Verzuim voorkomen? Bestrijd stress & spanning in je organisatie [5 tips] Zie jij de trappelende eenden in je organisatie? Aan de buitenkant lijkt alles prima te lopen, maar onder de oppervlakte worstelen mensen om hun koppie boven water te houden. Organisatiedeskundige Adrian Gostick en leiderschapsexpert Chestor... Samenwerken 30 nov 2021 Elisabeth Hoffs 5.1k
Zó stimuleer jij het werkgeluk binnen je team Ken je dat gevoel? Het is zondagavond en je kijkt in je agenda naar de komende werkweek. Je ziet vooral problemen (of liever uitdagingen). Er ontbreekt werkgeluk binnen je team. In dit artikel lees je... Samenwerken 28 nov 2021 Jorieke Levink 9.7k
15 megatrends die de online & offline wereld bepalen Regeren is vooruitzien, dat maakt de coronacrisis extra duidelijk. We gaan stapsgewijs ‘back to normal’, maar ‘business as usual’ wordt het niet meer. Daarvoor is de impact van corona te groot. Ter lering en vermaak... Online marketing 18 okt 2021 Sjors van Leeuwen 26.3k
6 psychologische behoeften als basis voor goed leiderschap We mogen onszelf niet langer voor de gek laten houden door controlerende leiders en hun rationele managementtheorieën. Het is tijd dat we onze ogen openen en kiezen voor leiders die oog hebben voor onze oude... Loopbaan 07 okt 2021 Malinca Verwiel 10k
Het belang van grote dromen: 4 lessen van John F. Kennedy Bedrijven moeten manoeuvreren in een markt die snel verandert en waar de concurrentie nooit stilzit. Om relevant en succesvol te blijven, moet je streven naar een 7-sterren-organisatie. Hoe kom je daar? Daarvoor kunnen we inspiratie... Samenwerken 23 sep 2021 Kim Pot 5.7k
Het is tijd voor HR om zichzelf opnieuw uit te vinden Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Dat kan niet met de oude manier van denken. Daarom is het... Loopbaan 23 jun 2021 Kim Pot 6.5k
Een klantgerichte organisatie: zo krijg je je collega’s mee [4 sleutels] Hoe neem je een grote groep collega’s mee in het begrijpen waarom het klantbelang centraal stellen belangrijk is, om het vervolgens te willen, kunnen en durven toepassen? Wij zien een aantal sleutels die succesvol zijn... Customer experience 14 jun 2021 Karolien van der Ouderaa & Françoise Schukking 6.3k
Minder frustratie, meer eigenaarschap: zo beïnvloed je de betrokkenheid van collega’s Als beginnend projectleider heb én voel ik de verantwoordelijkheid om mijn projecten tot een goed einde te brengen. Vaak gaat dat goed, maar onderweg komt er regelmatig een kink in de kabel. Als er ergens... Loopbaan 31 mei 2021 Boy Janissen 6k
Heb je creatief leidinggevenden in je team? Doe dit dan alsjeblieft niet Column – Ik wil een lans breken voor de creatief leidinggevende. En tegen iets dat zo consistent fout gaat dat je bijna vermoedt dat het afgesproken werk is. Wat dan? Dat we veel te fucking... Loopbaan 16 mei 2021 John van de Vorstenbosch 9.7k
Moreel dilemma? De ethische cyclus als redmiddel [stappenplan] We hebben er allemaal regelmatig mee te maken: een moreel dilemma. Zeker ook organisaties, want die staan constant voor lastige keuzes om het goede te doen. De druk om financieel te presteren is groot en... Loopbaan 02 mei 2021 Kim Pot 19.1k
De verborgen kosten van gebrek aan accountability Als je persoonlijk of zakelijk wil groeien, dan neem je vaak aan dat mindset en discipline de doorslaggevende factoren zijn. Maar in de praktijk zien we vaak over het hoofd hoe groot de rol van... Samenwerken 16 apr 2021 Christiaan Slierendrecht 5.5k
Zo vind je een nieuwe collega die perfect in je team past [6 tips] Een van de grootste frustraties van het werken met een team is dat iemand toch niet blijkt te passen. Dit kost voor beide partijen energie. En voor het zover is dat je afscheid neemt van... Loopbaan 15 apr 2021 Sayma Kuipers 6.6k
Tips & templates voor verbonden teams & management in deze tijd Als team is het belangrijk productiviteit inzichtelijk te maken. Maar wat je ook zeker niet moet vergeten zijn emotionele check-ins. Meer openheid en kwetsbaarheid naar elkaar toe. En om eerlijk te zijn, dit was voor... Samenwerken 12 apr 2021 Louise Doorn 5.3k
Van feedback naar feedforward: zo kom je als organisatie echt vooruit Als je leider bent, kijkt iedereen naar jou. Maar wist je dat jij voor succesvol leiderschap ook veel naar jezelf moet kijken? Dat je je als leider kwetsbaar op moet durven stellen en fouten moet... Samenwerken 10 apr 2021 Bart Rietvink 5.7k
Pak met deze 5 stappen de pijnpunten in je organisatie aan “Even door de zure appel heen bijten.” We kennen dit spreekwoord allemaal. Die zure appel is onze pijn: dat nare gevoel dat we het liefst uit de weg gaan. Als je als leider in een... Samenwerken 17 mrt 2021 Elisabeth Hoffs 7.4k