Leidinggevenden Tag · 15 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK De onzichtbare uitdagingen van diversiteit & inclusie: zo herken je ze Diversiteit en inclusie is een onderwerp wat bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar vaak blijft het gesprek hangen bij wat… Eline van Effrink · 8 maanden geleden MENS & WERK AI in je team? Weg met klooien, werk met een kompas Inmiddels is AI niet meer weg te denken van de werkvloer. Dat begon met ChatGPT en het bedenken van de perfecte prompt.… Eric van den Berg · 1 jaar geleden MENS & WERK Ken jezelf, groei als leider en versterk je team Hoe goed ken jij jezelf? En heb je scherp hoe jouw gedrag effect heeft op je leidende rol in je organisatie? Veel… Saskia Aalberts · 1 jaar geleden MENS & WERK Psychologische veiligheid op de werkvloer als prioriteit Een paar weken geleden stond de Week van de Werkstress in het teken van het ontwikkelen van werkplekken waar psychologische en sociale… Jessica Guistolise · 1 jaar geleden MENS & WERK Tijd voor een anti-hufterbeleid: de strijd voor respect & gelijkheid op de werkvloer In de nasleep van recente gebeurtenissen die de heersende mate van grensoverschrijdend gedrag op het werk in Nederland benadrukken, is de behoefte… Vivian Acquah · 2 jaar geleden ONLINE MASTERCLASS De nieuwe SEO- & GEO-spelregels In 2,5 uur van Google-first naar AI-first: zo wordt je content beter gevonden. Schrijf je in en bekijk direct. Meer weten MENS & WERK Gooi de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken overboord! Hardnekkige denkbeelden over functionerings- en beoordelingsgesprekken ontrafeld: “Gooi de traditionele vormen van functionerings- en beoordelingsgesprekken overboord en ontwerp een gesprekscyclus die past… Stefanie Stam · 2 jaar geleden CONTENT & COMMUNICATIE Het wapen tegen grensoverschrijdend gedrag: ‘doe normaal’ Column - 'Normaal doen'. Ook Eva Jinek begon er vorige week woensdag over in het NPO Radio 1-programma 'Kunststof'. Naar aanleiding van… Cor Hospes · 2 jaar geleden MENS & WERK De grote impact van employee silence op organisaties 'Employee silence' verwijst naar een situatie waarin werknemers er bewust voor kiezen om hun meningen, ideeën, zorgen of feedback niet te uiten… Kim Pot · 2 jaar geleden MENS & WERK De invloed van macht bij leiderschap Wie het nieuws volgt, weet dat geen enkele sector lijkt te ontkomen aan machtsmisbruik en grensoverschrijdend gedrag. Gooi alle berichten op een… Erik Bouwer · 3 jaar geleden MENS & WERK Een berggorilla of toch een chimpansee: welke apenbaas ben of heb jij? 🐵 Mensen en dieren hebben meer gemeen dan je denkt. Zo is, net als bij (veel) mensen, bij apen het aanzien bij soortgenoten… Claire van Helsdingen · 3 jaar geleden MENS & WERK Neurodivergent? Zo organiseer je je werk zodat je niet gesloopt naar huis gaat Wil je als neurodivergente werknemer duurzaam aan het werk blijven? Dan moet je werkplek vaak aanpassingen doen voor je ADHD, autisme, bipolariteit,… Liesa Carton · 3 jaar geleden MENS & WERK De Quiet Quitting-trend: stil vertrekken of je uitspreken? Als je druk ervaart, is het verleidelijk om meer uren te maken. Even een avondje doorwerken voor de deadline en een keer… Arjan Broere · 3 jaar geleden MENS & WERK Zo doorbreek je negatieve patronen op de werkvloer “Ben je nou alweer die Google Analytics-code vergeten te plaatsen? Ik maak die checklisten toch niet voor niks?!”, “Je ziet toch ook… Boy Janissen · 4 jaar geleden MENS & WERK Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed,… Boy Janissen · 5 jaar geleden MENS & WERK Heb je creatief leidinggevenden in je team? Doe dit dan alsjeblieft niet Column - Ik wil een lans breken voor de creatief leidinggevende. En tegen iets dat zo consistent fout gaat dat je bijna… John van de Vorstenbosch · 5 jaar geleden
MENS & WERK De onzichtbare uitdagingen van diversiteit & inclusie: zo herken je ze Diversiteit en inclusie is een onderwerp wat bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar vaak blijft het gesprek hangen bij wat… Eline van Effrink · 8 maanden geleden
MENS & WERK AI in je team? Weg met klooien, werk met een kompas Inmiddels is AI niet meer weg te denken van de werkvloer. Dat begon met ChatGPT en het bedenken van de perfecte prompt.… Eric van den Berg · 1 jaar geleden
MENS & WERK Ken jezelf, groei als leider en versterk je team Hoe goed ken jij jezelf? En heb je scherp hoe jouw gedrag effect heeft op je leidende rol in je organisatie? Veel… Saskia Aalberts · 1 jaar geleden
MENS & WERK Psychologische veiligheid op de werkvloer als prioriteit Een paar weken geleden stond de Week van de Werkstress in het teken van het ontwikkelen van werkplekken waar psychologische en sociale… Jessica Guistolise · 1 jaar geleden
MENS & WERK Tijd voor een anti-hufterbeleid: de strijd voor respect & gelijkheid op de werkvloer In de nasleep van recente gebeurtenissen die de heersende mate van grensoverschrijdend gedrag op het werk in Nederland benadrukken, is de behoefte… Vivian Acquah · 2 jaar geleden
MENS & WERK Gooi de traditionele functionerings- en beoordelingsgesprekken overboord! Hardnekkige denkbeelden over functionerings- en beoordelingsgesprekken ontrafeld: “Gooi de traditionele vormen van functionerings- en beoordelingsgesprekken overboord en ontwerp een gesprekscyclus die past… Stefanie Stam · 2 jaar geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Het wapen tegen grensoverschrijdend gedrag: ‘doe normaal’ Column - 'Normaal doen'. Ook Eva Jinek begon er vorige week woensdag over in het NPO Radio 1-programma 'Kunststof'. Naar aanleiding van… Cor Hospes · 2 jaar geleden
MENS & WERK De grote impact van employee silence op organisaties 'Employee silence' verwijst naar een situatie waarin werknemers er bewust voor kiezen om hun meningen, ideeën, zorgen of feedback niet te uiten… Kim Pot · 2 jaar geleden
MENS & WERK De invloed van macht bij leiderschap Wie het nieuws volgt, weet dat geen enkele sector lijkt te ontkomen aan machtsmisbruik en grensoverschrijdend gedrag. Gooi alle berichten op een… Erik Bouwer · 3 jaar geleden
MENS & WERK Een berggorilla of toch een chimpansee: welke apenbaas ben of heb jij? 🐵 Mensen en dieren hebben meer gemeen dan je denkt. Zo is, net als bij (veel) mensen, bij apen het aanzien bij soortgenoten… Claire van Helsdingen · 3 jaar geleden
MENS & WERK Neurodivergent? Zo organiseer je je werk zodat je niet gesloopt naar huis gaat Wil je als neurodivergente werknemer duurzaam aan het werk blijven? Dan moet je werkplek vaak aanpassingen doen voor je ADHD, autisme, bipolariteit,… Liesa Carton · 3 jaar geleden
MENS & WERK De Quiet Quitting-trend: stil vertrekken of je uitspreken? Als je druk ervaart, is het verleidelijk om meer uren te maken. Even een avondje doorwerken voor de deadline en een keer… Arjan Broere · 3 jaar geleden
MENS & WERK Zo doorbreek je negatieve patronen op de werkvloer “Ben je nou alweer die Google Analytics-code vergeten te plaatsen? Ik maak die checklisten toch niet voor niks?!”, “Je ziet toch ook… Boy Janissen · 4 jaar geleden
MENS & WERK Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed,… Boy Janissen · 5 jaar geleden
MENS & WERK Heb je creatief leidinggevenden in je team? Doe dit dan alsjeblieft niet Column - Ik wil een lans breken voor de creatief leidinggevende. En tegen iets dat zo consistent fout gaat dat je bijna… John van de Vorstenbosch · 5 jaar geleden