Blog

HR

In het Frankwatching Topic HR vind je case studies, how to’s, recensies, reportages, strategie- en trendartikelen die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk op een rij gezet door de redactie.

De effectieve recruitment-videostrategieën van KPMG, Albert Heijn, NS en ABN AMRO

Iedere HR- of recruitmentafdeling wil het beste personeel werven, maar hoe doe je dat? Op welke kanalen, met welke boodschap én met welke middelen? En richt je je op een enkele vacature, een afdeling, of...

Loopbaan 20 jul 2023 Bart Rietvink 6.3k

25 ideeën voor meer betrokkenheid van je medewerkers

Betrokken werknemers zijn de beste ambassadeurs en het meest gewaardeerde bezit van elke organisatie. Werknemersbetrokkenheid is het natuurlijke resultaat van een cultuur waarbij mensen centraal staan. Maar… mensen engageren zich doorgaans niet uit zichzelf. Het...

Loopbaan 26 jun 2023 Boris de Jong 10.4k

Het beste wervingskanaal? Je medewerkers (& zo moedig je ze aan)

Employee advocates zijn werknemers die in hun persoonlijke netwerk jouw bedrijf aanbevelen. Wat is het belang van employee advocates in je recruitment marketing-mix? En wat zijn tips en tools om het effectief te stimuleren in...

Social media 23 jun 2023 Peter Powell 6.2k

De Quiet Quitting-trend: stil vertrekken of je uitspreken?

Als je druk ervaart, is het verleidelijk om meer uren te maken. Even een avondje doorwerken voor de deadline en een keer op je vrije dag de mail- en Slack-achterstand wegwerken. Totdat je merkt dat...

Samenwerken 31 mei 2023 Arjan Broere 6.9k

Talent werven? Verbeter de samenwerking tussen HR en recruiters [5 tips]

Haastige spoed is zelden goed. Maar binnen recruitment ligt dat anders. Ik stimuleer niemand om haastig te handelen, maar spoed is wel degelijk geboden. Tenminste, als je kans wil maken om de ‘war for talent’...

Samenwerken 24 mei 2023 Leon Spek 4k

Waarom je vacature-ad op Facebook en Instagram zoveel ouderen bereikt

Meta’s speciale advertentiecategorieën, en dan met name ‘Werkgelegenheid’, blijven zorgen voor een continue stroom aan vermakelijke gesponsorde content op mijn tijdlijn. Vooral de enorme hoeveelheid 65+’ers, die irrelevante comments over kinderen en kleinkinderen op vacature-advertenties...

Loopbaan 27 mrt 2023 Roel Elsman 6.2k

Waarom recruitment bovenaan de boardroom-agenda moet staan

Als de afdeling finance alleen wordt uitgevoerd door finance, de afdeling sales alleen door sales, de afdeling ICT alleen door ICT, en de afdeling recruitment alleen door recruitment… Dan zou je zo maar eens een...

Loopbaan 08 mrt 2023 Arjan Elbers 11.3k

Onboarding is hét startpunt voor sterke employer branding [+ voorbeelden]

De employee journey is in veel organisaties ondergeschikt aan de customer journey. Ik wil een lans breken voor die employee journey, en met name de pre- en onboarding. Uiteraard mét concrete ideeën die jou kunnen...

Loopbaan 06 mrt 2023 Charlotte van Unen 11k

4-daagse werkweek voor fulltime salaris? Het kan, met deze 4 stappen

De 6-urige werkdag, de 4-daagse werkweek, van 40 naar 15 uur per week werken of zelfs maar 4 uur per week…* Dit soort mooie productiviteitstheorieën waarbij je veel minder uren hoeft te werken, vliegen je...

Samenwerken 01 mrt 2023 Sanne Westendorp 9.4k

Zo zet je de principes van Cialdini in voor employer branding

Binnen marketingland wordt er veel gebruik gemaakt van de 7 overtuigingsprincipes van Cialdini. Deze oud-leraar psychologie en marketing deed talloze onderzoeken om te achterhalen hoe het gedrag van mensen te beïnvloeden is. In dit artikel...

Loopbaan 19 feb 2023 Willeke Stam 6.8k

Interne communicatie & digitale samenwerking: 10 trends voor 2023

2022 was een bewogen jaar: onze kantoren gingen weer open, onze collega’s hadden het zwaar en we zagen fascinerende nieuwe toepassingen van technologieën als virtual reality en artificial intelligence. Maak je borst maar nat voor...

Communicatie 06 feb 2023 Rik Mulder 10.3k

Neurodivergentie vraagt om ander HR-beleid

Veel neurodivergente mensen worden afgewezen als ze solliciteren. Dit kan natuurlijk niet omdat het discriminerend is, maar je loopt daarnaast potentiële goede werknemers mis. Het hebben van een divers personeelsbestand versterkt je bedrijf alleen maar....

Samenwerken 09 jan 2023 Femke Koning 4.8k

Top 10 artikelen over HR, recruitment & digital workspace [2022]

Welk bedrijf zoekt tegenwoordig géén collega’s? Afgelopen jaar is dit probleem alleen maar groter geworden. Er zijn genoeg banen, maar hoe werf je de juiste kandidaten? Hoe zorg je ervoor dat ze jou vinden, en...

Loopbaan 29 dec 2022 Sanne Bekkema 3.9k

Waarom quiet quitting in opkomst is

Quiet quitting is een term die door het populaire TikTok leven is ingeblazen. Millennials en Gen-Z’ers stoppen massaal met overuren maken als daar geen compensatie voor is. Dit betekent om 9 uur op het werk...

Loopbaan 09 okt 2022 Thien Bui 56.5k

Een sterkere vacaturetekst? Gebruik deze 6 snelle tips

Wij zoeken een echte teamplayer die zowel in groepsverband als individueel goed presteert. En oh ja, je moet geen 9-5-mentaliteit hebben maar een echte hands-on–mentaliteit. Oké, nu moet ik stoppen voordat je al bent afgehaakt....

Loopbaan 03 okt 2022 Celine Goud 9.8k