Loop je vast met je team? Dit A3-canvas gaat je hierbij helpen In deel 1 en deel 2 zagen we hoe taaie problemen in teams vaak geen “losse issues” zijn, maar lussen: kringetjes van oorzaak → gevolg → oorzaak die zichzelf versterken. Zo’n lus zit vaak achter... Samenwerken 21 jan 2026 Jerre Lubberts & Hannah Härtwich 798
Professioneel werken met AI in 2026? Dat begint met nee Je loopt als marketingcommunicatieprofessional hopeloos achter. De hele tijd. Zo voelt het tenminste voor mij regelmatig. Nieuwe taalmodellen, nieuwe tools, meer automatisering en ga maar door. Vandaag moet je prompten, morgen orkestreren en overmorgen agents... Online marketing 20 jan 2026 Kim Pot 3.7k
De 75 Hard Challenge voor je team als aftrap van het nieuwe jaar Hij kan je bijna niet ontgaan zijn: de 75 Hard Challenge. Een viral TikTok-fenomeen én mental toughness-programma waarbij deelnemers 75 dagen lang strikte routines volgen. Denk aan twee keer per dag sporten, geen alcohol, clean... Samenwerken 18 jan 2026 Sanne Stenvert 1k
Onduidelijke doelen & hoge werkdruk: 5 patronen die prestaties bepalen In deel 1 keken we naar de relationele kant van teamontwikkeling: hoe mensen met elkaar praten, leren, botsen en samenwerken. We zagen daar 5 lussen die samenwerking taai maken: lage psychologische veiligheid, vage communicatie, verlies... Samenwerken 13 jan 2026 Jerre Lubberts & Hannah Härtwich 4.6k
Structureel slimmer werken met de AI Value-aanpak [handig canvas] Misschien herken je het wel: de één zweert bij ChatGPT en laat er álles doorheen gaan, terwijl een ander vol overtuiging zegt dat AI “niets voor hem is”. Het gekke? Die laatste heeft het vaak... Innovatie 06 jan 2026 Eline van Effrink 6.3k
Waarom je goede voornemens elk jaar sneuvelen (& hoe je het wél volhoudt) Goede voornemens hebben een slechte reputatie. En eerlijk is eerlijk: de meeste sneuvelen ergens halverwege januari, tussen de eerste werkdrukte en de restjes oliebollen. Toch is het nieuwe jaar wél een goed moment om stil... Loopbaan 01 jan 2026 Arjan Broere 2.7k
5 verborgen en taaie patronen waardoor je team steeds meer vastloopt In veel teams hoor je dezelfde verzuchting terug, uitgesproken of onuitgesproken: “We werken hard, maar we worden niet echt een heel goed team.” Er zijn projecten, verbeterplannen en overleggen genoeg. Toch blijft het gevoel knagen... Samenwerken 24 dec 2025 Jerre Lubberts & Hannah Härtwich 7.6k
Slimmer werken met AI: 4 principes & tips Als je het idee hebt dat je meer met AI wil doen of er meer van wil begrijpen waar begin je dan? Er is een wereld aan artikelen, boeken, podcasts, video’s, trainingen en workshops. Maar... Content 21 dec 2025 Arjan Broere 5.1k
Experts over leren op de werkvloer: dit verandert er in 2026 AI maakt leren sneller. Dat horen we overal. Maar wie goed kijkt, ziet iets anders gebeuren. Leren verdwijnt langzaam uit beeld. Letterlijk. Niet omdat het aan waarde verliest, maar omdat het steeds minder als aparte... Loopbaan 19 dec 2025 Hans Koekkoek 6.4k
Van ‘ABRAKADABRA’ naar ADKAR: kies voor een mensgerichte veranderaanpak Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Organisaties passen hun processen en systemen aan om hierin mee te bewegen. Echte beweging ontstaat echter pas als medewerkers de nieuwe processen en systemen echt onderdeel maken... Communicatie 16 dec 2025 Linda de Kanter 3.4k
AI-adoptie stimuleren? Begin met fouten maken In vrijwel elke organisatie speelt zich een herkenbaar patroon af. De interne nieuwsbrief meldt trots nieuwe ‘AI-initiatieven’. Tijdens teamoverleggen klinkt steevast dat we “daar écht iets mee moeten”. En af en toe laat iemand een... Innovatie 11 dec 2025 Tijn van den Beuken 2k
Zo creëer je ruimte voor innovatie zonder extra werkdruk Soms word ik er eerlijk gezegd een beetje treurig van hoeveel meetings we tegenwoordig hebben. Natuurlijk, sommige zijn noodzakelijk. Maar vaak vraag ik me af: moet dit echt een meeting zijn? Draagt dit bij aan... Loopbaan 25 nov 2025 Jasper Boot 1.8k
Dit is waarom kennis delen bovenaan je agenda hoort in 2026 Kennis is voor veel organisaties een belangrijk bezit. Misschien zelfs wel het fundament om hun rol te kunnen vervullen. Hoe beter kennis wordt gedeeld, geborgd en toegankelijk is, hoe effectiever medewerkers hun werk kunnen doen. Samenwerken 18 nov 2025 Edwin de Kuiper 4.4k
Meer werkplezier? Tijd om een shitlist te maken Ooit gehoord van de term shitlist? Nee? Dan is dit hét moment om ermee kennis te maken. Want geloof me: een shitlist maken binnen jouw organisatie is misschien wel de slimste stap richting meer werkplezier... Samenwerken 31 okt 2025 Daniëlle de Ridder 13.5k
Laat AI jou bevragen, zorg voor context & andere tips om meer uit ChatGPT te halen Met de opkomst van generatieve AI is het aan vele tafels, tot aan talkshowtafels aan toe, het gesprek van de dag. Toch is de adoptie ervan erg verschillend en zijn er nog steeds professionals die... Innovatie 26 okt 2025 Arjan Broere 6.3k