Recruitment

In de Frankwatching Topics vind je praktische artikelen, case studies, onderzoeken, recensies, reportages, strategie- en trendartikelen die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk in een dossier gezet door de redactie.

Recruitment loopt niet vast door capaciteit, maar door ontwerp

Wanneer vacatures zich opstapelen en gesprekken blijven doorschuiven, lijkt de conclusie snel getrokken: we hebben meer recruiters nodig. Een interim recruiter, een bureau of een nieuwe tool moet lucht geven.

Mens & Werk 09 mrt 2026 Geert-Jan Dröge

Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

De recruiter van een organisatie mailt je. Je negeert het. De CEO stuurt je persoonlijk een bericht en je reageert binnen het uur. Wat is er veranderd? Alles en niets.

Mens & Werk 16 feb 2026 Joost Boogmans

De menskant van ambassadeurschap: vertrouwen bij de Belastingdienst

Wat gebeurt er als je als organisatie 4.000 vacatures per jaar hebt én daar zo’n 50.000 sollicitaties op ontvangt? Hoe zorg je dan dat de juiste mensen überhaupt aan tafel komen? En welke rol kunnen ambassadeurs...

Mens & Werk 04 jan 2026 Ilse Weijland

De 10 beste artikelen over HR, recruitment & personal branding in 2025

Hoe trek je kandidaten aan die bij je passen? Op welke manier bouw je aan je personal brand op LinkedIn? En wat zijn de trends rondom arbeidsmarkt en recruitment? Deze 10 best gelezen Frankwatching-artikelen over...

Mens & Werk 30 dec 2025 Redactie

De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt

Na mijn vorige Frankwatching-artikel over vacatures zonder salaris kwamen de reacties van alle kanten binnen. Via LinkedIn en Instagram deelden lezers hun ervaringen en frustraties. Frankwatching startte zelfs een poll: 95% van de stemmers vond...

Mens & Werk 16 dec 2025 Leon Spek

Een goede afwijzing is gratis reclame: steek er wat extra tijd in

Hoeveel tijd besteed jij aan een afwijzing in een sollicitatieproces? Neem er de tijd voor, en zorg voor context. Het is uiteindelijk goede reclame voor je employer brand.

Mens & Werk 07 dec 2025 Wim van den Nobelen

Recruitment storytelling: 10 marketing-ideeën om talent te binden

De War for Talent is gewonnen door het talent. In toenemende mate draait recruitment daardoor om benefits, in plaats van de inhoud van het werk of de connectie met het merk en de mens. Maar...

Mens & Werk 13 nov 2025 Rogier van Kralingen

Waarom je wel mag opgroeien, maar nooit moet stoppen met spelen

Vandaag zat ik dus op de bank, met een kop koffie en ik scrollde wat door LinkedIn. Daar zag ik iemand een heel serieus artikel delen over “de toekomst van werk” met grafieken en buzzwords....

Mens & Werk 21 okt 2025 Wim van den Nobelen

Vacatureteksten zonder €-teken: kansloos en straks verboden (net als vragen naar huidig salaris)

Recruitment anno 2025 barst nog steeds van de ouderwetse reflexen. Werkgevers die doodleuk vragen wat iemand in zijn huidige functie verdient. Recruiters die vacatures publiceren zonder een enkel €-teken, maar wel met dooddoeners als “marktconform”...

Mens & Werk 13 okt 2025 Leon Spek

Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026

Het is weer de tijd van het jaar dat de files langer worden omdat het standaard regent en dat de pepernoten al 3 maanden te lang in de winkels liggen. De tijd van het jaar...

Mens & Werk 13 okt 2025 Arjan Elbers

Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model

In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil als HR-manager niet alleen talentvolle medewerkers aantrekken, maar hen vooral behouden. Het is...

Mens & Werk 12 sep 2025 TJ Marshall

14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment

Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer branding. Ik neem je mee in onderwerpen als werkcultuur, toekomstbestendige skills en hoe...

Mens & Werk 08 aug 2025 Annemiek Nederpel

De menskant van ambassadeurschap: bij Reinier de Graaf vertellen collega’s het verhaal

Hoe halveer je de doorlooptijd van je vacatures, trek je meer én betere kandidaten aan en vergroot je ook nog eens de trots van je medewerkers? Bij het Reinier de Graaf ziekenhuis lukte het, door...

Content & Communicatie 16 jul 2025 Ilse Weijland

Verkoop geen vacature, maar een toekomst

In de huidige arbeidsmarkt is het allang niet meer zo dat kandidaten aankloppen bij recruiters. Nee, het is juist andersom: recruiters kloppen aan bij kandidaten. Maar wat doen ze vervolgens? Ze proberen die kandidaat te...

Mens & Werk 08 jul 2025 Leon Spek

Sterk werkgeverschap start van binnenuit: dat begint met luisteren

Er wordt veel gepraat over de krapte op de arbeidsmarkt en hoe je talenten aan je organisatie kunt verbinden. Je zichtbaarheid als organisatie en je verhaal dat je deelt speelt daarin een grote rol. Maar...

Mens & Werk 18 jun 2025 Ingrid Ravensbergen

1 2 3 … 14 chevron_right

Thema’s

Populaire topics

Handige links

Trainingen

Mastercourses

Teams & Deals

Praktische info

Thema’s

Populair

Abonnementen

Partner worden?

Upcoming Events

Upcoming Virtual Events

Handige links

Werkzoekenden

Werkgevers

Handige links

Thema’s

Thema’s

Partner worden?

Over Frankwatching

Contact

Terms & Policies

Navigeer naar:

Recruitment

Recruitment loopt niet vast door capaciteit, maar door ontwerp

Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

De menskant van ambassadeurschap: vertrouwen bij de Belastingdienst

De 10 beste artikelen over HR, recruitment & personal branding in 2025

De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt

Een goede afwijzing is gratis reclame: steek er wat extra tijd in

Recruitment storytelling: 10 marketing-ideeën om talent te binden

Waarom je wel mag opgroeien, maar nooit moet stoppen met spelen

Vacatureteksten zonder €-teken: kansloos en straks verboden (net als vragen naar huidig salaris)

Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026

Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model

14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment

De menskant van ambassadeurschap: bij Reinier de Graaf vertellen collega’s het verhaal

Verkoop geen vacature, maar een toekomst

Sterk werkgeverschap start van binnenuit: dat begint met luisteren

Navigeer naar:

Recruitment

Recruitment loopt niet vast door capaciteit, maar door ontwerp

Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

De menskant van ambassadeurschap: vertrouwen bij de Belastingdienst

De 10 beste artikelen over HR, recruitment & personal branding in 2025

De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt

Een goede afwijzing is gratis reclame: steek er wat extra tijd in

Recruitment storytelling: 10 marketing-ideeën om talent te binden

Waarom je wel mag opgroeien, maar nooit moet stoppen met spelen

Vacatureteksten zonder €-teken: kansloos en straks verboden (net als vragen naar huidig salaris)

Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026

Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model

14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment

De menskant van ambassadeurschap: bij Reinier de Graaf vertellen collega’s het verhaal

Verkoop geen vacature, maar een toekomst

Sterk werkgeverschap start van binnenuit: dat begint met luisteren

Welkom