![Employee advocacy als kans op het nieuwe Facebook [3 tips]](https://www.frankwatching.com/app/uploads/2018/02/Facebook-350x350.jpg)
Lees alles over loopbaan, carrière, HR en persoonlijke groei in de sectoren marketing en communicatie. In de Frankwatching Categorie Loopbaan vind je tips, case studies, onderzoek, strategie en trends die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk in een dossier gezet door de redactie.
Facebooks recentste ontwikkeling brengt persoonlijk contact en menselijke interactie terug, maakte Mark Zuckerberg eerder in een post bekend. Deze update zorgt ervoor dat merken het moeilijker krijgen om organisch zichtbaar te zijn. Merken die momenteel...
Hoe zorg jij ervoor dat je klanten raakt? Dat klanten meer gevoel bij je merk krijgen en medewerkers bevlogen worden? Goed leiderschap is een van de voorwaarden. In dit artikel 4 tips voor leiders om...
Nederland kampt met een structureel tekort aan goede mensen. Er zijn serieuze tekorten in onder andere de sectoren techniek, zorg, onderwijs en ICT. Dan spreekt voor zich dat je minimaal een aantrekkelijke werkgever moet zijn...
Succesvolle leiders hebben een gemene deler: ze zijn goed in het nemen van beslissingen. Kleine beslissingen die enkel een aantal werknemers beïnvloeden, maar ook grote beslissingen die de branche op z’n kop zetten of zelfs...
Hoe kunnen we de kwetsbare medemens beter ondersteunen door het geven van persoonlijke digitale aandacht? De tijd vliegt: drie jaar geleden schreef ik voor het eerst over nut en noodzaak van digitale sociale innovatie. En...
Er zijn veel manieren om nieuwe mensen te werven: vacaturesites, banenzoekmachines, Google, social media en meer. Maar de bron die doorgaans de meest gekwalificeerde mensen aanlevert, wordt niet of nauwelijks ingezet: referral.
Zorgen? Stress? Tegenslagen? Dan telt het of je glas halfvol is en niet halfleeg. Een naïeve instelling wellicht, want er gaat een hoop mis. Maar, naast het extra geluk dat positief zijn geeft, levert het...
Onder het motto ‘learn from the best’ vroeg ik de 10 Most Engaged Marketeers op LinkedIn (2017) naar hun beste tips en ervaringen. En we zoomden in op hoe content vanuit persoonlijke titel bijdraagt aan...
Op deze laatste dag van het jaar bedanken we graag onze vrienden, fans & volgers. We worden blij van jullie enthousiaste reacties, reposts, shares, stories, tweets en likes. Top dat jullie ons zo trouw blijven...
In 2018 barst de war for talent los. Een nieuwe generatie betreedt de arbeidsmarkt en internetgiganten veroveren de vacaturemarkt. Slimme bedrijven verleggen de focus op diploma’s naar de mindset van nieuwe medewerkers. Lees hier alles...
2018 staat voor de deur, tijd om terug te kijken op een bruisend jaar. We verwelkomden nieuwe volgers, lezers, auteurs, adverteerders en deelnemers aan onze trainingen, webinars en events. Mooi hoe de betrokken community blijft...
Agile werken is één van de meest voorkomende managementtermen van dit jaar. Sterker nog: ‘agile’ is benoemd tot jeukwoord en staat op de lijst met kantoorclichés van Japke-d Bouma (columniste van het NRC). Het ondergaan...
Of je nog studeert of aan het werk bent, het hebben van een LinkedIn-profiel is zinvol. Werknemers en recruiters gebruiken het sociale netwerk om te kijken naar geschikte kandidaten en het profiel van mensen die...
In de war on talent is goede onboarding cruciaal. Goede onboarding garandeert een soepel integratieproces van nieuwe werknemers. Als bedrijf wil je natuurlijk goed ingewerkt en loyaal personeel, dat echt een bijdrage levert aan je...
Niemand heeft trek in een bazige baas. Iemand die niet in staat is je te motiveren, jouw goede prestaties in de weg staat of gewoonweg een hork is die je het liefst weg wil pesten....