HR

Topic 393 artikelen beschikbaar

MARKETING

Aanbevolen door onze auteurs: dé 11 topboeken voor 2019

Met nog maar heel even te gaan tot het nieuwe jaar, ben jij als (online) marketeer ongetwijfeld al druk bezig met plannen…

Wendy de Liefde 8 jaar geleden

ALLE ARTIKELEN

Onboarden als een pro: inspiratie van IBM, Netflix en Bynder

Het is de eerste werkdag in een nieuwe functie. Sinds het tekenen van het contract heeft de nieuwe werkgever niets meer van…

Sirkka van Loon 8 jaar geleden

MARKETING

Hoe data analytics & machine learning helpen intimidatie op de werkvloer op te sporen

Er ontstaat steeds meer erkenning voor de omvang van intimidatie en pesterijen op de werkvloer. Aan de hand van nieuwe technologie gebaseerd…

Wilco Turnhout 8 jaar geleden

CONTENT & COMMUNICATIE

6 tips om een afwijzingsmail persoonlijk te maken

Standaard afwijzingsmails doen niet veel goeds voor jouw werkgeversmerk. Hoe wijs je een sollicitant dan wel af zonder dat het afbreuk doet…

Nicol Tadema 8 jaar geleden

MARKETING

The war for talent: hoe de trend der trends werken verandert

De laatste maanden van het jaar luiden traditioneel het seizoen van de trendwatcher in. Toekomstvoorspellers met mystieke krachten voorzien ons van overzichtelijke…

Stephan Ummelen 8 jaar geleden

MARKETING

Blije medewerkers = blije klanten = meer business value

Vitale medewerkers die zich thuis voelen, elke dag het beste van zichzelf geven en bijdragen aan de gemeenschappelijke ambitie, zijn de sleutel…

Wenda Bolink 8 jaar geleden

MENS & WERK

Video recruitment: 5 dingen die je moet vermijden

Het is niet voor niets dat #vacature regelmatig trending is op Twitter. De arbeidsmarkt draait momenteel overuren en het wordt voor bedrijven…

Eva Hekman 8 jaar geleden

MARKETING

Gemeente Delft werft trouwambtenaren via social media [case]

Hoe (en waar) bereik je - binnen deze krappe arbeidsmarkt - jouw ideale kandidaat om hem of haar te enthousiasmeren om bij…

Ruben Köster & Irfan Fiets 8 jaar geleden

MARKETING

De 25-urige werkweek is eigenlijk best logisch

De 25-urige werkweek, er wordt mee gewerkt en geëxperimenteerd. Welke bedrijven doen dit en wat zijn hun ervaringen? En hoe moet dat…

vincent mispelblom beyer 8 jaar geleden

MARKETING

Agile transformatie: waarom, wat en vooral hoe

Succesvolle bedrijven ontwerpen een strategie en organisatiestructuur die agile en adaptief is. Hoe realiseer je zo’n agile transformatie? Welke rol spelen mensen,…

Saskia Aalberts 8 jaar geleden

ALLE ARTIKELEN

Waarom je recruiter nu een knuffel verdient

De recruiter is by far de meest belangrijke functionaris binnen je hele organisatie. Zonder je recruiter is er geen goede directie, geen…

Arjan Elbers 8 jaar geleden

MARKETING

Pioneer as volunteer: breng je bedrijf voorop & win de slag om de millennial

Wat hebben bedrijven als Red Bull, UPS, H&M en Atlassian gemeen? Ze hebben een waardevolle sociale trend als first-movers herkend en in…

Siebren Hazelhoff Roelfzema 8 jaar geleden

KLANTCONTACT & CX

6 voorwaarden voor klantgerichte medewerkers

Customer experience is hot. Je kunt de klantreis op papier perfect inrichten, maar hoe krijg je je medewerkers mee? Met een klantgerichte…

Rose Atkinson & Karolien van der Ouderaa 8 jaar geleden

MARKETING

Recruitment: trends & innovaties waar je nú mee aan de slag wil

In tegenstelling tot een normaal artikel is dit een interactief stuk. Per slot van rekening gaat het om ideeën die ik (wij)…

Arjan Elbers 8 jaar geleden

MARKETING

De 6 rankingfactoren van Google for Jobs & hoe je ze toepast

Google lanceerde Google for Jobs ruim een jaar geleden in de VS. Het was de nieuwe geïntegreerde vacature-zoekfunctie. Het platform verspreidde zich…

Twan Lammers 8 jaar geleden

MENS & WERK

De rol van AI, cloud & voice in de strijd om medewerkers

Onlangs was ik bij SAP SuccessConnect in Berlijn om meer te leren over human resource management (HRM). Dit staat ook wel bekend als…

Rob Blaauboer 8 jaar geleden

MARKETING

Be fast & good: zo bereik je potentiële sollicitanten

Als het gaat om je werken-bij site, hebben recruiters twee wedstrijden te spelen. 1: bereik en 2: conversie. Je zult mensen moeten bereiken om…

Arjan Elbers 8 jaar geleden

MARKETING

Altijd maar aan staan

Column - Is het je ook weleens opgevallen dat je eigenlijk helemaal niet meer opkijkt van een e-mailtje dat om 23:00 uur…

Nicole Blaauboer-Vroege 8 jaar geleden

MARKETING

Waarom psychologische veiligheid essentieel is voor effectieve teams

Wat maakt een team effectief? Google onderzocht 180 teams en deed meer dan 200 interviews om deze vraag te beantwoorden. Wat bleek? Wie…

Marc Vollebregt 8 jaar geleden

MARKETING

Start met monotasken, je hersenen zullen je dankbaar zijn

Tijdens het schrijven van dit artikel heb ik een telefoontje beantwoord, 21 keer op mijn telefoon gekeken, door Facebook gescrold, twee berichten…

Floor van den Elsen 8 jaar geleden

MARKETING

De ultieme werken-bij site: meer bereik & conversie

Succesvol recruiten in deze markt is topsport, dus haal je alles uit de kast! Natuurlijk heeft je bedrijf al een eigen werken-bij site.…

Arjan Elbers 8 jaar geleden