Arbeidsmarkt & Uitzendbureaus

Verdubbel je sollicitatieratio: 5 conversiefactoren & learnings

Solliciteren doen mensen niet zomaar even. Het betekent een grote stap zetten richting een nieuw plan voor de lange termijn. Als werkgever is het, zeker in een krappe arbeidsmarkt, lastig om voldoende sollicitaties te ontvangen....

Marketing 11 jul 2017 Tom Benders

Zo bekijkt een recruiter je LinkedIn-profiel & 9 tips om dat te gebruiken

We hopen allemaal op de meest ideale situatie. Dat je door het aanmaken van een LinkedIn-profiel vanzelf wordt gevonden door een recruiter. Dat scheelt een hoop tijd in de zoektocht naar een baan. In dit...

Mens & Werk 08 jun 2017 Bas Klein Geltink

Houd je marketeer tevreden: 5 tips om data & creativiteit te koppelen

Creativiteit en data kunnen behoorlijke tegenpolen zijn. Als je weet wat werkt doordat de data het je laat zien, waarom zou je dan van het gebaande pad af gaan? Veel marketeers herhalen jarenlang dezelfde typen...

Marketing 26 mei 2017 Marloes de Bruin

Arbeidsmarktcommunicatie: stop met de bullshit & denk vanuit de kandidaat

Als we het over arbeidsmarktcommunicatie hebben, gebeurt het nog weleens dat de lege hulzen, gebakken lucht, hypes en diverse andere vormen van bullshit je om de oren vliegen. Terwijl een arbeidsmarktstrategie zonder bullshit ook werkt. Hoe...

Content & Communicatie 28 feb 2017 Patrick Rancuret

Solliciteren via een recruitmentbureau: 4 dingen waar je op moet letten

Iedereen is vroeg of laat aan de beurt: je zoekt een nieuwe baan. De mogelijkheden binnen het digitale landschap zijn eindeloos. Veruit het grootste percentage wordt nog steeds gezocht via een vacaturewebsite, maar ook social...

Mens & Werk 23 feb 2017 Kiki Verhoeven

HR & millennials: de 3 meest genoemde trends op social media

“Is de HR-afdeling ten dode opgeschreven? Of toch niet?” Naar aanleiding van onder andere dit statement in het blog van Joep Vesters, hebben we onderzoek gedaan naar het fenomeen en de toekomst van HR. Wat wordt...

Mens & Werk 21 feb 2017 Kevin Lamers

Candidate journey: zo stel je de kandidaat centraal in je werving [8 trends]

Hoera: de crisis is voorbij. Bedrijven investeren weer volop, nieuwe initiatieven worden ontplooid en de vraag naar arbeid stijgt. Dat terwijl het aanbod gestaag terugloopt. De arbeidsmarkt wordt krapper en dat merk je aan alles....

Marketing 14 feb 2017 Manola van Diest

Recruitment: bind & boei je kandidaten met de principes van Cialdini

Een aantal maanden geleden was ik aanwezig bij Emerce e-Recruitment, waar de 6 beïnvloedingsstrategieën van professor Robert Cialdini door Martin van Kranenburg werden toegepast op recruitment-sites en vacatureteksten. Een heerlijk verhaal over het beïnvloeden van...

Klantcontact & CX 16 dec 2016 Britt van Capelleveen

Zo zet je contentmarketing succesvol in voor recruitment [case]

We weten inmiddels dat contentmarketing heel succesvol is vanuit een marketing- of salestraject. Maar wist je dat contentmarketing ook heel goed ingezet kan worden voor recruitment? Voor organisaties die voortdurend vacatures hebben openstaan, is contentmarketing...

Content & Communicatie 07 dec 2016 Judith van Oudheusden

Zo kom je in het mkb aan die felbegeerde stagiair [3 handige apps]

“Is een stagiair dan niks voor jou”, is een vraag die ik vaak krijg als ik weer eens loop te zuchten dat er nog zoveel werk ligt. Ik moet bekennen dat die gedachte mij vervult...

Mens & Werk 01 nov 2016 Monique Holtmaat

HR & recruitment: zo krijg je die talrijke millennials aan boord [4 tips]

83 procent van de millennials verzendt meer berichten via hun telefoon dan dat ze praten. Dat blijkt uit een recente studie van het Amerikaanse Marketingbureau APFIM. Wil je millennial-werknemers aan je binden? Face-to-face communicatie wordt...

Mens & Werk 30 sep 2016 Jeroen Moerenhout

Testosteron & lichaamstaal: 7 tips bij solliciteren

Succesvol solliciteren begint met je motivatiebrief. De eerste keer dat je ‘ze’ op de hoogte stelt van jouw bestaan. Je ontmoet daardoor mensen die je nog niet kent, en zij kennen jou ook niet. Voordat we...

Mens & Werk 24 sep 2016 Bart Schaap

Medewerkers inwerken al voordat ze starten: de onboarding-app [case]

Het is vast herkenbaar: je stopt veel tijd in het vinden van de juiste kandidaat voor een nieuwe functie binnen je organisatie. Als deze nieuwe collega uiteindelijk gevonden is, doe je er alles aan om...

Marketing 03 aug 2016 Marleen Smith

Gezocht: schaap met 5 poten! 9 tips voor het schrijven van vacatures

Voor werkgevers is een goede vacaturetekst net zo belangrijk als een goede brief voor sollicitanten. Een goede tekst is vindbaar en zorgt ervoor dat alleen passende kandidaten op de functie reageren. Maar hoe zorg je...

Mens & Werk 14 jun 2016 Sari Kramer

Mobiel solliciteren & social recruitment, speel jij al op de laatste trends in?

Laatst las ik een artikel over het gebruik van social media bij recruitment. Hierin stond onder andere dat eetbestelsite Grubhub op zoek was naar een stagiair en dit liet weten via de befaamde applicatie Snapchat....

Mens & Werk 07 jun 2016 Emil Welibekov