? Functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, evalatiegesprekken. Hoe je ze ook noemt, over het algemeen zijn ze zinloos en ineffectief. Dit artikel is het vierde en laatste deel uit mijn reeks over de gesprekscyclus. Het is een spannend moment,... Loopbaan 12 sep 2024 Leona Aarsen-Csavar 7.6k