Talent

In de Frankwatching Topics vind je praktische artikelen, case studies, onderzoeken, recensies, reportages, strategie- en trendartikelen die je niet mag missen. Thematisch en overzichtelijk in een dossier gezet door de redactie.

4 pijlers voor de beste onboarding van de nieuwe generatie

Als manager van Team Commercie heb ik in mijn dagelijks werk te maken met talentvolle werknemers die net uit de schoolbanken komen en die de kneepjes van het vak nog moeten leren. Superleuk, want daar...

Mens & Werk 03 sep 2025 Daniëlle de Ridder

Waarom jij met purpose-driven marketing écht impact maakt

Het is niet langer genoeg voor merken om alleen producten en diensten aan te bieden. Consumenten en werknemers eisen dat bedrijven verantwoordelijkheid nemen en een positieve impact hebben op de maatschappij. Dit heeft geleid tot...

Marketing 16 jul 2024 Andries Hiemstra

Zo bundelen marketing & HR wél hun krachten [3 stappen]

Het vinden van nieuwe medewerkers is één van de grootste uitdagingen van deze tijd. We vissen allemaal in dezelfde vijver en talent is schaars. Over het belang van een goede samenwerking tussen HR en marketing...

Mens & Werk 02 okt 2023 stefaniestam

Meerdere passies, talenten & skills? Zo haal je alles uit je werk

Hoe richt je als multi-passionate professional je werk zo in dat er ruimte is voor je verschillende passies, talenten en skills? Kies je voor één of meerdere werkgevers? Ga je banen combineren? Of een eigen...

Mens & Werk 28 jul 2023 Kim Pot

Interne marketing: een must om talent vast te houden

Volgens het UWV wisselden *1 op de 5 werknemers afgelopen jaar van baan. Dat is 20%! Reden genoeg om alles op alles te zetten om jouw talent binnen te houden. Hoe? Doe aan interne marketing....

Marketing 20 mrt 2023 Floor van Wakeren

De volgende stap in HRM: breng 2 teams samen & zet talent écht centraal

Talent echt centraal stellen is nog steeds op heel veel plekken niet de maatstaf. Door je HRM-team uit te breiden met een pro in talent-development, kun je dit wel voor elkaar krijgen.

Mens & Werk 22 mrt 2021 Arjan Elbers

Thuiswerken: de harde voordelen vs ‘zachte’ nadelen

Over leiderschap zijn boekenplanken vol geschreven. De afgelopen jaren wordt er steeds meer thuis en vanaf flexibele kantoorplekken gewerkt. Het virus doet daar een paar schepjes bovenop, maar scheidt de bokken van de schapen: veel...

Marketing 07 jan 2021 Swen Arnold

Klein bedrijf zonder marketeer? Zo ga je tóch met marketing aan de slag

Wat doe je als bedrijf wanneer je geen marketeer in dienst hebt of kunt nemen? Niet van je laten horen is geen optie. Je kunt prima een aantal marketingactiviteiten oppakken. Maar hoe bepaal je wat...

Marketing 12 mrt 2019 Kim Pot

Geef jong talent een belangrijke rol in digitale transformatie [5 manieren]

Begin van een nieuw jaar is altijd de tijd van het vooruitblikken. Twee onderwerpen zullen wat mij betreft (ook) in 2017 hoge ogen gooien op de agenda’s van veel organisaties: jong talent en digitale transformatie. Onderwerpen die ook...

Marketing 12 jan 2017 Stephan Fellinger

Social media in de B2B-economie – maak het relevant!

Wie het heeft over het inzetten van social media voor zakelijk gebruik, heeft het al snel over LinkedIn. Met ruim 2 miljoen mensen op LinkedIn in Nederland, is het netwerk interessant voor de B2B-markt. Eugenie van Wiechen...

Marketing 22 mrt 2011 Martijn Baten

Community based werken & leren in de praktijk

Communities, Sociale Media en de impact ervan op organisaties staan volop in de belangstelling. Twitter is veelvuldig onderwerp van gesprek en de workshops LinkedIn schieten als paddenstoelen uit de grond. Community based werken en leren...

Alle artikelen 18 mei 2010 Kim Castenmiller & Remco Mostertman

Met abstract gel*l haal je geen talenten binnen

Nerd (pronounced /ˈnɜrd/) is a term often bearing a derogatory connotation or stereotype, that refers to a person who passionately pursues intellectual activities, esoteric knowledge, or other obscure interests rather than engaging in more social...

AI & Tech 25 sep 2009 Gijs Notté

YouTube is de nieuwe Henny Huisman

Na de Mini-playbackshow, de Soundmixshow en Idols zijn websites als YouTube en MySpace de drijvende kracht achter nieuw muzikaal talent. Talentscouting anno 2007 is ‘viral’. Wat kunnen wij als communicatieprofessionals met deze constatering? Moeten we...

Marketing 03 aug 2007 Boudewijn Bugter