Recruitment

MENS & WERK

Recruitment loopt niet vast door capaciteit, maar door ontwerp

Wanneer vacatures zich opstapelen en gesprekken blijven doorschuiven, lijkt de conclusie snel getrokken: we hebben meer recruiters nodig. Een interim recruiter, een…

Geert-Jan Dröge · 3 maanden geleden

MENS & WERK

Een recruitmentstrategie die werkt: van merk naar mens

De recruiter van een organisatie mailt je. Je negeert het. De CEO stuurt je persoonlijk een bericht en je reageert binnen het…

Joost Boogmans · 3 maanden geleden

MENS & WERK

De menskant van ambassadeurschap: vertrouwen bij de Belastingdienst

Wat gebeurt er als je als organisatie 4.000 vacatures per jaar hebt én daar zo’n 50.000 sollicitaties op ontvangt? Hoe zorg je dan…

Ilse Weijland · 5 maanden geleden

MENS & WERK

De 10 beste artikelen over HR, recruitment & personal branding in 2025

Hoe trek je kandidaten aan die bij je passen? Op welke manier bouw je aan je personal brand op LinkedIn? En wat…

Redactie · 5 maanden geleden

MENS & WERK

De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt

Na mijn vorige Frankwatching-artikel over vacatures zonder salaris kwamen de reacties van alle kanten binnen. Via LinkedIn en Instagram deelden lezers hun…

Leon Spek · 5 maanden geleden

MENS & WERK

Een goede afwijzing is gratis reclame: steek er wat extra tijd in

Hoeveel tijd besteed jij aan een afwijzing in een sollicitatieproces? Neem er de tijd voor, en zorg voor context. Het is uiteindelijk…

Wim van den Nobelen · 6 maanden geleden

MENS & WERK

Recruitment storytelling: 10 marketing-ideeën om talent te binden

De War for Talent is gewonnen door het talent. In toenemende mate draait recruitment daardoor om benefits, in plaats van de inhoud…

Rogier van Kralingen · 6 maanden geleden

MENS & WERK

Waarom je wel mag opgroeien, maar nooit moet stoppen met spelen

Vandaag zat ik dus op de bank, met een kop koffie en ik scrollde wat door LinkedIn. Daar zag ik iemand een…

Wim van den Nobelen · 7 maanden geleden

MENS & WERK

Vacatureteksten zonder €-teken: kansloos en straks verboden (net als vragen naar huidig salaris)

Recruitment anno 2025 barst nog steeds van de ouderwetse reflexen. Werkgevers die doodleuk vragen wat iemand in zijn huidige functie verdient. Recruiters…

Leon Spek · 7 maanden geleden

MENS & WERK

Dit zijn de arbeidsmarkt- & recruitmenttrends voor 2026

Het is weer de tijd van het jaar dat de files langer worden omdat het standaard regent en dat de pepernoten al…

Arjan Elbers · 7 maanden geleden

MENS & WERK

Vlootschouw: breng verborgen talent in kaart met het 9-grid model

In de huidige arbeidsmarkt is het niet makkelijk om de juiste mensen te vinden voor je bedrijf. Talentmanagement is key: je wil…

TJ Marshall · 8 maanden geleden

MENS & WERK

14 must-reads vol inzichten over employee experience, leiderschap & recruitment

Zin in een HR-boost tijdens de zomer? In deze summerread bundelen we de beste Frankwatching-artikelen over employee experience, leiderschap, recruitment en employer…

Annemiek Nederpel · 10 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

De menskant van ambassadeurschap: bij Reinier de Graaf vertellen collega’s het verhaal

Hoe halveer je de doorlooptijd van je vacatures, trek je meer én betere kandidaten aan en vergroot je ook nog eens de…

Ilse Weijland · 10 maanden geleden

MENS & WERK

Verkoop geen vacature, maar een toekomst

In de huidige arbeidsmarkt is het allang niet meer zo dat kandidaten aankloppen bij recruiters. Nee, het is juist andersom: recruiters kloppen…

Leon Spek · 11 maanden geleden

MENS & WERK

Sterk werkgeverschap start van binnenuit: dat begint met luisteren

Er wordt veel gepraat over de krapte op de arbeidsmarkt en hoe je talenten aan je organisatie kunt verbinden. Je zichtbaarheid als…

Ingrid Ravensbergen · 11 maanden geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Gerichter werven? Zo bouw je een AI-versie van je ideale kandidaat

Jij bent - net als iedereen - biased, en dat is normaal. We bekijken de wereld nu eenmaal door onze eigen bril.…

Danielle de Vries · 12 maanden geleden

MENS & WERK

Carrière maken? Zorg dat je lijkt op degene die je aanneemt

Organisaties zijn notoir slecht in het selecteren van de juiste mensen. Dit zag Daniel Kahneman al ruim 60 jaar geleden en beschrijft…

Louis Goulmy · 1 jaar geleden

MENS & WERK

Help, mijn bedrijf heeft bindingsangst! En dat kost je talent

Waarom hebben organisaties moeite met duurzame relaties en wat kun je daar als werkgever aan doen? Herken jij jouw bedrijf in de…

Roos Verkerk · 1 jaar geleden

MENS & WERK

Deze onderdelen mogen niet ontbreken op jouw recruitment-website

Het aantrekken van de juiste kandidaten is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Misschien heb je al een werken-bij pagina of een recruitment-website…

Julia Meijering · 1 jaar geleden

MENS & WERK

Toekomstbestendige recruitmentmarketing met het Messy Middle-model

Stel je voor: iemand overweegt een nieuwe baan. Het is geen simpele beslissing, zoals het kiezen van een nieuwe paar schoenen of…

Jermain Dorder · 1 jaar geleden

MARKETING

Online marketing: een terugblik & de trends voor 2025

Wat gaat er in 2025 allemaal gebeuren op het vlak van online marketing? Welke onderdelen verdienen aandacht en waar liggen de grootste…

Joris Toonders · 1 jaar geleden