Employee journey-strategie: tevreden & gemotiveerde medewerkers in 7 stappen Is het verloop van personeel voor jouw HR-afdeling een hoofdpijndossier? Stijgen de budgetten die aan HR-campagnes en projecten worden flink, maar zonder het gewenste resultaat? Een ‘preventieve’ aanpak kan effectiever zijn: anders omgaan met het... Loopbaan 25 jan 2019 Harmen van Doorn 29k
Hét actieplan voor recruitment in 2019 Een nieuw jaar biedt nieuwe kansen, zeker ook op gebied van recruitment. Laat ons even inzoomen op die kansen voor 2019… Alle artikelen 09 jan 2019 Arjan Elbers 19.7k
The war for talent: hoe de trend der trends werken verandert De laatste maanden van het jaar luiden traditioneel het seizoen van de trendwatcher in. Toekomstvoorspellers met mystieke krachten voorzien ons van overzichtelijke lijstjes van wat we kunnen verwachten in het komende jaar. Veel van deze... Alle artikelen 10 nov 2018 Stephan Ummelen 14.3k
Ondermijnt de zzp-economie onze sociale zekerheden? Column – ‘Uitzendbranche: zzp-economie ondermijnt sociale zekerheden,’ zo kopte het FD afgelopen week. In het artikel maakt uitzender Randstad zich zorgen om de opkomst van zzp-platforms en de afkalving van de sociale zekerheden van de... Alle artikelen 24 okt 2018 Robbert Kroese 8.6k
Gemeente Delft werft trouwambtenaren via social media [case] Hoe (en waar) bereik je – binnen deze krappe arbeidsmarkt – jouw ideale kandidaat om hem of haar te enthousiasmeren om bij jou te solliciteren? We nemen je mee in een succesvol voorbeeld van de gemeente... Online advertising 11 okt 2018 Ruben Köster & Irfan Fiets 14.4k
De 25-urige werkweek is eigenlijk best logisch De 25-urige werkweek, er wordt mee gewerkt en geëxperimenteerd. Welke bedrijven doen dit en wat zijn hun ervaringen? En hoe moet dat nou, 25 uur per week werken? Alle artikelen 10 okt 2018 vincent mispelblom beyer 47.2k
Een andere kijk op innovatie: sta ook eens stil IoT, blockchain, machine learning, AI… Wat gaat nou echt de impact zijn van al die razendsnelle technologische innovaties? In plaats van welke technologieën je gebruikt en hoe je die inzet, gaan juist heel menselijke factoren... Alle artikelen 18 aug 2018 Erwin Lima 17.2k
Kleuren en karakters: stel het ultieme team samen Erger jij je dood aan die collega die constant het hoogste woord heeft? Of juist aan die types die alleen maar observeren en nauwelijks iets zeggen? Waarom heeft de één genoeg aan een half woord... Samenwerken 01 aug 2018 Dorien Leopold 96.3k
Be fast & good: zo bereik je potentiële sollicitanten Als het gaat om je werken-bij site, hebben recruiters twee wedstrijden te spelen. 1: bereik en 2: conversie. Je zult mensen moeten bereiken om naar je Werken-bij site te laten komen. En mensen moeten verleiden om ze... Loopbaan 09 jul 2018 Arjan Elbers 26.1k
5 musthave functieprofielen voor effectieve contentmarketing Diverse merken en organisaties, maar ook hbo- en universitaire opleidingen worstelen met de vraag: welke kennis en vaardigheden zijn noodzakelijk om effectief te zijn met contentmarketing? In dit artikel introduceren we ‘T-shaped contentprofessionals’. Om succesvol te zijn... Content 05 jun 2018 Irma Machielse & Ed Peelen 20.9k
De ultieme werken-bij site: meer bereik & conversie Succesvol recruiten in deze markt is topsport, dus haal je alles uit de kast! Natuurlijk heeft je bedrijf al een eigen werken-bij site. Nagenoeg elke recruiter ziet dit nog steeds als belangrijkste recruitmenttool. Je werken-bij site... Loopbaan 31 mei 2018 Arjan Elbers 35.7k
Online recruiten: hoe je het verschil maakt in een krappe arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is krap (daarmee beginnen al mijn artikelen de laatste tijd). Het is een open deur, maar wel echt waar. Kwantiteit werven is vaak nog wel te doen als je weet waar je de... Loopbaan 26 apr 2018 Arjan Elbers 21.9k
Haal meer uit analytics: 5 tips voor de meetbaarheid van websites Een nieuwe website komt standaard met een Google Analytics- account. Daar ben je natuurlijk blij mee, want deze tool geeft je een eerste stap naar inzicht in het gedrag van bezoekers op onze website. Je... Customer experience 01 mrt 2018 Paulien van der Krift 23.7k
Echte bazen doen aan guerilla-recruitment Nederland kampt met een structureel tekort aan goede mensen. Er zijn serieuze tekorten in onder andere de sectoren techniek, zorg, onderwijs en ICT. Dan spreekt voor zich dat je minimaal een aantrekkelijke werkgever moet zijn... Loopbaan 15 feb 2018 Arjan Elbers 38.1k
Kwetsbare doelgroepen? Ga voor persoonlijke digitale aandacht Hoe kunnen we de kwetsbare medemens beter ondersteunen door het geven van persoonlijke digitale aandacht? De tijd vliegt: drie jaar geleden schreef ik voor het eerst over nut en noodzaak van digitale sociale innovatie. En... Innovatie 23 jan 2018 Arno Naafs 20k