4 kenmerken voor de ideale digital marketeer & zo test je ze Als je op zoek gaat naar een nieuwe collega, waar moet je dan op letten? En hoe kun je bepaalde kenmerken op voorhand testen? Je wil ‘miss-hires’ natuurlijk het liefst voorkomen. In dit artikel ga... Online marketing 09 aug 2021 Matthias Laqueur 10.1k
Het geheim van bedrijven die de beste mensen binnenhalen [+11 tips] Ondanks corona blijft de arbeidsmarkt krap. Talent vinden is moeilijk, en tot overmaat van ramp zijn recruiters zélf schaars. Daarom moeten wij, managers, ondernemers en collega’s, zelf ook meedoen met de werving. Recent heb ik... Loopbaan 08 jul 2021 Rogier Thewessen 9.1k
Zoek je goede sollicitanten nu de markt krap is? Zo kleur je buiten de lijntjes Ik hoor veel mensen zeggen dat de arbeidsmarkt in no time helemaal niet moeilijk meer is, door een golf van faillissementen die eraan komt. Veel faillissementen brengen weer veel potentieel beschikbaar personeel met zich mee.... Loopbaan 16 jun 2021 Arjan Elbers 15k
IJzersterke voorbeelden van werken-bij-pagina’s [inspiratie & tips] Een werken-bij wérkt als je als werkgever een goed verhaal vertelt. Dat een sollicitant meteen ziet, leest en vooral voelt waarom hij of zij bij jou zou moeten solliciteren. Of juist niet. Communicatie 17 mei 2021 Désirée Battjes & Michiel Snijder 36.4k
Google for Jobs: 3x een kijkje in de glazen bol We zijn er inmiddels al een beetje aan gewend: Google for Jobs is sinds het najaar van 2020 beschikbaar in Nederland. Deze banenzoekmachine zorgt voor een nieuwe dimensie in het recruitmentlandschap. We zijn nu enkele... Loopbaan 12 mei 2021 Hidde van den Berg 8k
Online ambassadeurs: een frisse recruitment-aanpak [case] Samen met een team nieuw talent aantrekken in een wereld van hoge concurrentie. Hoe krijg je medewerkers daarvoor in beweging? Leer van de recruitment-aanpak van Linda Dikmans, senior recruiter bij BDO. Loopbaan 22 apr 2021 Stéphan Lam 4.6k
De volgende stap in HRM: breng 2 teams samen & zet talent écht centraal Talent echt centraal stellen is nog steeds op heel veel plekken niet de maatstaf. Door je HRM-team uit te breiden met een pro in talent-development, kun je dit wel voor elkaar krijgen. Loopbaan 22 mrt 2021 Arjan Elbers 8.7k
Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends: dit heeft 2021 voor je in petto Leuk, al die trendwatchers met lijstjes, voorspellingen en briljante vergezichten aan het einde van het jaar. Maar laten we vast beginnen met mijn goede voornemen voor het volgend jaar. Een tikkie zelfreflectie. Eind vorig jaar... Loopbaan 08 dec 2020 Arjan Elbers 18.9k
Werkenbij-websites: welke van deze 5 soorten zet je in? Welkom in de grootste jungle van online recruitment, ons eigen kikkerlandje Nederland. Wij kennen Nederland niet anders als dat je voor elk beroep minimaal drie eigen vacaturewebsites hebt. Dus ben je tandartsassistent met een Poolse... Alle artikelen 26 nov 2020 Arjan Elbers 16.7k
IT-bedrijven: trek nieuwe medewerkers aan met marketing Elk IT-bedrijf dat nieuwe medewerkers zoekt, weet hoe moeilijk het kan zijn om goede mensen te vinden. Bedrijven in de IT-branche hebben een schreeuwend tekort aan personeel en de arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Het is... Alle artikelen 13 nov 2020 Jasmijn Kramer 8.4k
Ook in B2B draait social om mensen: wat kun je verbeteren? [onderzoek] Marketing- en communicatieafdelingen zetten hun socials veelvuldig in. Toch laten vooral B2B-organisaties potentie liggen, en dan met name op het ‘social’ gedeelte van ‘social media’. Uit recent onderzoek blijkt namelijk dat een bredere inzet van... Alle artikelen 13 okt 2020 Stéphan Lam 9.2k
Hybride arbeidsmarkt: waarom het tijd is voor vacaturetitels met (oms) Een krappe arbeidsmarkt, corona, de scheefgroei in vraag en aanbod, een spontane hittegolf, een nieuw ontdekte mierensoort en de veranderende economie maken een hele bijzondere cocktail van de arbeidsmarkt die we de komende jaren gaan... Alle artikelen 28 sep 2020 Arjan Elbers 12.3k
Employer branding is essentieel, ook als het tegenzit [5 trends] Employer branding is geen fancy huisstijl, geen pakkende slogan, geen grootste marketingcampagne, geen handgeschreven kaartje en geen flitsende werken-bij-website. Employer branding is door goed werkgeverschap verbinding maken met je (toekomstige) medewerkers. Alle artikelen 24 sep 2020 Ellen van Dieren 11.2k
Google for Jobs is live in Nederland: alles wat je moet weten Het is zover, Google for Jobs is live in Nederland. Na een korte testperiode begin 2020, wordt het platform momenteel écht uitgerold. Hiermee zijn we het negende land in Europa dat gebruik mag maken van... Alle artikelen 28 aug 2020 Twan Lammers 27.1k
Arbeidsmarkt & recruitment: update van de belangrijkste kansen & trends 2020 Ik schrijf dit artikel met de belofte dat ik slechts één keer het woord Corona gebruik. Dat was ‘m dus al. Hoe de stand van de wereld er op het moment uitziet, dat hoef ik... Loopbaan 23 jul 2020 Arjan Elbers 10.6k