Zo maak je indruk met je vacaturetekst Vacatureteksten zijn nog steeds de meestgebruikte wervingsuiting in arbeidsmarktcommunicatie. Maar als ik eerlijk ben, ook vaak de slechtst uitgevoerde. Clichés, lange teksten, opsommingen met taken en vaak mist het elke vorm van beleving. Precies, dat... Alle artikelen 14 nov 2019 Ellen van Dieren 17.9k
Arbeidsmarkt & recruitment: dit heeft 2020 voor je in petto [7 trends] Nog twee keer hoesten en 2019 is alweer voorbij, tijd om samen alvast te gaan kijken naar de trends en voorspellingen voor volgend jaar op gebied van arbeidsmarkt en recruitment! 2020 wordt het jaar van... Alle artikelen 04 nov 2019 Arjan Elbers 27.5k
Weg met het beoordelingsgesprek, richt je op intrinsieke motivatie Intrinsieke motivatie is de nieuwe heilige graal van het huidige HR-denken. Want als werknemers hun motivatie uit zichzelf halen – in plaats van externe prikkels zoals (financiële) straffen of beloningen – zijn ze gelukkiger, productiever... Loopbaan 19 okt 2019 Stephan Ummelen 13.9k
Google for Jobs: de ultieme checklist Na een rustige zomer komt de Google for Jobs-geruchtengolf weer langzaam op gang. 23 banensites kwamen in opstand tegen het platform. Als reactie daarop besloot de EU een onderzoek te starten. Toch is het vermoeden... Loopbaan 02 okt 2019 Twan Lammers 29.3k
Zet Instagram in als wervingskanaal [3 tips] Interactie & engagement met je doelgroep. Dat is toch waar iedere ondernemer, recruiter en marketeer tegenwoordig over praat en naar streeft. Daarom vind ik het onbegrijpelijk dat zoveel werkgevers Instagram links laten liggen als kanaal... Social media 16 sep 2019 Ellen van Dieren 12.5k
De beste (en slechtste) vragen voor een sollicitatiegesprek Laten we ervan uitgaan dat je bedrijf een professioneel recruitment-apparaat heeft. Wervingsplan dik in orde, arbeidsmarktcommunicatie helemaal oké, doelgroepbereik kan niet beter. De converterende werken-bij-site draait als een zonnetje en je hebt de allerbeste recruiters... Loopbaan 07 sep 2019 Arjan Elbers 71.6k
Nieuwe features: LinkedIn leert je solliciteren Recruiters moeten harder werken dan voorheen, omdat er veel meer vacatures dan beschikbare kandidaten zijn. Er zijn zelfs recruiters die jagen op recruiters. LinkedIn speelt slim in op deze ontwikkeling, door de opties voor dit... Alle artikelen 02 jul 2019 Sanne Bekkema 16.7k
Vacaturetitels waar je echt niet voor mag kiezen Als je actief bent in recruitmentland, moet je weten waar je mee bezig bent. Sterke vacaturetitels zijn essentieel voor je succes. Loopbaan 17 jun 2019 Arjan Elbers 64.2k
Hoe je functienamen neutraal (en dus inclusief) houdt Column – Lieve lezeressen en lezers! Dat zou in het Duits een volstrekt normale en correcte aanhef zijn: ‘Liebe Leserinnen und Leser’, ‘Mitbürgerinnen und Mitbürger’, of zelfs met een middenhoofdletter of een gendersterretje: LeserInnen, Mitbürger*innen.... Schrijven 26 mei 2019 Wouter van Wingerden 24.8k
Recruitment: zo gebruik je Cialdini’s beïnvloedingsprincipes Dr. Robert Cialdini is dé wereldwijde autoriteit op het gebied van beïnvloeden en overtuigen. Waarom is hij onze held? Omdat zijn 6+1-principes ideaal zijn om online strategieën te optimaliseren. En hebben we het over online,... Loopbaan 21 mei 2019 Nicol Tadema 34.5k
Is jouw bedrijf Generatie Z-proof? [checklist] Millennials move over. Generatie Z bestormt de arbeidsmarkt. Is jouw bedrijf al klaar voor deze jongeren geboren na 1995? In de huidige markt hebben ze het voor het kiezen. Hoe haal je ze binnen? En... Loopbaan 13 mei 2019 Rogier Thewessen 33.3k
Het startpunt van organisatieverandering: normen & waarden De meeste verandervraagstukken van nu zijn terug te voeren op een eenvoudige dynamiek tussen normen en waarden. Als je deze dynamiek begrijpt, kun je effectiever omgaan met organisatieverandering. Alle artikelen 06 mei 2019 Stephan Ummelen 17.4k
Alleen in een veilige omgeving kunnen medewerkers presteren In een turbulente wereld zijn organisaties naast het dagelijks uitvoeren van de core business ook verwikkeld in een overlevingsstrijd. Gevolg is een constante veranderdrift die zorgt dat de prestatielat voor medewerkers steeds hoger komt te... Loopbaan 17 apr 2019 Arjen Banach 15.7k
Het juiste talent aantrekken en behouden? Investeer in de employee journey Medewerkers bepalen het succes van jouw organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat het juiste en vaak schaarse talent voor jou kiest? Dat medewerkers met passie bijdragen aan de ambities van jouw organisatie? En oud-medewerkers... Loopbaan 15 apr 2019 Wenda Bolink 17.9k
Wil je een toekomstgerichte organisatie? Zorg voor rituelen Een organisatie is eigenlijk gewoon een groep individuen. Die individuen hebben iets nodig wat bindt. Waar je hiervoor in het eten de maïzena roert, gebruik je in een organisatie rituelen. Want rituelen leiden tot het... Alle artikelen 10 apr 2019 Arjen Banach 16.1k