Zet de werknemer op één met deze 3 employer branding-trends voor 2024 Ook komend jaar staat er weer een hoop te gebeuren op het gebied van employer branding. Dit komt door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, maar ook doordat er nieuwe wensen zijn vanuit de werknemers.... Communicatie 23 nov 2023 Willeke Stam 7.4k
Werknemers werven via Spotify Ads? Je ‘hoort’ het goed “Wie heeft er nou een gratis account op Spotify?” Dat dacht ik, toen ik voor het eerst van Spotify Ads hoorde. Het antwoord? Meer dan de helft van de gebruikers. Grote kans dat ook jouw... Loopbaan 24 okt 2023 Emie Budde 3.8k
Vermijd deze jeukwoorden en clichés in je vacatureteksten [infographic] ‘Carrièretijger’, ‘teamplayer’ en een ‘creatieve duizendpoot’… Werkgevers en recruiters doen er alles aan om met hun vacatures de aandacht te krijgen in deze krappe arbeidsmarkt. Maar zijn deze woorden wel zo effectief? Van welke termen... Content 07 okt 2023 Bianca van de Ketterij 6.7k
Zo bundelen marketing & HR wél hun krachten [3 stappen] Het vinden van nieuwe medewerkers is één van de grootste uitdagingen van deze tijd. We vissen allemaal in dezelfde vijver en talent is schaars. Over het belang van een goede samenwerking tussen HR en marketing... Samenwerken 02 okt 2023 stefaniestam 3.7k
Arbeidsmarkt- & recruitmenttrends: dit heeft 2024 voor je in petto Yes, daar is ‘ie dan! Hét artikel met de trends en ontwikkelingen over alles dat met arbeidsmarkt, woest aantrekkelijk werkgeverschap en radicaal recruitment te maken heeft voor 2024. Elk jaar in kwartaal 3 of 4... Loopbaan 25 sep 2023 Arjan Elbers 16.6k
Dit is jouw startpunt voor een effectieve recruitmentstrategie [Abell-model] In de dynamische wereld van recruitment en arbeidsmarktmarketing is het cruciaal om een opvallend en concurrerend aanbod te hebben voor kandidaten. Toch volgen organisaties vaak hetzelfde pad dat ze altijd lopen. Daarnaast hebben veel recruiters... Loopbaan 14 sep 2023 Karel Zwaan 3.8k
Een sterke vacaturepagina: hier moet je op letten Schaarste op de arbeidsmarkt: het gros van de Nederlandse bedrijven heeft er last van. Toch blijven de sollicitaties bij sommige bedrijven gewoon binnenstromen. Wat doen zij anders met hun vacaturepagina? Is dit haalbaar of moet... Samenwerken 02 sep 2023 Jason van der Drift & Anne Jan Spoelstra 5.9k
Starten met employer branding: waarom, wanneer, wie, wat en hoe? Je kan er niet meer omheen: employer branding. Goede werknemers komen tegenwoordig niet vanzelf aanwaaien. Nu zorgt een goede employer branding-strategie voor meer én betere kandidaten, betrokken medewerkers, lage personeelsverloop, vermindering van kosten en verhoging... Loopbaan 24 aug 2023 Tjalien de Lange 7.5k
15 must-reads over werkcultuur, HR & de arbeidsmarkt De zomer is voor velen een tijd van reflectie en daarmee een moment om na te denken over verandering. De vraag ‘Zit ik nog op de juiste werkplek?’ popt bewust of onbewust op in de... Loopbaan 09 aug 2023 Lieneke Vermeulen 5.5k
De effectieve recruitment-videostrategieën van KPMG, Albert Heijn, NS en ABN AMRO Iedere HR- of recruitmentafdeling wil het beste personeel werven, maar hoe doe je dat? Op welke kanalen, met welke boodschap én met welke middelen? En richt je je op een enkele vacature, een afdeling, of... Loopbaan 20 jul 2023 Bart Rietvink 6.3k
Je ‘Hot and Steamy’ arbeidsmarktcommunicatie & recruitment inspiratie-lijst! Je wat?? Ja ik weet het, dit is de moeilijkste titel van een blog ooit! Maakt niet uit, je zag iets met arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, lijst en hot & steamy. En je bent dit artikel nu... Communicatie 14 jun 2023 Arjan Elbers 7.4k
Talent werven? Verbeter de samenwerking tussen HR en recruiters [5 tips] Haastige spoed is zelden goed. Maar binnen recruitment ligt dat anders. Ik stimuleer niemand om haastig te handelen, maar spoed is wel degelijk geboden. Tenminste, als je kans wil maken om de ‘war for talent’... Samenwerken 24 mei 2023 Leon Spek 4k
Waarom je vacature-ad op Facebook en Instagram zoveel ouderen bereikt Meta’s speciale advertentiecategorieën, en dan met name ‘Werkgelegenheid’, blijven zorgen voor een continue stroom aan vermakelijke gesponsorde content op mijn tijdlijn. Vooral de enorme hoeveelheid 65+’ers, die irrelevante comments over kinderen en kleinkinderen op vacature-advertenties... Loopbaan 27 mrt 2023 Roel Elsman 6.2k
Waarom recruitment bovenaan de boardroom-agenda moet staan Als de afdeling finance alleen wordt uitgevoerd door finance, de afdeling sales alleen door sales, de afdeling ICT alleen door ICT, en de afdeling recruitment alleen door recruitment… Dan zou je zo maar eens een... Loopbaan 08 mrt 2023 Arjan Elbers 11.3k
Zo vind je wél die kandidaat voor een vacature [12 tips] Om ervoor te zorgen dat goede kandidaten je vacature ook daadwerkelijk kunnen vinden, is het essentieel om deze te optimaliseren voor zoekmachines. Helemaal nu het door de krapte op de arbeidsmarkt steeds lastiger wordt om... Loopbaan 04 mrt 2023 Marieke Botman 7.6k