Bloggende werknemers lopen soms het risico ontslagen te worden als ze hun mening online geven.
Delta Air Lines ontsloeg afgelopen jaar stewardess Ellen Simonetti vanwege haar blog. Friendster,
Google en Microsoft hebben eveneens al werknemers om die reden uitgezwaaid. To be dooced zoals dat inmiddels is gaan heten. CNet News.com heeft met het oog hierop de FAQ: Blogging on the job voor bloggende werknemers samengesteld. Ook erg interessant in dit verband zijn de Employee Guidelines for Personal Website and Weblogs van Groove Networks en de Policy on Public Discourse van Sun. [Thanks to MarketingVOX en collega Eric]
Spelregels voor bloggende werknemers
Over de auteur
Op zoek naar nog meer kennis?
-
Pride-campagne of pinkwashing? Dit zijn de do’s en don’ts
-
5 betaalbare strategieën om je AI-vindbaarheid direct te vergroten
-
Google past het reviewbeleid aan: dit mag wel en niet
-
AI-teksten verkopen niet, menselijke sales wel
-
Domineren in Google & LLM’s: zo blijf je zichtbaar met je contentstrategie
