Een sterke vacaturepagina: hier moet je op letten Schaarste op de arbeidsmarkt: het gros van de Nederlandse bedrijven heeft er last van. Toch blijven de sollicitaties bij sommige bedrijven gewoon binnenstromen. Wat doen zij anders met hun vacaturepagina? Is dit haalbaar of moet... Samenwerken 02 sep 2023 Jason van der Drift & Anne Jan Spoelstra 5.7k
Starten met employer branding: waarom, wanneer, wie, wat en hoe? Je kan er niet meer omheen: employer branding. Goede werknemers komen tegenwoordig niet vanzelf aanwaaien. Nu zorgt een goede employer branding-strategie voor meer én betere kandidaten, betrokken medewerkers, lage personeelsverloop, vermindering van kosten en verhoging... Loopbaan 24 aug 2023 Tjalien de Lange 6.9k
15 must-reads over werkcultuur, HR & de arbeidsmarkt De zomer is voor velen een tijd van reflectie en daarmee een moment om na te denken over verandering. De vraag ‘Zit ik nog op de juiste werkplek?’ popt bewust of onbewust op in de... Loopbaan 09 aug 2023 Lieneke Vermeulen 5.4k
De effectieve recruitment-videostrategieën van KPMG, Albert Heijn, NS en ABN AMRO Iedere HR- of recruitmentafdeling wil het beste personeel werven, maar hoe doe je dat? Op welke kanalen, met welke boodschap én met welke middelen? En richt je je op een enkele vacature, een afdeling, of... Loopbaan 20 jul 2023 Bart Rietvink 6k
Je ‘Hot and Steamy’ arbeidsmarktcommunicatie & recruitment inspiratie-lijst! Je wat?? Ja ik weet het, dit is de moeilijkste titel van een blog ooit! Maakt niet uit, je zag iets met arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, lijst en hot & steamy. En je bent dit artikel nu... Communicatie 14 jun 2023 Arjan Elbers 7.2k
Talent werven? Verbeter de samenwerking tussen HR en recruiters [5 tips] Haastige spoed is zelden goed. Maar binnen recruitment ligt dat anders. Ik stimuleer niemand om haastig te handelen, maar spoed is wel degelijk geboden. Tenminste, als je kans wil maken om de ‘war for talent’... Samenwerken 24 mei 2023 Leon Spek 4k
Waarom je vacature-ad op Facebook en Instagram zoveel ouderen bereikt Meta’s speciale advertentiecategorieën, en dan met name ‘Werkgelegenheid’, blijven zorgen voor een continue stroom aan vermakelijke gesponsorde content op mijn tijdlijn. Vooral de enorme hoeveelheid 65+’ers, die irrelevante comments over kinderen en kleinkinderen op vacature-advertenties... Loopbaan 27 mrt 2023 Roel Elsman 6.1k
Waarom recruitment bovenaan de boardroom-agenda moet staan Als de afdeling finance alleen wordt uitgevoerd door finance, de afdeling sales alleen door sales, de afdeling ICT alleen door ICT, en de afdeling recruitment alleen door recruitment… Dan zou je zo maar eens een... Loopbaan 08 mrt 2023 Arjan Elbers 11.3k
Zo vind je wél die kandidaat voor een vacature [12 tips] Om ervoor te zorgen dat goede kandidaten je vacature ook daadwerkelijk kunnen vinden, is het essentieel om deze te optimaliseren voor zoekmachines. Helemaal nu het door de krapte op de arbeidsmarkt steeds lastiger wordt om... Loopbaan 04 mrt 2023 Marieke Botman 6.3k
Zo zet je de principes van Cialdini in voor employer branding Binnen marketingland wordt er veel gebruik gemaakt van de 7 overtuigingsprincipes van Cialdini. Deze oud-leraar psychologie en marketing deed talloze onderzoeken om te achterhalen hoe het gedrag van mensen te beïnvloeden is. In dit artikel... Loopbaan 19 feb 2023 Willeke Stam 6.7k
Top 10 artikelen over HR, recruitment & digital workspace [2022] Welk bedrijf zoekt tegenwoordig géén collega’s? Afgelopen jaar is dit probleem alleen maar groter geworden. Er zijn genoeg banen, maar hoe werf je de juiste kandidaten? Hoe zorg je ervoor dat ze jou vinden, en... Loopbaan 29 dec 2022 Sanne Bekkema 3.9k
AI is een blijvertje, wat betekent dit voor werving van personeel? De recruitmentbranche is aan het veranderen. Door de opkomst van kunstmatige intelligentie (ook artificial intelligence genoemd of AI) zullen recruiters binnenkort veel van de taken die nu door mensen gedaan worden kunnen automatiseren. Ben je... Innovatie 23 okt 2022 Laurens Walbeek 6.8k
Je eerste marketeer hoeft niet meteen een CMO te zijn De eerste groei van je bedrijf is een feit. Het is tijd om next level te gaan en de volgende groeifase in te gaan door in te zetten op professionele (online) marketing. Misschien heb je... Online marketing 19 sep 2022 Christiaan Slierendrecht 3.7k
Werkgevend Nederland heeft ook in 2023 een vet probleem [arbeidsmarkttrends] Wat brengt 2023 voor de arbeidsmarkt, HRM en recruitment? Elk jaar schrijf ik eind kwartaal 3 / begin kwartaal 4 een trendartikel voor Frankwatching voor het komende jaar. Laten we het (weer) hebben over het... Loopbaan 19 sep 2022 Arjan Elbers 18.4k
Starten met online marketing is geen stageopdracht In de praktijk zie ik het regelmatig gebeuren: een ondernemer of commercieel verantwoordelijke is zich bewust van het feit dat ‘er iets gedaan moet worden met online marketing’. Vervolgens is de reflex: laten we een... Online marketing 07 sep 2022 Christiaan Slierendrecht 6.6k