Is jouw bedrijf Generatie Z-proof? [checklist] Millennials move over. Generatie Z bestormt de arbeidsmarkt. Is jouw bedrijf al klaar voor deze jongeren geboren na 1995? In de huidige markt hebben ze het voor het kiezen. Hoe haal je ze binnen? En... Loopbaan 13 mei 2019 Rogier Thewessen 33.3k
Het startpunt van organisatieverandering: normen & waarden De meeste verandervraagstukken van nu zijn terug te voeren op een eenvoudige dynamiek tussen normen en waarden. Als je deze dynamiek begrijpt, kun je effectiever omgaan met organisatieverandering. Alle artikelen 06 mei 2019 Stephan Ummelen 17.4k
Alleen in een veilige omgeving kunnen medewerkers presteren In een turbulente wereld zijn organisaties naast het dagelijks uitvoeren van de core business ook verwikkeld in een overlevingsstrijd. Gevolg is een constante veranderdrift die zorgt dat de prestatielat voor medewerkers steeds hoger komt te... Loopbaan 17 apr 2019 Arjen Banach 15.7k
Het juiste talent aantrekken en behouden? Investeer in de employee journey Medewerkers bepalen het succes van jouw organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat het juiste en vaak schaarse talent voor jou kiest? Dat medewerkers met passie bijdragen aan de ambities van jouw organisatie? En oud-medewerkers... Loopbaan 15 apr 2019 Wenda Bolink 17.9k
Wil je een toekomstgerichte organisatie? Zorg voor rituelen Een organisatie is eigenlijk gewoon een groep individuen. Die individuen hebben iets nodig wat bindt. Waar je hiervoor in het eten de maïzena roert, gebruik je in een organisatie rituelen. Want rituelen leiden tot het... Alle artikelen 10 apr 2019 Arjen Banach 16.1k
Zelforganisatie: de manier om te voorkomen dat werknemers vertrekken? Iedere HR-manager kent het gevoel: haalde je net een topper voor je organisatie binnen, vertrekt een oudgediende via de achterdeur. Terwijl de nieuwe aanwinst alles nog moet leren en over een half jaar pas op... Alle artikelen 09 apr 2019 Jorieke Levink 15.4k
Zoek je meer sollicitanten? Toon wat lef! Een extreem krappe arbeidsmarkt vraagt om extreem onderscheidende maatregelen. Dus tijd om een dosis ‘lef’ toe te voegen aan je recruitmentstrategie! Een succesvol recruitment-apparaat bestaat uit een grote keten met veel kleine schakels. Nu is... Alle artikelen 27 mrt 2019 Arjan Elbers 18.8k
Slimmer samenwerken in documenten: 5 (gratis) tools Vergaderingen op kantoor worden ingeruild voor conference calls in de auto, overdrachtsmomenten worden takenlijstjes op de tablet en de tekst van dat mailtje stem je af in een Google Doc. Teamwerk vindt digitaal plaats. Hoe... Alle artikelen 14 mrt 2019 Lars van Dijk 40.5k
Zonder transparante communicatie geen succesvolle organisatie Vraag. Wat is de meeste gehoorde klacht van medewerkers in een organisatie? Dat zij niet weten wat er speelt, waarom er bepaalde keuzes worden gemaakt en dat ze zich niet kunnen identificeren met de koers... Alle artikelen 11 mrt 2019 Arjen Banach 14.8k
Wanneer komt er eindelijk meer kleur in de communicatie & reclame? Column – Het grootste deel van mijn werkende leven werk ik als headhunter in de reclame. Wat mij daar opvalt, is dat de meeste bureaus overwegend blank bevolkt zijn, en geleid worden door mannen. Daar... Loopbaan 05 mrt 2019 vincent mispelblom beyer 8.7k
Autonoom kunnen werken is pure noodzaak Het aanpassingsvermogen van organisaties is cruciaal in deze snel veranderende wereld. Veranderingen in organisaties slagen pas als gedrag van medewerkers mee verandert. Maar de grootste kans van slagen ontstaat als verandering worden geïnitieerd door medewerkers... Alle artikelen 26 feb 2019 Arjen Banach 14.7k
De geheimen van een succesvol team ontrafeld Een en een is drie, zeggen ze weleens. Of in elk geval meer dan twee. Een effectief team krijgt meer voor elkaar dan de individuen afzonderlijk. Toch is er in teams vaak gedoe. Hoe voorkom... Loopbaan 15 feb 2019 Saskia Aalberts 12.2k
‘Waarom werk je hier nog?’ Het belang van betekenisvol werk Steeds meer organisaties profileren zich met de impact die ze maken. En juist dat is ook wat medewerkers motiveert: betekenisvol werk. Maar hoe faciliteer je dat als organisatie? Loopbaan 11 feb 2019 Arjen Banach 24.5k
Semco-stijl: meer werkplezier & productiviteit in 4 stappen Lef, doorzettingsvermogen en vertrouwen. Dat is als ondernemer nodig om het roer radicaal om te gooien. Zet een streep door afdelingen, functieprofielen, afdelingsleiders, functioneringsgesprekken en vaste werktijden. In 4 stappen creëer je meer autonomie op... Alle artikelen 07 feb 2019 Kelly van Straten 16.3k
Employee journey-strategie: tevreden & gemotiveerde medewerkers in 7 stappen Is het verloop van personeel voor jouw HR-afdeling een hoofdpijndossier? Stijgen de budgetten die aan HR-campagnes en projecten worden flink, maar zonder het gewenste resultaat? Een ‘preventieve’ aanpak kan effectiever zijn: anders omgaan met het... Loopbaan 25 jan 2019 Harmen van Doorn 29.5k