HR

MENS & WERK

Online & hybride onboarding: zo voelt je nieuwe collega zich snel thuis

Voor sommige bedrijven is thuiswerken nog steeds de norm. Andere organisaties faciliteren ook een hybride vorm. En bij kleinere organisaties werkt iedereen…

Joep van Ham · 4 jaar geleden

MENS & WERK

Klik! Zo belangrijk is je profielfoto op LinkedIn [infographic]

Een andere baan, nieuwe opdracht of een uitnodiging van een nieuw contact. LinkedIn is voor professionals al jaren een waardevol platform op…

Bianca van de Ketterij · 4 jaar geleden

MENS & WERK

Experts: 2022 is het jaar van het hybride (samen)werken

Laat ik beginnen met een open deur intrappen: hybride werk is ook na corona een blijvertje. Bedrijven hebben noodgedwongen ervaren welke voordelen…

Hans Koekkoek · 4 jaar geleden

MENS & WERK

Maak digital employee experience prioriteit in 2022 [adviezen van experts]

Geloof het of niet, een slechte werknemerservaring kan veel ernstigere gevolgen hebben voor je organisatie dan alleen maar een paar chagrijnige ex-werknemers…

Hans Koekkoek · 4 jaar geleden

MARKETING

Luistertips: 17 podcasts over marketing, tech & persoonlijke groei

Luister jij liever dan dat je leest om bij te leren? In dit artikel verzamelen we met behulp van de Frankwatching-community 17…

Elsemieke Land · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Meer vrouwen in tech, hoe krijgen we dat voor elkaar?

De technologiesector kampt met een nijpend tekort aan mensen. Alleen al de installatiebranche verwacht binnen 5 jaar 40.000 elektriciens en loodgieters te…

Gastauteur · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Een écht werkende recruitmentstrategie? Kijk nu anders naar arbeid [5 stappen]

Open deur: de uitdaging op de arbeidsmarkt is groot en wordt zelfs gigantisch. In dit artikel geen cijfers en diagrammen, maar een…

Arjan Elbers · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Hoe je ondernemende millennials wél in je organisatie kunt inzetten

Voor veel mkb-bedrijven is het van essentieel belang om de beste mensen zo flexibel mogelijk in te kunnen zetten. Het probleem is…

Gerard-Pieter de Haas · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Kijk bij werving & selectie verder dan je neus lang is, zonder Pinokkio te worden

Ervaren werknemers hebben de banen momenteel voor het oprapen. Maar ook talenten zijn uiterst gewild. Sommigen hebben eisenpakketten die langer zijn dan…

Maarten Jansen · 5 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Hybride onboarden als een baas: 4 tips voor de top

Misschien ken je het wel: de spanning van een nieuwe baan. Je loopt op de eerste werkdag vol enthousiasme en een tikkeltje…

Maarten Brand · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Concurrentie verslaan op de arbeidsmarkt? Denk als marketeer!

Er is een schreeuwend tekort aan personeel. Organisaties adverteren zich suf om maar kandidaten binnen te krijgen. Toch lukt dat maar moeilijk.…

Karel Zwaan · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Hybride werken deugt niet

Column - 'De term hybride deugt niet! Het is oude wijn in nieuwe zakken. Management bullshit!' Hebben de tegenstanders van het hybride…

Isabel De Clercq · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Hoe automatisering de onboarding van nieuwe medewerkers kan ondersteunen

Iedere organisatie heeft ermee te maken. Een collega in spe heeft toegezegd om bij je bedrijf te komen werken en je kunt…

Jeroen Fürst · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Werkgevend Nederland krijgt een vet probleem [arbeidsmarkttrends 2022]

Wat brengt 2022 voor de arbeidsmarkt, HRM en recruitment? Inmiddels blog ik al een kleine 5 jaar voor Frankwatching. Voor wie me…

Arjan Elbers · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Behoud de controle, ook in crisis: 3 rollen voor management

Hoe zorg je ervoor dat je effectief kunt omgaan met uitdagingen die je niet ziet aankomen? De coronacrisis heeft ons laten beseffen…

Michiel Hulsbergen · 5 jaar geleden

MENS & WERK

5 manieren om sollicitanten succesvol welkom te heten

Corona veranderde natuurlijk heel veel - ook de wereld van sollicitaties en interviewen is er een stukje anders uit gaan zien sinds…

Arjan Elbers · 5 jaar geleden

MARKETING

4 kenmerken voor de ideale digital marketeer & zo test je ze

Als je op zoek gaat naar een nieuwe collega, waar moet je dan op letten? En hoe kun je bepaalde kenmerken op…

Matthias Laqueur · 5 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

Effectiever intern communiceren? Zet medewerkermarketing in

HR-afdelingen moeten in de komende jaren marketingtechnieken inzetten om personeel te boeien en daardoor te behouden. Op die manier veranderen ze hun…

Karel Zwaan · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Het geheim van bedrijven die de beste mensen binnenhalen [+11 tips]

Ondanks corona blijft de arbeidsmarkt krap. Talent vinden is moeilijk, en tot overmaat van ramp zijn recruiters zélf schaars. Daarom moeten wij,…

Rogier Thewessen · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Het is tijd voor HR om zichzelf opnieuw uit te vinden

Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te…

Kim Pot · 5 jaar geleden

MENS & WERK

Zoek je goede sollicitanten nu de markt krap is? Zo kleur je buiten de lijntjes

Ik hoor veel mensen zeggen dat de arbeidsmarkt in no time helemaal niet moeilijk meer is, door een golf van faillissementen die…

Arjan Elbers · 5 jaar geleden