Het is tijd voor HR om zichzelf opnieuw uit te vinden Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Dat kan niet met de oude manier van denken. Daarom is het... Mens & Werk 23 jun 2021 Kim Pot 6.6k
Zoek je goede sollicitanten nu de markt krap is? Zo kleur je buiten de lijntjes Ik hoor veel mensen zeggen dat de arbeidsmarkt in no time helemaal niet moeilijk meer is, door een golf van faillissementen die eraan komt. Veel faillissementen brengen weer veel potentieel beschikbaar personeel met zich mee.... Mens & Werk 16 jun 2021 Arjan Elbers 15k
Terug op de werkvloer? 10 tips voor succesvol reboarden Voor veel organisaties, waaronder in sectoren als de retail en hospitality, was het een rampjaar. Na ruim een jaar geheel of gedeeltelijk dicht te zijn geweest, gloort er langzaam weer wat licht aan de horizon.... Content & Communicatie 17 mei 2021 Sander Kalkman 8.3k
Google for Jobs: 3x een kijkje in de glazen bol We zijn er inmiddels al een beetje aan gewend: Google for Jobs is sinds het najaar van 2020 beschikbaar in Nederland. Deze banenzoekmachine zorgt voor een nieuwe dimensie in het recruitmentlandschap. We zijn nu enkele... Mens & Werk 12 mei 2021 Hidde van den Berg 8k
Een goede digitale werknemerservaring zorgt ook voor tevreden klanten Je ‘frontline medewerkers’ hebben rechtstreeks contact met je klanten en bepalen voor een groot deel het beeld van je organisatie. Als zij zich echt betrokken voelen bij je bedrijf, kunnen ze de klanten een betere... Content & Communicatie 29 mrt 2021 Sander Kalkman 4.8k
De volgende stap in HRM: breng 2 teams samen & zet talent écht centraal Talent echt centraal stellen is nog steeds op heel veel plekken niet de maatstaf. Door je HRM-team uit te breiden met een pro in talent-development, kun je dit wel voor elkaar krijgen. Mens & Werk 22 mrt 2021 Arjan Elbers 8.7k
Het functioneringsgesprek kan beter, zo ga je het goede gesprek aan Een loopbaan-, performance- of functioneringsgesprek is er in alle soorten en maten. Ze hebben één overeenkomst: vaak roepen ze meer spanning op, dan dat ze oplossen. En wordt er niet besproken wat er écht nodig... Mens & Werk 02 mrt 2021 Arjan Broere 10.2k
De organisatie van de toekomst: flexibel & wendbaar ‘Medewerkers willen autonomie en ruimte voor vakmanschap’, schrijft Trouw in een artikel over gelukkig worden op de werkvloer. Hoewel menig organisatie beweert dat ‘de mens centraal staat’ is dit nog lang niet overal het geval.... Mens & Werk 08 feb 2021 Jorieke Levink 8k
Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends: dit heeft 2021 voor je in petto Leuk, al die trendwatchers met lijstjes, voorspellingen en briljante vergezichten aan het einde van het jaar. Maar laten we vast beginnen met mijn goede voornemen voor het volgend jaar. Een tikkie zelfreflectie. Eind vorig jaar... Marketing 08 dec 2020 Arjan Elbers 18.9k
Werkenbij-websites: welke van deze 5 soorten zet je in? Welkom in de grootste jungle van online recruitment, ons eigen kikkerlandje Nederland. Wij kennen Nederland niet anders als dat je voor elk beroep minimaal drie eigen vacaturewebsites hebt. Dus ben je tandartsassistent met een Poolse... Alle artikelen 26 nov 2020 Arjan Elbers 17.3k
IT-bedrijven: trek nieuwe medewerkers aan met marketing Elk IT-bedrijf dat nieuwe medewerkers zoekt, weet hoe moeilijk het kan zijn om goede mensen te vinden. Bedrijven in de IT-branche hebben een schreeuwend tekort aan personeel en de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Het is... Content & Communicatie 13 nov 2020 Jasmijn Kramer 8.4k
De winst van welzijn in je organisatie: 7 stappen voor een proactief beleid Je hoort het steeds vaker: gratis fruit en yoga op het werk om het wellbeing van medewerkers te verbeteren. Maar toch hangt er een negatief stigma rondom dit thema. Sommige organisaties zien welzijn van medewerkers... Mens & Werk 11 nov 2020 Lieneke Vermeulen 9k
Trumpiaanse trekjes binnen je organisatie: 5 gevaren en wat je ertegen kunt doen Volgende week is het zover: de Amerikanen kiezen een nieuwe president. De meeste mensen die ik ken kijken met verbijstering toe: hoe lukt het een man als Donald Trump toch om daar de helft van... Content & Communicatie 01 nov 2020 Rik Mulder 10.6k
Felix Holzapfel: “Digitale transformatie is geen rocket science” “Digitale transformatie? Ik hou helemaal niet van die term.” Aan het woord is thought leader Felix Holzapfel. “In 1997 hadden we het al over dezelfde onderwerpen, het is niets nieuws. We moeten het meer hebben... Marketing 27 okt 2020 Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel 6.4k
Jan Tjerk Boonstra: “Als je je medewerkers kunt laten floreren, doe je het geweldig” “Er is geen trucje, het gaat om de peilstok in de organisatie houden en luisteren.” HR-expert Jan Tjerk Boonstra ziet een duidelijke rol voor HR en leiders in deze tijd waarin alles in een versnelling... Marketing 13 okt 2020 Hans Koekkoek & Annemiek Nederpel 9k