Succesvol recruiten via een weblog Een van de belangrijkste doelgroepen van een corporate website is de werkzoekende. Als onderneming wil je deze groep bezoekers informeren over alle mogelijkheden van werken bij de onderneming en hen daarmee motiveren om – indien... Innovatie 03 mrt 2009 Saskia Aalberts 10.1k
Werkloosheid 2.0: wat doen 675.000 werklozen op internet? Tot voor kort buitelden de online recruitmentspecialisten nog over elkaar heen met adviezen voor bedrijf én werknemer om de perfecte match te vinden. Recruitment 2.0, personal branding, social networking en ga zo maar door. Eén... Alle artikelen 20 feb 2009 Freek Bijl 6k
Veldslag om de gratis krantjes Ik las op 8 januari (door een tip van Gijs Bos) het volgende op admanager.nl: ‘consument zegt massaal te bezuinigen op betaalde media’. Ach ja, je moet ergens op besparen in deze tijden. Dat doe... Alle artikelen 21 jan 2009 Floor Drees 5.5k
Vind je nieuwe baan via social media! Nu de recessie voor de deur lijkt te staan en er meer en meer banen op de tocht komen, wordt niet langer gevraagd naar de creatieve wervingstactieken van de werkgevers, maar naar de creativiteit van... Innovatie 10 jan 2009 Stef de Jong 6.5k
De beste digitale sollicitatie-ervaring De recruitmentsite van TenneT biedt bezoekers de beste digitale sollicitatie-ervaring. Dit werd bekend gemaakt op 3 december 2008 tijdens het evenement Digitaal Werven. De website van TamTam kreeg een eervolle vermelding. Dit bleek na grondig... Content 10 dec 2008 Saskia Aalberts 7.3k
Hoe zet je microsites en actiesites succesvol in? Voor marketeers en communicatie experts zullen de termen microsite, minisite, actiesite en campagnesite niet nieuw zijn. Al te vaak wordt er een losstaande site ontwikkeld voor specifieke doeleinden. Wat zijn de haken en ogen bij... Alle artikelen 18 nov 2008 Matthijs van Gaalen 13k
De grootste familie van Nederland. Op papier. Nrc.next was in het eerste kwartaal van 2008 de grootste stijger onder de landelijke kranten. In de eerste drie maanden van dit jaar had het dagblad een totaal verspreide oplage van 83.000 exemplaren. In het... Alle artikelen 29 okt 2008 Floor Drees 5.3k
Online recruitment: De werknemer als werver Mensen in staat stellen direct en zonder bemiddeling met elkaar in contact te komen. Het is de grote kracht van internet. Daarmee heeft het web een grote invloed op ons dagelijks doen en laten. Tot... Innovatie 28 okt 2008 Bart ter Steege 8.3k
Friendhunter opent de jacht De tijd van traditionele vacaturebanken is voorbij. Social recruitment is nu het toverwoord. Althans, volgens Arno Bouwens en Frank Janssen van Friendhunter. “De markt zal openbreken en hopelijk is Friendhunter de koevoet.” Vanaf vandaag zal... Alle artikelen 23 okt 2008 Redactie 6k
Hoe overleef ik mijn bezoek aan een vacaturesite Maandelijks wordt in Europa door meer dan 18% van de volwassen Internet bezoekers gezocht naar en gesolliciteerd op vacatures. Als we dit percentage extrapoleren naar de Nederlandse beroepsbevolking dan zijn hier maandelijks zo’n 1.350.000 mensen... Customer experience 30 sep 2008 Marc Drees 8.4k
Online arbeidsmarktcommunicatie verdient een eigen strategie Geregeld komen klanten aan met een vraag voor een viral, widget of andere middel ten behoeve van arbeidsmarktcommunicatie (amc). Ook op de verschillende vakblogs en vaksites lees je vooral over de inzet van middelen. Het... Innovatie 28 aug 2008 Enno Houwerzijl 16.5k
Van zwevende jobseeker naar sollicitant Teruglopende economie of niet, de hoogopgeleide starter heeft het nog altijd voor het uitkiezen op de arbeidsmarkt. Het banenaanbod is groot en de starter is kritisch. De vraag is hoe werkgevers de oriënterende starter aan... Alle artikelen 19 aug 2008 Bart ter Steege 7.3k
Waarom traditionele jobvertising online niet werkt In 1985 maakte Ed Schriel zijn eerste personeelsadvertentie en won prompt de allereerste Magneet (jaarprijs personeelscommunicatie). In mei van dit jaar won hij met zijn huidige bureau Co Unlimited een Magneet en een Accent voor... Innovatie 05 jun 2008 Renata Verloop 9.3k
Behandel je sollicitant als klant en je klant als sollicitant Het is dagelijkse praktijk: sollicitanten die online reageren, maar in de helft van de gevallen niet eens een reactie ontvangen. Of sollicitanten die zich online door lange teksten en formulieren met vele velden moeten worstelen.... Innovatie 11 mrt 2008 Renata Verloop 11.1k
Recruitment 2.0: Hoe werkt dat? Welke mogelijkheden zijn er tegenwoordig om met (potentiële) medewerkers te communiceren en om het (digital) employer brand op te bouwen en te onderhouden? En waarmee moet je dan rekening houden? Geert-Jan Waasdorp (Intelligence Group) gaat... Alle artikelen 24 nov 2007 Lia Vieveen 11.1k