Goede voornemens volhouden? Het echte spel begint na dag 12 En? Wat waren jouw goede voornemens? De jaarwisseling was het moment dat voor veel mensen de teller op 0 werd gezet. Nieuwe ronde, nieuwe kansen. Alsof je brein zei: ‘dit jaar pak ik het anders... Samenwerken 05 jan 2026 Nicol Tadema 230
De menskant van ambassadeurschap: vertrouwen bij de Belastingdienst Wat gebeurt er als je als organisatie 4.000 vacatures per jaar hebt én daar zo’n 50.000 sollicitaties op ontvangt? Hoe zorg je dan dat de juiste mensen überhaupt aan tafel komen? En welke rol kunnen ambassadeurs... Loopbaan 04 jan 2026 Ilse Weijland 147
De 10 beste artikelen over HR, recruitment & personal branding in 2025 Hoe trek je kandidaten aan die bij je passen? Op welke manier bouw je aan je personal brand op LinkedIn? En wat zijn de trends rondom arbeidsmarkt en recruitment? Deze 10 best gelezen Frankwatching-artikelen over... Loopbaan 30 dec 2025 Redactie 617
5 verborgen en taaie patronen waardoor je team steeds meer vastloopt In veel teams hoor je dezelfde verzuchting terug, uitgesproken of onuitgesproken: “We werken hard, maar we worden niet echt een heel goed team.” Er zijn projecten, verbeterplannen en overleggen genoeg. Toch blijft het gevoel knagen... Samenwerken 24 dec 2025 Jerre Lubberts & Hannah Härtwich 4.3k
Van AI-animaties tot slimme pauzes: 9 lifehacks voor een betere werkdag Van AI die je helpt bij het maken van bewegende beelden tot apps die jouw online content overzichtelijk opslaan: zo wordt jouw werkdag net een stukje makkelijker. In dit artikel neem ik je mee in... Content 23 dec 2025 Laura Heutinck 2k
Stop met AI als hobby behandelen, word een orchestrator Column – Ik zat in een bus, scrollend door LinkedIn en zag een post van iemand die vol trots aankondigde dat hij een AI-cursus had gegeven. De foto erbij: een groep mensen aan tafels, netjes... Innovatie 22 dec 2025 Danny de Kruijk 2.1k
Van data naar daadkracht: zet betekenisvol werk centraal in 2026 Technologie en AI versnellen vrijwel alles, maar daarbij stel ik je een fundamentele vraag: wat verandert er écht door het werk dat jij doet? De grootste uitdaging die je nu binnen organisaties ziet, is de... Samenwerken 09 dec 2025 Luciëne Dieteren 5k
De kracht van micro-interventies: zo laat je feedback weer landen We voelen zelden urgentie om feedback te geven. Toch bepalen juist de kleinste momenten hoe sterk onze samenwerking werkelijk is. Samenwerken 01 dec 2025 Edgar Korteweg 1.6k
Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles Sommige organisaties hebben een laag verzuimcijfer, maar dat zegt niet alles. Want wat we niet meten is hoeveel mensen wel aan het werk gaan, maar niet volledig inzetbaar zijn. Dit heet roze verzuim (presenteïsme). Afhankelijk... Samenwerken 30 nov 2025 Louis Goulmy 2.2k
De voordelen van structuur in AI-gebruik voor je hele team [5 tips] Jullie gebruiken AI regelmatig en het levert best wat op. Maar de kennis over wat wérkt, blijft verspreid. De één heeft een sterke prompt voor koppen, de ander kent een slimme tool voor infographics en... Content 25 nov 2025 Kim Pot 5.7k
Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR Managers hebben gemiddeld te weinig tijd voor hun mensen. Dat weet je. Directies sturen op KPI’s en winst. Dat weet je ook. En HR probeert employee experience (EX) hoog op de agenda te krijgen, maar... Loopbaan 24 nov 2025 Arjen Maliepaard 3.3k
De interne rem: waarom bedrijven hun eigen innovatie saboteren “Wat is de grootste bedreiging voor het succes van Google?” Deze vraag stelde iemand aan de toenmalige CEO Eric Schmidt en oprichter Larry Page op het podium van Googles jaarlijkse Zeitgeist-evenement. Larry riep onmiddellijk: “Google!”... Innovatie 24 nov 2025 Joris Merks-Benjaminsen 2.1k
ChatGPT introduceert groepschats: dit kun je verwachten OpenAI start met het testen van groepschats in ChatGPT, een functie waarmee je in één gesprek samenwerkt met anderen. Dit met het idee om samenwerken beter georganiseerd te krijgen en bijvoorbeeld samen ideeën uit te... Innovatie 21 nov 2025 Annemiek Nederpel 4.1k
Alle experts een gelijkwaardige stem: het verminderen van informatie-asymmetrie Je kent het wel: die meeting waarin de luidste stem altijd wint. Niet per se degene met de beste ideeën, maar degene die het meest overtuigd of dominant is. In veel bedrijven komt dat door... Samenwerken 20 nov 2025 Partnercontent 315
Dit is waarom kennis delen bovenaan je agenda hoort in 2026 Kennis is voor veel organisaties een belangrijk bezit. Misschien zelfs wel het fundament om hun rol te kunnen vervullen. Hoe beter kennis wordt gedeeld, geborgd en toegankelijk is, hoe effectiever medewerkers hun werk kunnen doen. Samenwerken 18 nov 2025 Edwin de Kuiper 4.3k