HR-beleid Tag · 20 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden… Leon Schaepkens · 10 maanden geleden MENS & WERK 14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer… Annemiek Nederpel · 10 maanden geleden MENS & WERK Creativiteit stimuleren bij HR? Oblique Strategies schudden je uit je routine Toen muzikant Brian Eno in de jaren zeventig vastliep in de studio, iets met creatieve koppijn en te veel synthesizers, besloot hij… Roy van den Anker · 12 maanden geleden MENS & WERK HR maakt te weinig impact, tijd voor een nieuwe invulling Natuurlijk, de salarisadministratie moet kloppen. Vacatures moeten gevuld. En verzuim vraagt aandacht. Maar HR maakt te weinig impact. Te weinig spiegel, vertrager… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden MARKETING Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan De arbeidskrapte is inmiddels 'het nieuwe normaal', maar medewerkers vormen een cruciaal onderdeel van je marketingstrategie. Ze zorgen voor klantrelaties, waardecreatie, kwaliteit,… Sayna de Voogd · 2 jaar geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor? Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK De ‘moderne’ gesprekscyclus werkt niet. Wat werkt wél? Functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, evalatiegesprekken. Hoe je ze ook noemt, over het algemeen zijn ze zinloos en ineffectief. Dit artikel is het vierde en… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK De ‘moderne’ gesprekscyclus maakt medewerkers passief en vleugellam Wat maakt de HR-gesprekscyclus contraproductief? In dit artikel, de derde in de reeks van vier, sta ik stil bij de vraag waarom… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK HR-gesprekscyclus onder de loep: slechte feedback, kuddedieren & vinkjes Dat de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken er niet echt in slagen om hun beoogde doel te halen, is langzamerhand breed gedragen in… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK Waarom de ‘moderne’ HR-gesprekscyclus zinloos is Functioneringsgesprek. Beoordelingsgesprek. Evaluatiegesprek. Ontwikkelgesprek. Doelstellinggesprek. Resultaatgesprek. Planningsgesprek. Voortgangsgesprek. Ambitiegesprek. Succesgesprek. Er zijn veel benamingen voor de gesprekken in het kader van de… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden MENS & WERK Leer van de besten: hoe koplopers van employee experience prioriteit maken 60% van de HR-professionals geeft employee experience een (zeer) hoge prioriteit in hun organisatie. Toch maakt maar 1 op de 5 organisaties… Heleen Mes & Renate · 2 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Van giftige werksfeer naar goed leiderschap [podcast] We zien het overal om ons heen: een giftige werksfeer bij VWS, de NPO waar grensoverschrijdend gedrag de norm is en misstanden… Stef Heutink · 2 jaar geleden MENS & WERK De visuele arbeidsovereenkomst: een leesbaar contract Misschien heb je ‘m weleens voorbij zien komen, de visuele arbeidsovereenkomst van chocoladefabrikant Tony’s Chocolonely. Een visueel contract dat voor iedereen leesbaar… Bastiaan van Rossum · 3 jaar geleden AI & TECH AI en HR – synergie of strijd? Sinds ChatGPT in november 2022 op het toneel verscheen, komt voortdurend de onvermijdelijke vraag bij ons bovendrijven: gaat AI mijn baan inpikken?… Yoss Perl · 3 jaar geleden MENS & WERK Neurodivergentie vraagt om ander HR-beleid Veel neurodivergente mensen worden afgewezen als ze solliciteren. Dit kan natuurlijk niet omdat het discriminerend is, maar je loopt daarnaast potentiële goede… Femke Koning · 3 jaar geleden KLANTCONTACT & CX De 15 meest waardevolle tips voor HR & recruitment Arjan Elbers voorspelde het in september 2021: werkgevend Nederland krijgt een vet probleem. Op dat moment waren er voor het eerst in… Sanne Bekkema · 4 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Een personeelshandboek saai? Juist niet! 4 inspirerende voorbeelden Als je bij een grote organisatie werkt, ken je het begrip ‘employee handboek’ of personeelshandboek vast wel. Alles wat je als medewerker… Claire van Helsdingen · 4 jaar geleden MENS & WERK Erken wat je niet weet: perceptuele intelligentie als katalysator van werkgeluk Perceptuele intelligentie is datgene wat we al jarenlang missen in HR- en managementland. Het is dé oplossing voor al onze bottlenecks in… Merin de Does · 4 jaar geleden MENS & WERK Verzuim voorkomen? Bestrijd stress & spanning in je organisatie [5 tips] Zie jij de trappelende eenden in je organisatie? Aan de buitenkant lijkt alles prima te lopen, maar onder de oppervlakte worstelen mensen… Elisabeth Hoffs · 5 jaar geleden MENS & WERK Hoe je ondernemende millennials wél in je organisatie kunt inzetten Voor veel mkb-bedrijven is het van essentieel belang om de beste mensen zo flexibel mogelijk in te kunnen zetten. Het probleem is… Gerard-Pieter de Haas · 5 jaar geleden
MENS & WERK Is HR een bullshitbaan? Kwaliteitsmanagers, strategen, personal assistants, bestuursadviseurs, consultants, doorgeef-secretaresses, bovenschoolse experts. Banen die er simpelweg niet zouden zijn als managers hun werk goed zouden… Leon Schaepkens · 10 maanden geleden
MENS & WERK 14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer… Annemiek Nederpel · 10 maanden geleden
MENS & WERK Creativiteit stimuleren bij HR? Oblique Strategies schudden je uit je routine Toen muzikant Brian Eno in de jaren zeventig vastliep in de studio, iets met creatieve koppijn en te veel synthesizers, besloot hij… Roy van den Anker · 12 maanden geleden
MENS & WERK HR maakt te weinig impact, tijd voor een nieuwe invulling Natuurlijk, de salarisadministratie moet kloppen. Vacatures moeten gevuld. En verzuim vraagt aandacht. Maar HR maakt te weinig impact. Te weinig spiegel, vertrager… Leon Schaepkens · 1 jaar geleden
MARKETING Koester je medewerkers: 8 strategieën om de arbeidskrapte te lijf te gaan De arbeidskrapte is inmiddels 'het nieuwe normaal', maar medewerkers vormen een cruciaal onderdeel van je marketingstrategie. Ze zorgen voor klantrelaties, waardecreatie, kwaliteit,… Sayna de Voogd · 2 jaar geleden
MENS & WERK Employee experience: heilige graal of een HR-dwaalspoor? Je kunt er niet meer omheen: employee experience, oftewel EX. Het is de nieuwste loot aan de boom van de belevingsanalyse na… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK De ‘moderne’ gesprekscyclus werkt niet. Wat werkt wél? Functioneringsgesprekken, beoordelingsgesprekken, evalatiegesprekken. Hoe je ze ook noemt, over het algemeen zijn ze zinloos en ineffectief. Dit artikel is het vierde en… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK De ‘moderne’ gesprekscyclus maakt medewerkers passief en vleugellam Wat maakt de HR-gesprekscyclus contraproductief? In dit artikel, de derde in de reeks van vier, sta ik stil bij de vraag waarom… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK HR-gesprekscyclus onder de loep: slechte feedback, kuddedieren & vinkjes Dat de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken er niet echt in slagen om hun beoogde doel te halen, is langzamerhand breed gedragen in… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK Waarom de ‘moderne’ HR-gesprekscyclus zinloos is Functioneringsgesprek. Beoordelingsgesprek. Evaluatiegesprek. Ontwikkelgesprek. Doelstellinggesprek. Resultaatgesprek. Planningsgesprek. Voortgangsgesprek. Ambitiegesprek. Succesgesprek. Er zijn veel benamingen voor de gesprekken in het kader van de… Leona Aarsen-Csavar · 2 jaar geleden
MENS & WERK Leer van de besten: hoe koplopers van employee experience prioriteit maken 60% van de HR-professionals geeft employee experience een (zeer) hoge prioriteit in hun organisatie. Toch maakt maar 1 op de 5 organisaties… Heleen Mes & Renate · 2 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Van giftige werksfeer naar goed leiderschap [podcast] We zien het overal om ons heen: een giftige werksfeer bij VWS, de NPO waar grensoverschrijdend gedrag de norm is en misstanden… Stef Heutink · 2 jaar geleden
MENS & WERK De visuele arbeidsovereenkomst: een leesbaar contract Misschien heb je ‘m weleens voorbij zien komen, de visuele arbeidsovereenkomst van chocoladefabrikant Tony’s Chocolonely. Een visueel contract dat voor iedereen leesbaar… Bastiaan van Rossum · 3 jaar geleden
AI & TECH AI en HR – synergie of strijd? Sinds ChatGPT in november 2022 op het toneel verscheen, komt voortdurend de onvermijdelijke vraag bij ons bovendrijven: gaat AI mijn baan inpikken?… Yoss Perl · 3 jaar geleden
MENS & WERK Neurodivergentie vraagt om ander HR-beleid Veel neurodivergente mensen worden afgewezen als ze solliciteren. Dit kan natuurlijk niet omdat het discriminerend is, maar je loopt daarnaast potentiële goede… Femke Koning · 3 jaar geleden
KLANTCONTACT & CX De 15 meest waardevolle tips voor HR & recruitment Arjan Elbers voorspelde het in september 2021: werkgevend Nederland krijgt een vet probleem. Op dat moment waren er voor het eerst in… Sanne Bekkema · 4 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Een personeelshandboek saai? Juist niet! 4 inspirerende voorbeelden Als je bij een grote organisatie werkt, ken je het begrip ‘employee handboek’ of personeelshandboek vast wel. Alles wat je als medewerker… Claire van Helsdingen · 4 jaar geleden
MENS & WERK Erken wat je niet weet: perceptuele intelligentie als katalysator van werkgeluk Perceptuele intelligentie is datgene wat we al jarenlang missen in HR- en managementland. Het is dé oplossing voor al onze bottlenecks in… Merin de Does · 4 jaar geleden
MENS & WERK Verzuim voorkomen? Bestrijd stress & spanning in je organisatie [5 tips] Zie jij de trappelende eenden in je organisatie? Aan de buitenkant lijkt alles prima te lopen, maar onder de oppervlakte worstelen mensen… Elisabeth Hoffs · 5 jaar geleden
MENS & WERK Hoe je ondernemende millennials wél in je organisatie kunt inzetten Voor veel mkb-bedrijven is het van essentieel belang om de beste mensen zo flexibel mogelijk in te kunnen zetten. Het probleem is… Gerard-Pieter de Haas · 5 jaar geleden
