Employee experience Topic · 96 artikelen beschikbaar Geen resultaten gevonden. MENS & WERK Kennisdeling op de werkvloer moet anders De manier waarop we kennisdeling op de werkvloer organiseren is in twintig jaar nauwelijks veranderd. Het menselijk brein wel. Tijd om die… Erik Griffioen · 6 dagen geleden CONTENT & COMMUNICATIE 6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen Volgens Gallup is wereldwijd nog maar 20 procent van de medewerkers betrokken bij hun werk. Dat is het laagste niveau sinds 2020… Joey Pernot · 1 week geleden MENS & WERK Neurodiverse breinen op de werkvloer zijn een kracht, mits je er goed mee omgaat Twee breinen weten meer dan één, zéker als er neurodiversiteit in het spel is. Leer jezelf een brede blik aan, durf af… Vincent Mirck · 2 weken geleden AI & TECH De nieuwe generatie werknemers kan niet zonder AI-buddy [onderzoek] Wanneer AI ter sprake komt in de media of bij bedrijven, gaat het al snel over banen die verdwijnen en over het… Maroeska Bakker · 3 weken geleden MENS & WERK Fastfood-leren werkt niet [5 benaderingen die wél werken] We gooien er een platform tegenaan. Een paar microlearnings, wat badges, misschien een inspiratiesessie met een enthousiaste spreker. En dan hopen we… Machiel Keekstra · 3 weken geleden GRATIS WEBINAR Ook interessant voor jou! Volg een gratis webinar over SEO en GEO in 2026: zo blijf je zichtbaar Meer weten MENS & WERK De Oma Regel als moreel kompas bij omgangsvormen op de werkvloer Hoe behandel je anderen op de werkvloer op een manier die echt recht doet aan wie ze zijn? De Gouden Regel schiet… Alexander Waringa · 2 maanden geleden MARKETING Kernwaarden worden zelden geleefd, zo doorbreek je dit Stel je voor: je hebt tijd vrijgemaakt om samen met een team de kernwaarden van je bedrijf vast te leggen. Daaruit komt… Freek Hogeboom · 2 maanden geleden MENS & WERK Zichtbaar leidinggeven? Ga tussen je mensen zitten Column - Je moet altijd zichtbaar zijn. Eigenlijk is het woord ‘zichtbaar’ al een best vaag begrip. Wanneer ben je zichtbaar voor… Daniëlle de Ridder · 3 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE Van AI-pilot naar AI-praktijk: 4 organisatie-kloven die succes bepalen in 2026 Dit jaar werkten duizenden organisaties aan AI-implementaties. Sommige succesvol, veel anderen niet. Het verschil zit zelden in de technologie zelf. De organisaties… Jolanda Ter Maten · 5 maanden geleden CONTENT & COMMUNICATIE Van ‘ABRAKADABRA’ naar ADKAR: kies voor een mensgerichte veranderaanpak Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Organisaties passen hun processen en systemen aan om hierin mee te bewegen. Echte beweging… Linda de Kanter · 5 maanden geleden MENS & WERK De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt Na mijn vorige Frankwatching-artikel over vacatures zonder salaris kwamen de reacties van alle kanten binnen. Via LinkedIn en Instagram deelden lezers hun… Leon Spek · 5 maanden geleden MENS & WERK Inspiratie voor je EX-strategie: maak employee experience een prioriteit Employee experience tot prioriteit maken, het is iets waar veel bij komt kijken. Wat betekent dit voor leiderschap en je werkgeversmerk? Hoe… Annemiek Nederpel · 5 maanden geleden MENS & WERK Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles Sommige organisaties hebben een laag verzuimcijfer, maar dat zegt niet alles. Want wat we niet meten is hoeveel mensen wel aan het… Louis Goulmy · 5 maanden geleden MENS & WERK Hoe blijf je als HR mensgericht als AI alle processen raakt? De verwachtingen richting HR zijn helder: help de business vooruit. Lever sneller, wees data-driven en blijf compliant. En nu ook: doe iets… Jolanda Ter Maten · 6 maanden geleden MENS & WERK Zo creëer je ruimte voor innovatie zonder extra werkdruk Soms word ik er eerlijk gezegd een beetje treurig van hoeveel meetings we tegenwoordig hebben. Natuurlijk, sommige zijn noodzakelijk. Maar vaak vraag… Jasper Boot · 6 maanden geleden MENS & WERK Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR Managers hebben gemiddeld te weinig tijd voor hun mensen. Dat weet je. Directies sturen op KPI's en winst. Dat weet je ook.… Arjen Maliepaard · 6 maanden geleden MENS & WERK Waarom je wel mag opgroeien, maar nooit moet stoppen met spelen Vandaag zat ik dus op de bank, met een kop koffie en ik scrollde wat door LinkedIn. Daar zag ik iemand een… Wim van den Nobelen · 7 maanden geleden MENS & WERK Vacatureteksten zonder €-teken: kansloos en straks verboden (net als vragen naar huidig salaris) Recruitment anno 2025 barst nog steeds van de ouderwetse reflexen. Werkgevers die doodleuk vragen wat iemand in zijn huidige functie verdient. Recruiters… Leon Spek · 7 maanden geleden MENS & WERK EX is geen project: zo maak je als leider het verschil Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een… Dennis Went · 8 maanden geleden MENS & WERK Werkgeluk is een werkwoord: zo werk je er (samen) aan Over 2 weken (6-10 oktober) is het weer de Internationale Week van Werkgeluk – dé kans om eens stil te staan bij… Meike Kuipers · 8 maanden geleden MENS & WERK Namens alle introverten: mag het een onsje minder extravert op de werkvloer? Netwerken, borrelen, socializen met collega’s of zelfs bedrijfsbootcamp: het is leuk voor wie van nature outgoing is, maar kan doodvermoeiend zijn als… Louis Goulmy · 8 maanden geleden 1 2 3 … 5 >
MENS & WERK Kennisdeling op de werkvloer moet anders De manier waarop we kennisdeling op de werkvloer organiseren is in twintig jaar nauwelijks veranderd. Het menselijk brein wel. Tijd om die… Erik Griffioen · 6 dagen geleden
CONTENT & COMMUNICATIE 6 communicatietips om je medewerkers meer betrokken te krijgen Volgens Gallup is wereldwijd nog maar 20 procent van de medewerkers betrokken bij hun werk. Dat is het laagste niveau sinds 2020… Joey Pernot · 1 week geleden
MENS & WERK Neurodiverse breinen op de werkvloer zijn een kracht, mits je er goed mee omgaat Twee breinen weten meer dan één, zéker als er neurodiversiteit in het spel is. Leer jezelf een brede blik aan, durf af… Vincent Mirck · 2 weken geleden
AI & TECH De nieuwe generatie werknemers kan niet zonder AI-buddy [onderzoek] Wanneer AI ter sprake komt in de media of bij bedrijven, gaat het al snel over banen die verdwijnen en over het… Maroeska Bakker · 3 weken geleden
MENS & WERK Fastfood-leren werkt niet [5 benaderingen die wél werken] We gooien er een platform tegenaan. Een paar microlearnings, wat badges, misschien een inspiratiesessie met een enthousiaste spreker. En dan hopen we… Machiel Keekstra · 3 weken geleden
MENS & WERK De Oma Regel als moreel kompas bij omgangsvormen op de werkvloer Hoe behandel je anderen op de werkvloer op een manier die echt recht doet aan wie ze zijn? De Gouden Regel schiet… Alexander Waringa · 2 maanden geleden
MARKETING Kernwaarden worden zelden geleefd, zo doorbreek je dit Stel je voor: je hebt tijd vrijgemaakt om samen met een team de kernwaarden van je bedrijf vast te leggen. Daaruit komt… Freek Hogeboom · 2 maanden geleden
MENS & WERK Zichtbaar leidinggeven? Ga tussen je mensen zitten Column - Je moet altijd zichtbaar zijn. Eigenlijk is het woord ‘zichtbaar’ al een best vaag begrip. Wanneer ben je zichtbaar voor… Daniëlle de Ridder · 3 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Van AI-pilot naar AI-praktijk: 4 organisatie-kloven die succes bepalen in 2026 Dit jaar werkten duizenden organisaties aan AI-implementaties. Sommige succesvol, veel anderen niet. Het verschil zit zelden in de technologie zelf. De organisaties… Jolanda Ter Maten · 5 maanden geleden
CONTENT & COMMUNICATIE Van ‘ABRAKADABRA’ naar ADKAR: kies voor een mensgerichte veranderaanpak Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Organisaties passen hun processen en systemen aan om hierin mee te bewegen. Echte beweging… Linda de Kanter · 5 maanden geleden
MENS & WERK De schijn van openheid: waarom privé salaris delen geen loontransparantie biedt Na mijn vorige Frankwatching-artikel over vacatures zonder salaris kwamen de reacties van alle kanten binnen. Via LinkedIn en Instagram deelden lezers hun… Leon Spek · 5 maanden geleden
MENS & WERK Inspiratie voor je EX-strategie: maak employee experience een prioriteit Employee experience tot prioriteit maken, het is iets waar veel bij komt kijken. Wat betekent dit voor leiderschap en je werkgeversmerk? Hoe… Annemiek Nederpel · 5 maanden geleden
MENS & WERK Een Beter Bonus? Beter van niet: verzuimcijfers zeggen niet alles Sommige organisaties hebben een laag verzuimcijfer, maar dat zegt niet alles. Want wat we niet meten is hoeveel mensen wel aan het… Louis Goulmy · 5 maanden geleden
MENS & WERK Hoe blijf je als HR mensgericht als AI alle processen raakt? De verwachtingen richting HR zijn helder: help de business vooruit. Lever sneller, wees data-driven en blijf compliant. En nu ook: doe iets… Jolanda Ter Maten · 6 maanden geleden
MENS & WERK Zo creëer je ruimte voor innovatie zonder extra werkdruk Soms word ik er eerlijk gezegd een beetje treurig van hoeveel meetings we tegenwoordig hebben. Natuurlijk, sommige zijn noodzakelijk. Maar vaak vraag… Jasper Boot · 6 maanden geleden
MENS & WERK Employee experience hoort aan de directietafel – niet in een ‘hoekje’ bij HR Managers hebben gemiddeld te weinig tijd voor hun mensen. Dat weet je. Directies sturen op KPI's en winst. Dat weet je ook.… Arjen Maliepaard · 6 maanden geleden
MENS & WERK Waarom je wel mag opgroeien, maar nooit moet stoppen met spelen Vandaag zat ik dus op de bank, met een kop koffie en ik scrollde wat door LinkedIn. Daar zag ik iemand een… Wim van den Nobelen · 7 maanden geleden
MENS & WERK Vacatureteksten zonder €-teken: kansloos en straks verboden (net als vragen naar huidig salaris) Recruitment anno 2025 barst nog steeds van de ouderwetse reflexen. Werkgevers die doodleuk vragen wat iemand in zijn huidige functie verdient. Recruiters… Leon Spek · 7 maanden geleden
MENS & WERK EX is geen project: zo maak je als leider het verschil Als we het hebben over employee experience (EX), klinkt het vaak alsof het om een project gaat. Je kent het wel: een… Dennis Went · 8 maanden geleden
MENS & WERK Werkgeluk is een werkwoord: zo werk je er (samen) aan Over 2 weken (6-10 oktober) is het weer de Internationale Week van Werkgeluk – dé kans om eens stil te staan bij… Meike Kuipers · 8 maanden geleden
MENS & WERK Namens alle introverten: mag het een onsje minder extravert op de werkvloer? Netwerken, borrelen, socializen met collega’s of zelfs bedrijfsbootcamp: het is leuk voor wie van nature outgoing is, maar kan doodvermoeiend zijn als… Louis Goulmy · 8 maanden geleden